| 求人概要 |
■ 企業の成長を導く、プロフェッショナルを募集 私たちKAN社会保険労務士法人は、茨城県・千葉県の中小企業を中心に、人事労務に関する多岐にわたるコンサルティングを提供しています。就業規則や各種規程の作成から、労使トラブルの予防・解決、採用コンサルティング、本格的な人事評価・賃金制度の構築、セミナー講師、労務監査、社外BPO支援、個別労働関係紛争対応、人事戦略の立案まで、企業の「人」に関する課題解決と成長を幅広くサポートしています。 ■ 少数精鋭ながら、圧倒的な実績と信頼 人事労務コンサルティングを中核とする社労士事務所はまだ多くありませんが、当法人には豊富な実績と、企業・金融機関・シンクタンク・経営者団体・他士業からの厚い信頼があります。多様な業種のお客様との出会いを通じて、この分野で他に類を見ない、幅広く深い経験を積むことができる環境です。 ■ 資格や経験は問いません。意欲と成長意欲を重視します 社会保険労務士や行政書士の資格は業務と親和性が高いですが、必須ではありません。（ただし、一部業務は社会保険労務士資格保有者限定となります。）未経験の方も歓迎します。入所後に専門知識を習得していただく意欲のある方を求めています。質の高い勉強会・セミナーの情報提供や、事務所の蔵書を活用した学習支援など、成長をサポートする体制も整っています。 ■ 一人ひとりのライフスタイルを尊重する働き方 当法人のスタッフは、自律心と優しさを兼ね備えたメンバーばかりです。私たちは、それぞれのライフステージや価値観を大切にしたいと考えています。 ・子育てとの両立: お子様の行事などに合わせ、勤務時間や日数を柔軟に調整可能です。 ・キャリアアップ: 個々の希望に沿ったやりがいのある仕事を提供し、しっかりとした昇給でキャリア形成を支援します。 ・多様な働き方: 短時間勤務も可能です。資格取得を目指す方のための学習時間確保も応援します。 今は家庭を優先したい方、子育てが一段落した方、資格取得を目指す方、キャリアを追求したい方、社会に貢献したい方…それぞれのペースで成長できる環境です。 KAN社会保険労務士法人は、あなたの「挑戦したい」という気持ちを全力でサポートします。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◎人事労務コンサルタント ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務をお任せしていきます。 ■人事制度構築支援： 企業の成長戦略に基づいた、採用制度、人事評価制度、賃金・賞与・退職金制度などの設計・導入支援、考課者訓練 ■労務管理： 就業規則やルールブックの作成、人事労務、社会保険諸法令に関する相談、アドバイス ■セミナー講師： 新人教育研修、リーダー研修、労務管理研修等 ■社外BPO支援： お客様の人事・労務部門の一部業務を代行し、業務効率化を支援 ■個別労働関係紛争対応： 労働者との個別のトラブル解決に向けた支援 ■経営戦略・人事戦略立案支援： 企業の理念実現に向けた、経営環境分析に基づいた事業の方向性策定、それを実現するための人事戦略の立案 ◎人事労務事務 ＜業務内容＞ ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働保険事務組合業務補助 ■社労夢システムを使った給与計算実務全般 ■Word、Excel、PowerPointを使った入力作業・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必須な経験＞ 人事労務コンサルタント：不問 人事労務事務：仕事内容に記載あるような手続きのご経験通算1年以上または事務職経験通算2年以上（業種・職種は問いません） ＜必須な免許・資格＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要なPCスキル＞ Word：文字入力、表作成、画像挿入 Excel：四則演算、SUM関数、表計算 ※PowerPoint（スライド作成）使えると尚可 ＜歓迎＞ ◎人事労務コンサルタント ■人事・労務管理経験（※経験年数は問いません） ■給与計算業務経験（※経験年数は問いません） ■社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士の資格をお持ちの方 ◎人事労務事務 ■従業員数100名以上（グループでもOK）での総務・人事労務の経験ある方 ■社保申請等の電子申請経験者 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分 ※1週間の週平均労働時間は40時間以下 ※時間外労働は基本なしで、許可制です |
| 休憩 |
①11時30分～12時30分 ②12時30分～13時30分 ※交代制で60分 |
| 給与 |
（1）基本給 ※（2）の手当を除く額 人事労務コンサルタント：月給200,000円～300,000円（経験を考慮の上決定） 人事労務事務：月給185,000円～250,000円（経験を考慮の上決定） （2）手当 資格手当：10,000円～25,000円 通勤手当：実費支給（上限有り：30,000円） （3）その他 試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 待遇 |
■昇給年1回（1月あたり3,000円～5,000円）※法人業績による ■賞与年2回（人事労務コンサルタント／賞与月数：3ヶ月分、人事労務事務／賞与月数：2ヶ月）※法人業績による ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■産前産後・育児休業、介護休業（ほとんどの方が産後復帰して活躍中） ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年制度あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■無料駐車場あり |
| 休日・休暇 |
■年間休日117日 ■週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーによる） ■年末年始（12/27～1/4） ■有給休暇（6ケ月経過後に10日付与） ■特別休暇（慶弔時等） |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書、職務経歴書をご郵送ください。 |
| Step3 | 【 幹部面接 】支店長、代表と面接を行います。 |
| Step4 | 【 適正検査 】適性を見るためにWEBテスト（30分程度）を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 茨城県 （茨城県水戸市笠原町600-38 NS笠原第2ビル 2-C） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 水戸駅から車で約15分です。水戸駅南口を出て直進し、国道50号を右折します。そのまま笠原町方面へ進み、左手にセブン-イレブン水戸笠原町店が見えたら、その先の信号を越えてすぐの右手にNS笠原第2ビルが見えてきます。 |
