| 求人概要 |
「安定」も「やりがい」も、どちらも諦めたくないあなたへ。 独立するのは不安。でも、社会保険労務士の仕事は一生の仕事として続けたい——。 そして、腰を据えられる環境でこそ、自分の力を思いきり発揮したい。 そんな方に、私たちの事務所はぴったりの場所だと考えています。 私たちは、ちょっと珍しい社労士事務所です。 社労士の一般業務（社会保険手続き・給与計算・就業規則・労務相談）はもちろんですが、私たちには他にはない顔があります。 ◆ ベトナムと、外国人雇用に本気で取り組んでいます 現地の送り出し機関・日本語学校・大学と連携し、ベトナムに展開。長く勤めてくれた社員には、一度はベトナムに渡航してもらい、現地の大学生へ日本語の授業を行う機会もあります。外国人雇用はこれからの社労士に求められる成長領域。その最前線に立てる事務所です。 ◆ 宇宙開発をはじめ、時代の最前線を走る企業がお客様です 宇宙開発に挑む企業や、大型プラットフォーム事業へと事業を転換していく企業など、注目度の高いお客様が多数。成長企業・変革期の企業ならではの労務課題に深く関われるのは、当事務所ならではの面白さです。 担当業種はIT、クリニック・病院・歯科、製造業、商社、飲食など幅広く、お客様の規模は10〜200名ほど。労働トラブルのご相談、就業規則の作成、社会保険・労働保険の新規適用が多く、上流の労務相談にしっかり関われる環境です。 22年間、一度も売上を落としていません。 代表は32歳で独立し、今年で22年目。この間、毎年欠かさず前年の売上を上回ってきました。 そこには明確な戦略があります。「急に伸びたものは急に落ちる」という信念のもと、焦らずじっくりと土台を固めてきました。スタッフが一人もいない開業当初から、事務所の価値を理解してくださるお客様とだけ顧問契約を結ぶと決め、それを貫いてきた。だからこそ今、本当に素晴らしいお客様とだけお付き合いできていますし、スタッフが残業に追われることもありません。 だから、働きやすい。 残業は月10時間以内（現状は月3時間程度） 完全週休2日＋祝日＋年末年始、週1回の在宅勤務 金曜は17時退社 転勤なし（秋葉原駅すぐ） 賞与や退職金はありません。その代わり、月給に厚く反映し、毎年昇給のチャンスがあります。「長く腰を据えて、無理なく、でも妥協なく」働きたい方に合う環境です。定時で帰れるので、資格取得に向けた勉強時間も確保しやすいはずです。 お任せしたいのは、「将来の幹部候補」。 私たちが今回お迎えしたいのは、22年かけて培ったノウハウを受け継ぎ、いずれ代表の補佐役＝事務所の主軸として活躍してくださる方です。 とはいえ、すぐに幹部になるわけではありません。社労士に必要な知識や、顧問先との関係の築き方を、何年もかけて少しずつお伝えしながら、一歩ずつ成長していただきます。 （入社後のイメージ） まずは社会保険手続き・給与計算など、一般的な事務所業務から 労務相談や就業規則の作成は、適性を見ながら段階的にお任せ 慣れてきたら、業務改善などの戦略的な仕事も 外部セミナーの受講費は全額会社負担。学ぶ意欲を全力で応援します （一緒に働く仲間と、求める人物像） 現在は男性3名・女性5名。代表は細かい指示をしません。裁量をもって仕事を任せられる方にこそ、来ていただきたいと考えています。 社労士の仕事は多岐にわたり、一人で完結するのは困難です。お互いがお互いを支えていることを理解し、仲間と連携できる方こそ、より高いレベルの仕事ができると私たちは信じています。チームワークを何より大切にする事務所です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・社労士事務所での実務経験があり、給与計算・社会保険手続きを一人で完結し、最終チェックまでできる方 ・社労士有資格者、または2年以内に合格予定の方 ・労務相談の経験があれば、なお歓迎します ・長く腰を据え、仲間と支え合いながらキャリアを築きたい方 ご応募を、心よりお待ちしています。 |
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| 仕事内容 |
こんなことをお任せします ＜顧問先の担当＞ 1．給与計算（主に弥生給与、MFクラウド） 2．勤怠計算（法令に基づいた割増賃金計算） 3．社会保険事務（入社・退社・傷病手当金・育児休業給付金など） 4．電子申請 5．新規適用（社会保険、労働保険の申請手続き） 6．簡易な労務相談 ＜業務フローのシステム化推進＞ 1．業務フローの推進プロジェクトの参画 2．各クラウドシステムの連携推進 ＜その他＞ 1．助成金申請手続き 2．労務相談 3．就業規則作成サポート等 4．その他庶務（電話対応など） |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 |
| 応募資格 |
＜業務経験者＞ 1．短大・専門学校卒以上 2．業務計算 次のいずれかの計算がある方 ①給与計算・勤怠計算業務が1年以上 ②社会保険手続き計算が1年以上 ＜スキル＞ 1．ワード、エクセル、その他パソコン操作 2．対人コミュニケーションスキル（人と話すのが苦手、または周囲に聞けない方にはなじめない職場かもしれません） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ただし、毎週金曜日はリフレッシュ日として17時00分に退社しても賃金控除をしない仕組みを取っています。各自業務量を調整し、17：00を目途に業務を終えるように努力しています。 勤続6カ月で週1日の在宅勤務制度あり。 |
| 休憩 | 12時～13時 |
| 給与 |
月給32万円〜（弊社基準により給与計算・社会保険の経験者と判断した場合） ※未経験の場合は、28万円～ 固定残業時間を含みます。（固定残業時間はスキルの違いを考慮してもので、実際には残業時間は繁忙期（1、6、7、8、12月）以外は目安として5時間未満で、昨年の実績として、繁忙期の7、12、1月は「一人平均15時間程度」です。 賞与は勤続1年以上で決算賞与として支給しています。 決算に連動していますので、業績により支給の有無および支給額を決定しています。 |
| 待遇 |
■通勤交通費は月額2万円まで ■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ■401K（選択型） ■健康診断（法定以上の健康診断を希望される場合は相談に応じます） |
| 休日・休暇 |
■土・日・祝日 ■夏期休暇（年次有給休暇の計画的付与3日程度） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日の7日間） ※1月4日が土・日曜日の場合は、1月4日は通常の所定休日となります。 ※年によって1月4日は出勤をなる場合がありますが、この場合は他で1日休みを付与します。 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 Web履歴書選考 】WEB履歴書に追加して「自筆の履歴書」および「職務経歴書」を郵送にてお願いする場合がございます。 |
| Step3 | 【 書類選考 】 |
| Step4 | 【 適正検査 】業務案内と一次面接の前に能力検査（30分）と業務適性検査（約15分）を行います。 |
| Step5 | 【 一次面接 】具体的な業務内容をご説明いたします。その後で一次面接に移ります。 |
| Step6 | 【 代表面接 】最終面接 |
| Step7 | 【 代表面接 】原則として2回目の代表面接は行いませんが、必要に応じて別途お声掛けさせていただきます。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都千代田区神田佐久間町3-19 東邦沢口ビル5階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
JR秋葉原駅から徒歩5分 東京メトロ 岩本町駅から徒歩1分 |
