| 求人概要 |
事業拡大に伴い、2026年9月以降にご入社いただける社会保険労務士を募集します。 ■約25社の担当顧客を持ち、経営者のパートナーとして活躍できます。 ■就業規則や人事制度など、専門性の高いコンサルティングに携わることができます。 ■リーダー候補として、組織づくりや後輩育成にも関わることができます。 担当顧客を持ち、企業の人事・労務に関する課題解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 試用期間終了後は約25社の担当顧客をお任せします。日々の労務相談への対応に加え、就業規則の作成・改定、人事制度の構築など、企業の成長を支えるコンサルティング業務を担当していただきます。 将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 職員は30代が多く在籍していますが、社労士は、30代・40代・50代・60代がバランスよく在籍しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的な仕事内容＞ ■担当顧客（約25社）の労務相談対応 ■就業規則の作成・改定 ■人事制度・評価制度の提案・構築 ■労務監査・労務改善提案 ■助成金・労働社会保険に関する相談対応 ■社内スタッフとの連携・業務管理 ■セミナー講師・情報発信（希望・適性による） |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■社会保険労務士資格 ■社会保険労務士事務所等での実務経験約3年以上 ■担当顧客を持ち、労務相談対応の経験がある方 ■定年年齢を上限とするため、59歳以下の方（省令1号） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（月～金） ※時間外労働有り（月平均残業時間10時間） |
| 休憩 |
12：00～13：00 15：00～15：15（15分休憩は、15時頃に各自で取っています） |
| 給与 |
月給36万円～ 経験等を考慮の上決定 （1）基本給 30万円～ （2）固定残業代 6万円～（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給） （3）通勤手当 上限：月額3万円 ※顧客担当者は、別途インセンティブあり ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中、基本給25.9万円、固定残業代5.1万円/25時間分） ＜年収例＞ ■3年以上経験のある社労士：500万円～ |
| 待遇 |
■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 ■通勤手当（上限3万円） ■労災上乗保険 ■確定拠出年金制度 ■中小企業退職金共済 ■インフルエンザ予防接種補助 ■置き型社食制度 ■「健康経営優良法人2026」に認定 ※試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中に無断欠勤や長期欠勤等、健康上の理由により労務提供が不能になった場合、常時雇用へ移行しないことがあります。 |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 Web履歴書選考 】履歴書・職務経歴書をお送りください。書類選考を行います。 |
| Step3 | 【 一次面接 】マネージャーとの面接を行います。 |
| Step4 | 【 二次面接 】一次面接を通過されましたら、代表との面接を行います。 |
| Step5 | 【 最終面接 】二次面接を通過されましたら、職場体験にお越しいただきます。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 大阪府 （大阪府大阪市中央区北浜2-3-6 北浜山本ビル6階） |
|---|---|
| 地図 |
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| 交通手段 |
北浜駅 徒歩2分 淀屋橋駅 徒歩7分 |
