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求人概要 「誰かを幸せにする仕事は、自分を幸せにする仕事だ。」
どうしたら、みんなが気持ちよく働けるか。
そんなシンプルで、とても大切な問いに、まじめに向き合っている会社があります。

働く人の幸せを、誰よりも願っている。
そんな社労士の仕事を、もっと誇れるものにしたいと思っています。

給料よりも「ありがとう」が多い仕事です。
朝、仕事に向かうときに、少し気持ちが軽くなる。
夜、家に帰ってきたとき、なんとなく気分がいい。
そんな日々を、この国に増やしていくために、私たちは「社労士」という仕事を選びました。

いま、私たちは新しい仲間を探しています。
必要なのは、資格と、まじめさと、ちょっとのやさしさ。
想いと誠実さを、何より大切にしています。

SUCCESSIONで働く「7つの魅力」
魅力1 社労士会年会費は全額会社負担
社労士会の年会費を会社が負担。資格維持の負担を気にせず、安心してキャリアを積めます。

魅力2 入社3か月目と6か月目に給与アップのチャンス!最短半年でリーダー昇格できる
成長と貢献を正当に評価する仕組みがあります。社労士として着実に成長することで年収600万円以上も可能です。

魅力3 最大100万円の移住支援金(東京圏からの移住者)
東京圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)から秋田県への移住就業者に最大100万円の補助。子育て世帯はさらに加算!

魅力4 年間休日120日以上、完全フレックス(コアタイムなし)
完全週休2日制、フレックスタイム制で自分らしい働き方を実現できます。

魅力5 子ども手当・住宅手当・資格手当・奨学金返還補助
子育て、住居費用、資格保有者、奨学金など「働きたい仕事に就けない」「生活が安定しない」という事情に寄り添う制度。
夢を叶えるための制約を軽減し、安心して働ける環境を用意しています。

魅力6 資格取得・研修費用を会社が補助
あなたのスキルアップ・キャリアアップを全面的にバックアップ。成長を選択したい人には最高の環境です。

魅力7 残業少なめ・ワークライフバランス重視
残業は月平均10時間程度でメリハリある働き方を推奨します。

私たちは秋田県の中小企業を支える社労士事務所として、「働く人の安心と喜びを企業とともに育む」 ことを大切にしています。企業の労務管理を適正化し、人事制度を整えることで、社員が安心して働き、成長できる環境をつくることが私たちの使命です。

"社労士資格を活かしながら、より専門性を高めたい"
"チームの一員として、協力しながら働きたい"
"「よりよい会社づくり」に貢献し、企業の成長を支えたい"

そんな熱い想いを持つ方にとって、ここには やりがいと成長の機会 が詰まっています。 設立4期目のスタートアップ的な環境だからこそ、決められた枠にとらわれず 自分のアイデアや工夫を活かすチャンス があります。多種多様な案件が舞い込むため、精神的なタフさとチームワークは必要ですが、その分 社労士としての専門性はもちろん、"ビジネスを動かす実践力" をリアルタイムで身につけることができます。

「もっと成長したい」「自分の意見やアイデアを活かして会社を大きくしていきたい」「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方には、この環境がぴったりです。あなたの提案や行動が、会社の仕組みや働く人の環境を変え、新たな価値を生み出すきっかけになるでしょう。

あなたの可能性を、私たちは心から歓迎し、応援します。 一緒に、秋田で「働く人の安心とやりがい」をつくりあげていきましょう。
仕事内容 ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。

<具体的には>
■労務リスク診断~改善提案
■就業規則/人事制度の設計・改定支援
■オンライン労務相談(チャット&Web会議中心)
■助成金・行政手続きのプロジェクト管理

このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
応募資格 学歴不問 経験者のみ募集

<必須スキル・経験>
■当社の理念、ビジョンに共感いただける方
■社会保険労務士試験合格者(勤務または開業登録者含む)
■顧客折衝または社労士実務の経験1年以上
■改善志向とチームワーク(多岐にわたる業務に前向きに取り組める方)

<歓迎スキル・経験>
■人事制度設計や労務DXに挑戦したい方
■マネジメント経験(規模不問)
■秋田を“働き方先進県”にしたいという想い
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイムはありません。
・月の平均所定労働時間は163時間20分です。
※フレックスタイム制は原則入社後3か月間経過後からの適用となります。

