| 求人概要 |
✨顧客の「顔」となる労務コンサルティング業務✨ 私たちは、手続きを代行するだけの事務所ではありません。 顧客企業の成長を人事労務の面から支えるパートナーです。 あなたには、手続き・給与計算の枠を超え、 顧客の相談窓口として活躍していただきます。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅早期キャリアアップできる環境 ✅専門性を高め、総合的な経験を習得 ✅成果を還元！インセンティブで収入UP ✅残業少なめ、年間休日122日以上 ✅柔軟な働き方（リモート/時差出勤可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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| 仕事内容 |
⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社労士関連業務全般をお任せします。 労務コンサルティング業務とインターナルスタッフ業務では異なる内容もありますが、主に以下のような業務を担当していただくことになります。 ■労務コンサルティング ・顧問先企業の労務相談対応 ・労働法や規定に関する知識を活かした アドバイス ・企業の労務管理体制構築サポート ■社会保険/各種保険関連の手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険等の 手続き代行 ・関係行政庁への対応 ■給与計算 ・顧問先企業の給与計算業務 ・給与関連の相談対応 ■就業規則、雇用契約書等の作成 ・企業に合わせた就業規則の策定 ・各種契約書類の作成サポート ■助成金業務 ・各種助成金の申請サポート ・助成金に関する相談対応 ■バックオフィス業務 【業務の進め方】 出社後は、まず業務管理ツールで タスクを確認し、 お客様からの連絡内容を 整理することから始めます。 タスクの種類はさまざまで、 優先順位をつけながら臨機応変に 対応していきます。 |◤ キャリアステップ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず以下3つの主要業務スキルを 確認していきます。 ・顧客対応（労働法や規定の知識） ・社会保険関係の手続き、申請 ・給与計算 システムへの慣れも含め、 スキルチェックを行いながら 徐々に業務を増やしていきます。 最初はアシスタント的な立場から スタートし、業務に慣れてきたら お客様とのやり取りを始めていきます。 一般的には1か月程度で業務の把握が できるため、2か月目にはお客様との やり取りを開始。経験やスキルにもよりますが、 早ければ3か月、遅くとも6か月後には 担当として業務を持っていただきます。 通常業務が順調に回せるようになれば、 新規対応や就業規則作成など、 より専門性の高い業務や事務所運営、 営業活動などにも携わっていただけます。 |◤ インセンティブ制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な考え方として、 月給に相当する部分は顧問業務の担当分 となります。それ以外の新規案件や 助成金業務、その他事務所として 新たな収益を生み出す業務に関しては インセンティブ対象としています。 積極的に業務に取り組むことで 収入アップのチャンスがあり、 能動的に仕事に取り組みたい方に とっては大きなメリットとなります。 |◤ 働きやすい環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員一人ひとりの ライフスタイルに合わせた働き方を 支援しています。 業務効率を重視し、 持っているタスクをしっかり回せるということを 大切にしています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応し、 長く活躍できる環境づくりを 心がけています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨社員インタビュー✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 尊敬できる人の近くで働きたいという思いと、 20代のうちにできるだけ多くの経験を 積める環境に身を置きたいと考え、 転職しました。様々な会社を検討しましたが この会社は代表との距離が近く、 相談もしやすい環境です。 一番上で働いている人と同じ業務を 経験できるため、成長できると感じて 入社を決めました。 実際に入社してみると、想像以上に 距離が近く、分からないことがあれば すぐに質問できる環境です。 業務の幅も広く、様々な仕事を任せて もらえるのがやりがいになっています。 特にお客様から質問をいただき、 自分なりの回答をして理解してもらえたり、 相談してよかったと言ってもらえたときは この仕事をしていて良かったと実感します！ ┏━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━┛ 当社は社労士業に関わる 業務を幅広く手がけています。 設立7年目を迎え、現在拡大中の会社です。 社会保険労務士業以外にも、 企業に関する様々な業務に 挑戦していく方針で、事業拡大のため 一緒に成長できる仲間を募集しています。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 |
| 応募資格 |
✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ①労務コンサルティングスタッフ候補の場合は、 社労士業界経験3年以上又は顧問先担当及び窓口経験3年以上 ※特に「顧客対応」「窓口業務」の経験が豊富な方を重視します。 ②インターナルスタッフ候補の場合は、 各種手続き及び給与計算経験3年以上 ◆Word・ExcelなどのPCの基本的な操作ができる方 ◆能動的に仕事に取り組める方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆社会保険労務士資格登録者/試験合格者 ◆総合的な労務担当者としての 経験をお持ちの方 ◆キャリアアップを目指し、積極的に 新しい業務にチャレンジしたい方 ◆インセンティブを獲得して自身の 給与をアップさせたい方 ◆仕事が好きで、成長意欲の高い方 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 9:30〜18:30（休憩1時間） ※時差出勤可能 実働8時間であれば出退勤時間を自由に調整可 ※残業少なめ ※子育て世代など 状況に応じて柔軟に対応 |
| 休憩 | 1時間00分 |
| 給与 |
①労務コンサルティングスタッフ候補 月給30万円～ ②インターナルスタッフ候補 月給25万円～ ※勤務成績等によって昇給あり ＜手当＞ ■固定残業代（月5時間程度） ■交通費全額支給 ■美容服飾手当（5,000円／月） ■ランチ代補助（300円／日） ■インセンティブ ＜昇給＞ 年に1回定期昇給+随時昇給 ＜賞与＞ 年に1回以上賞与あり |
| 待遇 |
＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 ＜多様な働き方＞ 時差出勤（届出により可能。） リモートワーク（職位により、原則月1～2回可能。） ＜保険制度＞ ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ＜その他＞ ■オフィスドリンク割引（会社が70％負担） ■業務関連の書籍購入費用は会社負担 ■オフィスおかん利用可 ■ウォーターサーバーあり ■在籍中に社労士試験合格の場合、授業料全額支給 |
| 休日・休暇 |
＜休日＞ ■完全週休二日制（土、日）祝日 ※年間休日122日以上 ＜休暇＞ ■年末年始休暇 （原則 12/29〜1/4） ■年次有給休暇 法定通り ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇 （誕生日前後1週間で休暇を1日付与） |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】 |
| Step3 | 【 一次面接 】 |
| Step4 | 【 最終面接 】 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル8階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
東京メトロ銀座線/半蔵門線「三越前駅」直結 総武線「新日本橋駅」直結 ＪＲ線「神田駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩7分 東京メトロ各線「大手町駅」徒歩9分 |
