| 求人概要 |
＜キャシュモの特徴＞ 中小企業のバックオフィス業務全般をワンストップでサポートしている会社です。 今回のポジションは、目先の手続き業務からスタートし、段階的にチーム全体のフロー見直しや後進育成などの「組織貢献」へとシフトしていくリーダー候補のポジションです。 ＜働く環境＞ ■残業ほぼなし ■土日祝休の完全週休2日制 ■有給消化率9割以上！ ■年間休日122日 という好環境で活躍できます！ ＜募集背景・私たちの想い＞ 「テクノロジーが進化しても、最後に組織とお客様を守るのは『社労士の知見』です」 現在当社では、データの収集や転記といった定型業務を最新のSaaSやAIへ移行し、効率化を図る社内プロジェクトを進めています。手作業が自動化・簡素化されていく過渡期だからこそ、最後に価値を持つのは「法律に基づき、正しく判断できる社労士の専門知識」だと私たちは考えております。 会社として常に進化を続けていく中で、手続き業務の「クオリティマネージャー」として適法性を担保し、チームを知識で支える「専門家」となるメンバーをお迎えいたします。 |
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| 仕事内容 |
目先の手続き業務からスタートし、段階的にチーム全体のフロー見直しや後進育成などの「組織貢献」へとシフトしていくリーダー候補のポジションです。 ＜短期的なミッション（入社～半年）＞ まずは当社の一連の手続きフローをキャッチアップするため、ご自身でも目先の労務手続き実務を行っていただきながら基礎を身につけていただきます。 同時に、現場メンバー（主にパートスタッフ）からの「このケースの添付書類は？」「法改正で手順はどう変わる？」といった疑問に対し、専門家として法的な知識フォロー・アドバイスをお願いします。 ＜中長期的なミッション（将来的な期待）＞ 実務の流れを掴んだ後は、手続きチーム全体を見渡し、よりミスなく安全に業務が回るための「チェックフローの監修」や「マニュアルのアップデート」などをお任せしたいと考えています。 ※社内のDX化・効率化プロジェクト自体は既存の若手メンバーが推進するため、システム構築等を担っていただく必要はありません。構築されたフローの「法的チェック」をお願いします。 ＜キャシュモで叶うキャリアと働く魅力＞ ■進化する環境で「人にしかできない価値」に集中できる 社内では効率化プロジェクトが進行しており、アナログ作業は今後さらに削減されていきます。本ポジションでお願いしたいのはシステム構築ではなく、システム化が進んでも最後に必要となる「社労士としての法的判断」と「メンバーへの指導」です。専門性を活かすことに集中できる環境が整いつつあります。 ■培ってきた知見で「組織に貢献する」やりがい これまで最前線で実務経験を積んできた方が、少し落ち着いて「後進の育成」や「組織基盤の強化」にフォーカスできる環境です。正確な知識がチームの安心感となり、「〇〇さんに聞いてよかった！」とダイレクトに感謝されるポジションです。 ■柔軟に決まるキャリアパス 「将来的に教育体制を構築したい」「こんなフロー改善を行いたい」など、ご自身の志向性や強みに合わせて、柔軟に役割をアサインしていきたいと考えています。ぜひ面接であなたの思い描くキャリアをお聞かせください。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必須条件（MUST）＞ ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験 ※社労士法人、BPO企業、または事業会社人事部でのご経験 ＜歓迎条件（WANT）＞ ■小規模でもマネジメントや後輩・パートスタッフへの指導経験がある方 ■複数ツール（チャットツール等）の利用に抵抗がない方 ＜こんな方を待っています！＞ ■これまでの実務経験を活かし、後進育成や組織への還元にモチベーションを感じる方 ■「待ちの姿勢」ではなく、自らメンバーに声をかけられる丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■事業や組織の変化をポジティブに捉え、柔軟に適応・伴走していける方 |
| 勤務時間 | 正社員：9時00分～18時00分（実働8時間／休憩1時間） |
| 休憩 | 12時00分～13時00分（60分） |
| 給与 |
年収 450万円〜600万円 ＜給与＞ 月額支給：375,000円〜500,000円 ※年収の12分割 ※月給総額には、以下の一律手当および固定残業代が含まれます。 ■生涯設計手当：55,000円／月（全員に一律支給 ※確定拠出年金の掛金等に充てることが可能です） ■固定残業代：月40時間分（ 88,444 円〜117,925円）超過分は別途支給。 ＜昇給＞ 年2回（1月・7月） |
| 待遇 |
■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯貸与 ■資格取得・報奨金制度 └試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能 └士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり） └試験合格でお祝い金を支給 ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ） ■企業型確定拠出年金制度あり（選択制） |
| 休日・休暇 |
年間休日122日 ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書を送付いただき書類選考を行います。 |
| Step3 | 【 一次面接 】採用担当者または、マネージャーと面接を行います（WEBで実施）。 |
| Step4 | 【 最終面接 】代表と面接を行います（赤坂本社にて実施）。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル19階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
赤坂本社 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル19階 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」3番出口 徒歩5分 └東京メトロ各線「赤坂見附駅」10番出口 徒歩10分 |
