| 求人概要 |
２０２４年中の社会保険労務士法人設立を目指して群馬県・高崎市駅前に社労士法人の支社を設置予定です。 拠点を分散し「BPOセンター」として事務機能を集中し業務効率化を図り自動化、AI時代に生き残れる事務所を志向しています。 【法人設立認可まで】 法人設立認可までは、既存のCo.Co.Labo経営・社労士事務所の渋谷区の法人所属でリモート・サテライトワーク勤務をおこなって頂きます。群馬ご出身・高崎ご出身の方のUターン、首都圏より移住される方も歓迎です。群馬県は移住先の都道府県で２位の人気があります。都心まで新幹線で１時間、新潟、北陸方面への中継地で企業の集積地です。NTTなども拠点を移したり、大手の士業事務所が近年、相次いで進出しています。 オフィスのインフラの整備は既に完了しています。現時点で2名が先行して東京の法人で「サテライト・リモーワーク」により就業をしています。 社労士受験生・経験者・有資格者・実務経験者を問わず採用をしています。徒歩５分のところに大原の高崎校もあります。受験生は手厚いサポートをします。 【法人設置前の取扱】 人材確保が完了し、社労士法人設立・運営開始ができるまでの間は、ご希望に応じて、現在の設立形態である東京の社労士法人の従業員としてリモートワーク・サテライトワークでのご勤務が可能です。 <募集概要> ①拠点の代表社労士候補 ※社労士有資格者のみです。法人設置時の役員候補です。 条件面は個別に面談で提示します。 ②正社員（７時間制・８時間制） （２年以上の経験者のみ・有資格者であることは問わない） 適用、給与計算、助成金、就業規則等の分野で原則としていずれからの2分野以上が2年以上の経験がある方のみ応募可能です。 有資格者は優遇します。 ③契約社員（上記①・②に該当しない者・７時間制・８時間制） ※②の要件を満たさない場合に契約社員から正社員を目指して頂きます。直近２年間の正社員登用率は１００％です。 ④短時間アルバイト 原則として「①社労士の有資格者」又は「②実務経験者かつ社労士受験生」を優先的に採用させて頂きます。 正社員希望の方は、２業務は基本を遂行できる想定ですので、社労士資格を有していても優遇はありますが実務経験が２年未満の場合には原則として契約社員スタートとなります。 ＜当事務所で働くメリット＞ ①マニュアル化、作業標準化を進めているので未経験者の方でも仕事がしやすい ②電車でも高崎駅徒歩５分、マイカー通勤も可 ③フレックスタイム制（コアタイム１０時～１７時）で出勤・退勤時刻は前後２時間がフレキシブルタイムです。 ④原則として「1日7時間制」 過去3年のうち、2年は残業・休日出勤はゼロ ⑤リモートワーク併用可 リモートワークで勤務の経験値が高く出社とリモートのハイブリット型の勤務が可能です。（現地法人設立後も同様） ⑤給与・賞与は非正規でも貢献度に応じて支給 弊社の方針で雇用形態を問わず貢献度に応じて賞与支給をしています。前期実績（令和5年）基本給の１か月分（年２回支給） ⑥充実の教育訓練 専門分野、汎用的ビジネススキル等の研修、E-ラーニングシステムの契約等。従業員の能力開発が充実。 ⑦子育て支援・介護との両立に非常に理解がある 育児休業取得者（2年連続発生中）です。離職無し。代表自身が昨年は介護との両立を経験。 ⑧東京の法人代表は今年業界１８年目・４４歳です。 役員と職員の目線を両面持ち合わせています。事務所職員としての経験も長く、コツコツキャリアを積み上げてきていますので従業員の気持ち、大変さがわかります。 |
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| 仕事内容 |
以下の①～⑤の業務を勤務頻度と本人の希望を考慮の上、決定していきます。正社員は更に管理業務が加わります。 正社員は「①・②・③・④」を基本業務と位置づけております。 当事務所では「オールラウンド」に業務をこなしかつ「特定の専門性を持つ」人事用語で言う「T字型の人材開発を重視」しています。 正社員は現場仕事のみならず「アシスタント」の管理もおこないます。アシスタントは原則としてまだ実務経験の乏しい、契約社員又はパートタイマーで必ずしも自分の手を動かすのが仕事ではありません。 【パートタイマー・アルバイトの場合】 勤務可能日数と勤務可能時間帯に応じて、担当業務を設定させて頂き専門特化をしていただいています。書類の開封記録等の単純作業から超高単価案件まで幅広い業務に従事をして頂きます。過去には実績として時給3000円を超える方も複数名おります。 【担当して頂く業務】 ①社保・労保の申請書類の作成・届出と電話＆メール応対 SmartHR・オフィスステーションがメインを利用してもらっています。 ②給与計算業務 （オフィスステーション・給与奉行・king of time等を利用） ３桁、４桁の企業規模の案件も積極的に受任しています。 ③助成金の申請サポート 厚労省関係の助成金の申請をおこなって頂きます。件数が突出して多いというわけではありませんが一定数の案件を抱えています。 ④労務アドバイザリ 労使トラブル、就業規則、常時の労務相談等をご対応頂きます。通り一辺倒な助言をおこなうのではなく、無くクライアント企業の業種、経営課題に沿った提案を得意としています。 ⑤高難度業務 IPO支援、人事制度設計、クライアント企業の人事労務業務の改善コンサルティング 等IPO支援は、トップシェアに近いマーケットをもっています。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
