| 求人概要 |
社会保険労務士法人エフピオは、千葉県最大級の規模を誇る社労士法人です。 2025年4月現在千葉県および東京エリアに341社の顧問先を抱え、幅広い企業から信頼をいただいています 340社以上の企業を支える仕事は、制度と現場が日々アップデートされていく環境の連続。 だからこそ私たちは、「わからない」をそのままにせず、少しずつ前に進める人と一緒に働きたいと考えています。 完璧である必要はありません。けれど、知ること・考えること・誰かと分かち合うことに、前向きな人を歓迎します。 【学べる人しか、ここでは育たない】 ▶ わからないを放っておかない人 制度は変わる。現場は違う。だからこそ、自ら調べ・質問し・動ける人だけが育っていく。 ▶ “誰かの役に立つ”が、自分のやる気に直結する人 人事労務という領域で、企業と人の「安心と挑戦」を支える仕事です。人の役に立ちたいなら、これ以上はない環境です。 ▶ 学びをチームで循環させられる人 1人で完璧になろうとしなくていい。だけど、「知らなかった」で止まらずに、「わかった」まで行動できる人が強い。 【あなたの「成長欲」に応える仕事と環境】 ▶多業種・多規模の企業と向き合える 顧問先は、地元の小規模事業者から大手企業まで。あらゆる業界の課題に直面し、実践力が身につく。 ▶実務・制度・マネジメントが学べる 事務処理だけでは終わらない。制度を理解し、提案し、改善する立場としても活躍できる。 ▶学びを支える制度が整っている Webセミナー、資格取得支援（社労士登録費用含む）など、日常的なインプットが当たり前にある職場。 【エフピオの組織は、“真面目で好奇心旺盛な人”がちょうどいい】 ▶地元志向でも、成長志向。 千葉県を拠点に、340社以上を支援。地域密着と専門性追求を両立できる環境。 ▶管理職も女性比率高め。 3チーム中2チームは女性リーダーが牽引中。性別関係なく実力で評価。 ▶家庭との両立も妥協しない。 IT導入による効率化＋チームワークで、無理のない働き方を支えます。 「成長したい」という気持ちを、仕事で証明してみませんか？ |
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| 仕事内容 |
＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞ 社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 ≪具体的には≫ ■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応） ■労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■勤怠集計と給与・賞与計算 ■お客様・役所との電話応対 これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！ 入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。 仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただきます。 わからないを放っておかない。その姿勢が、学びを深め、力になります。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■短大卒以上 ■Excelの基本操作ができる方（VLOOKUPやSUMIFが使える方は特に歓迎） ＜こんなあなたを求めています＞ ■法改正や最新の労務関連情報を自ら積極的にキャッチアップし、知識を深める好奇心旺盛な方 ■何かに熱中し、夢中になった経験がある方 ■仕事や学びの場で自分なりの成功体験を持ち、それを自信に変えられる方 ■わからないことを放置せず、自分の手で調べて理解し、周囲に共有できる方 ■責任感を持ち、最後までやり抜く覚悟がある方 ■素直で前向きにフィードバックを受け入れ、成長できる方 ■お客様やチームのために、サービス精神を持って行動できる方 ■計画的に仕事を進めつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■細かい確認作業も苦にならず、正確性にこだわれる方 ＜経験・資格は問いません＞ 給与計算ソフト・勤怠管理ソフトの経験や社労士資格の有無は不問。 「学び続ける意欲」と「自分の成功体験を力に変える姿勢」を重視します。 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ＜残業について＞ 業務の性質上、6月〜8月、12月は繁忙期ですが、それ以外は比較的落ち着いています。 月の平均残業時間は20時間程度で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。 |
| 休憩 |
当法人では、お昼休憩（12時～13時）はしっかり1時間確保されており、 電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。なお、始業時刻（9時00分）前ならびに終業時刻（18時00分）後も留守番電話対応となっております。 また、休憩時間中は会議室を開放しており、 有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり 静かに自習や読書に集中したり と、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。 仕事と休憩のメリハリを大切にしながら、自分らしく働ける雰囲気が魅力です。 |
| 給与 |
月給：24万円～28万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ・各種手当（リーダー手当、役職手当） ・賞与あり ・残業代は全額支給（定額時間外手当の支給なし） ・試用期間3ヶ月（※待遇に変更なし） ・社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり |
| 待遇 |
■福利厚生・制度 ・昇給あり ・賞与（年2回） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・選択制確定拠出年金（401k） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・自転車通勤可 ■成長を後押しする制度 ・Webセミナー受講支援 ・「給与計算検定」の受験費用を会社負担 （テキスト代・講習受講費・交通費もサポート） ・資格支援制度（社会保険労務士登録時の一部費用負担、年会費は全額会社負担） ・書籍購入補助 ■休暇・健康管理 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業・子の看護等休暇・介護休暇 ・予防接種費用負担 ・定期健康診断費用負担 ■社内イベント 年2回のイベント 夏季：中間報告発表会（半期終了後の進捗報告） 年始：経営計画発表会（前年の実績報告、新年度の会社の目標や各チームの目標発表） これらのイベントは1日営業をお休みして社内行事として行い、発表会後にはみんなでお弁当を食べながらコミュニケーションを深める時間を作っています。 また、経営計画発表会後には新年会も開催し、社員同士の親睦を深めています。 |
| 休日・休暇 |
■年間休日120日前後 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社6ヶ月を経過後10日を付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業・介護休業・子の看護等休暇・介護休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】Web応募書類による書類選考 |
| Step3 | 【 一次面接 】採用担当者と管轄部署マネジャーで面接を行います。 |
| Step4 | 【 選考試験 】簡単な計算問題・Excelテストを行います。 |
| Step5 | 【 適正検査 】能力検査・資質検査をオンラインで受験いただきます。 |
| Step6 | 【 最終面接 】代表社員と面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 千葉県 （千葉県千葉市中央区2-9-8 千葉広小路ビル4階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
■JR線「千葉駅」東口より徒歩15分 ■京成線「千葉中央駅」より徒歩8分 |