■入社後3か月間は教育機会の確保・業務引継ぎのため、原則として以下の勤務となります。
・勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)
休憩 フレックスタイムの中で自由に取っていただけます。(1日6時間を超えて勤務する場合は45分以上、1日8時間を超えて勤務する場合は60分以上を必ず取っていただきます。)

※中抜けして数時間買い物、マッサージなどに行ってからたりしてから仕事を再開する人もいます。
※入社後3か月間は教育機会の確保・業務引継ぎのため、原則として60分休憩です(原則12時~13時)
給与 月給 300,000円~450,000円(※想定年収 3,600,000円~5,400,000円)

■月給30~45万円+手当
・基本給270,000円~420,000円
・基本給に加えて一律支給の資格手当:社会保険労務士(3万円/月)
・通勤手当支給(最大1万円/月)
・子ども手当支給:(1子につき5,000円/月)
・残業代は全額支給します。(固定残業代なし)

<ベースアップ>
年に一度の賃金改定を行います。
向こう5年間は毎年5~10%程度の基本給のベースアップを予定しています。

<決算賞与>
給与とは別で決算賞与を年1回支給しています。
税金控除後の当期純利益を社内ルールに基づき配分する方針です。

<試用期間>試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:月給 265,000円~430,000円
・試用期間は6ヶ月で、その間の契約期間は1か月→2か月→3か月です。
・試用期間中の基本給は235,000円~400,000円です。
・基本給に加えて一律支給の資格手当:社会保険労務士(3万円/月)
・通勤手当支給(最大1万円/月)
・子ども手当支給:(1子につき5,000円/月)
・残業代は全額支給します。(固定残業代なし)
待遇 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入)
■社労士登録年会費全額負担

<スキルアップ支援>
■研修受講補助
■勉強会参加費補助
■書籍の貸出
■オーディオブック聴き放題
■スキルアップコンテンツ提供

<働きやすさ支援>
■PC、周辺機器貸与
■フリードリンク
■通勤手当支給
■敷地内の駐車場無料(会社負担)
■業務で自家用車を使用する際の手当支給
■出張日当支給

<ワーク・ライフバランス支援>
■子ども手当(18歳まで/一人につき月5,000円)
■子の看護休暇(有給)
■奨学金返還補助制度(月5,000円)
■ストレスチェック
■子どもの誕生日に図書カードプレゼント
■本人の誕生日にプレゼント

■時短勤務制度あり
■服装自由
■オンライン選考OK
休日・休暇 ■完全週休2日制
■年間休日120日(土日祝中心)+有給休暇
※休日は本人の希望、月ごとの所定労働日数、会社行事等により調整のうえ決定します。

■産休・育休取得実績あり(100%)
■育児休暇・介護休暇
■子の看護休暇(有休)

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 Web履歴書選考 】履歴書、職務経歴書、社労士資格証明書をデータでお送りください。
Step3 【 選考試験 】適性検査と筆記試験を実施します。基礎能力、職業知識、職業・職場適正を確認します。(オンライン可)
Step4 【 一次面接 】疑問点の解消と基本的なコミュニケーション能力や志望動機をもとにした選考を行います。(オンライン可)
Step5 【 課題審査 】弊社指定文書を元に論文を作成していただきます(400字程度)。論理的思考力と理念共感度を確認します。(オンライン可)
Step6 【 その他選考 】1~3日間、有償のインターンシップを行いミスマッチを防ぎます。応募者の事情等を考慮し省略・変更する場合があります。(オンライン可)
Step7 【 二次面接 】疑問点の解消と今後の目標設定・キャリア計画や学習・成長意欲をもとにした選考、労働条件の確認を行います。(オンライン可)
Step8 【 代表面接 】疑問点の解消と最終選考、労働条件の合意を行います。来社いただき実施します。遠方の場合、交通費を負担いたします。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東北地方 (秋田県秋田市山王臨海町4番6号 アナザーワンビル311)
地図
交通手段 <自動車でのアクセス>
■秋田駅から約15分
■秋田空港から約30分

<バスをご利用の場合>
JR秋田駅西口バス乗り場から路線バス
■コマツ秋田前:194m 約2分
■川尻大川町:374m 約5分

<電車をご利用の場合>
秋田駅から徒歩圏内ではありませんので、駅からバス・タクシー等の利用が必要です。
社会保険労務士法人SUCCESSION
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