正社員（新卒） 契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
社労士資格と経験は応募段階で不問です。ご不明点は応募後のメッセージ機能にてお気軽にお問合せくださいませ。 現在のキャリアに応じて応募可能な雇用区分が異なります。 ①正社員枠（試用期間有・同条件） 原則として有資格者かつ２年以上の実務経験者に限ります。 ただし有資格者で無い場合でも、選考試験の結果が優秀だった場合には当該枠で内定をお出しするケースがあります。 （要求水準） 経験・知識をもとに、各業務に即配置が可能なレベルであること。 配置後、即時に顧客対応が問題無くこなせるレベルの方です。 ※原則として社労士資格を保有していることが望ましいですが選考試験が優秀で実務能力が高いと判断した場合には当初より正社員枠で採用します。 ②契約社員A（６か月後の正社員化を目指すコース） 社労士資格の保有者で実務経験が乏しいか無い方限定です。 ６か月後に基本２業務（主に適用・給与）がこなせる場合に正社員登用となります。 過去２年の正社員登用率は１００％です。正社員登用後は正社員での待遇に昇格します。 ③契約社員B（６か月後の正社員化を目指すコース） 有資格者ではないが実務経験が２年未満の方で、６か月間で基本２業務を習得できている方です。 ④幹部採用（1名） 半年間の業務従事後に代表者候補（役員）となって頂きます。 業績連動型で役員報酬を決定します。マーケティング、経営管理等の全般を担って頂きます。給与は自分で作るものという発想が必要だと考えています。（実務経験とわず、お人柄と管理能力を重視します） 将来的に完全独立も可能です。 |
| 勤務時間 |
（基本） ①フルタイム 10時～18時（休憩1時間）原則として高崎支社は所定労働時間を７時間で想定しております。 ※当事務所は働き方改革によりフルタイムでも1日7時間所定としております。8時間をご希望の方は別途ご相談ください。一定の職務遂行能力と管理能力があると認めされる方についてはフレックス勤務も可能です。 ②ショートタイム 上記時間内で原則として実働5時間以上×3日以上 |
| 休憩 |
所定労働時間中に1時間 ただし、ショートタイマーの方についてはご本人の希望により「休憩なし」の選択も可能です。 |
| 給与 |
弊社は「同一労働・同一賃金」を原則として導入しています。 従いまして雇用区分に限らず同一の業務に従事し、同一の責任を負うならば時給換算は同一となります。 ①正社員（実働７時間の場合） ・１９５０００円～２８５０００円（経験考慮） ・職責手当（担当職務の職責に応じて支給） ・上記以外に社労士有資格者の資格手当 10,000円 ・時間外手当等 ※定額残業代はありません。 ※尚、法人代表候補は個別に業績連動型（年俸制）を設定します。 業績連動賞与：毎年９月 担当職務内容により原則として給与は決定します。 採用選考時の実技試験の結果、契約社員から正社員登用を目指す未経験者コースとなる場合があります。 ②契約社員・所定７時間の場合 １６００００円～１９５０００円＋資格手当 時間外手当 賞与：なし ③パートタイマー 時給：１１１３円～１６００円 ※現地法人設置前は東京の社労士法人と同一で、設置後は不利にならないように別途手当を支給します。 |
| 待遇 |
■社保 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当（マイカー通勤可能） 上限額１．３万円（ただし駐車場代負担分を含む） ※高崎駅周辺は交通の便が良いため原則として公共交通機関での通勤をお願いしております。 ■資格手当（職務内容に応じて） ※社労士登録者かつ職責を負う者に限ります。 ■月額社労士資格 責任に応じて一部負担 ■登録者の社労士年会費は責任に応じて事務所負担 ■資格取得一時金（社労士合格時） ■図書費 全額負担 ■表彰制度 四半期ごとに優れた成績を残した方を表彰し、金一封を支給しています（1万円～3万円ほど） ■教育訓練制度 社労士分野のみならず、MBAのメソッド等をオンラインで自由に学ぶ事ができます。 |
| 休日・休暇 |
「土日祝日」・・・休日 ■夏季休暇（特別休暇）・・・8月中に3日間 （社労士受験生に限り試験休暇制度有） ■年末年始（特別休暇） ■試験休暇・・・職務と関連する試験を受けるための休暇 年１日まで ■勤続５年以上の正社員は退職金制度有 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】ヒビコレの職務経歴情報が充実している方は別途履歴書は不要です。 |
| Step3 | 【 代表面接 】代表が面談します |
| Step4 | 【 その他選考 】オリジナルの実技試験を受けて頂きます（未経験者でも不利にはなりません） |
| Step5 | 【 その他選考 】 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 栃木・群馬 （群馬県高崎市和田町23-5 久保田ビル4F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
＜交通アクセス＞ 公共交通機関の場合ＪＲ高崎駅西口より徒歩6分 高崎アリーナ、大原簿記学校のすぐ近くです。 専用駐車場はありませんのでご注意ください。 ※ご事情よりマイカー通勤が必要な方は応相談 |
