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求人概要 法律事務所ZeLo・外国法共同事業は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。

現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士2名・社会保険労務士3名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。

ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。

出勤時間調整可能・服装自由・年間休日130日など、非常に自由度の高い職場でありで、ご自身の本業に集中させてご活躍いただくことが可能な職場です。
仕事内容 <業務内容>
具体的には、下記の業務 を行っていただきます。

■クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
■就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
■雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
■36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
■労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)

※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

<ご入所時の体制・就業環境>
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

<メンバーのバックグラウンド>
・社労士事務所での勤務経験を経てZeLoに入所。現在は社会保険・労働保険手続き全般について主に電子申請で対応。
・民間企業の営業や人事、社労士事務所を経てZeLoに入所。現在は主に労務監査や上場会社の労務管理、新規開拓に携わる。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 必要とする業務経験

<必須条件>
■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
■労務相談対応のご経験
上記に加え下記の内いずれかに該当する方
■社会保険労務士(有資格者または合格者・合格見込み者)
■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験

<歓迎条件>
■労務コンサルティング(IPO支援、M&A支援等)のご経験
■人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験
■社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験
勤務時間 9:00~18:00
ただし、始業時間は従業員の裁量により8時~11時の間で15分単位で毎日ご調整いただくことが可能です。

終業時間は、始業時間から就労時間8時間及び休憩時間60分の合計9時間が経過する時点となります。
例:始業時間が8時であれば終業時間は17時、始業時間が11時であれば終業時間は20時
休憩 60分
給与 【年収】
600万円〜1,000万円

【月給】
500,008円~833,346円
※1 給与はスキルやご経験を基に決定するため、ご希望に沿いかねる場合もございます。
※2 残業代は全額支給
※3 試用期間3か月の間も、条件面に変更はございません。

昇給:年2回
賞与:年1回(業績・成果に応じて支給)
諸手当:通勤手当、時間外手当
待遇 ■社会保険労務士会年会費 全額事務所負担
■リモートワーク(週1日+月1日の最大月5日リモート可能)
■服装自由
■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等)
■所内の軽食・弁当・菓子類の販売
■社会保険完備
■慶弔金支給
■健康診断
■退職金制度
■近距離手当(事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。)
■通勤手当(上限5万円/月。ただし、新幹線代・飛行機代・特急料金を除く。)
■資格取得補助制度
■環境整備支援
 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
 …入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回・任意参加)/打ち上げ会における費用
休日・休暇 <休日>
■完全週休二日制
■土日祝休み
■年間休日130日(2025年)

<休暇>
■夏季休暇(7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内で調整。)
■年末年始休暇(カレンダーに合わせて5日程度)
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(入社半年後に年10日付与)
■シックリーブ休暇(年5日付与・有給)
※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書と職務経歴書を岡田宛にお送りください。
Step3 【 説明会 】社労士1名・採用担当1名による事務所概要・業務内容のご説明および面談を、オンラインにて実施いたします。
Step4 【 一次面接 】オンラインにて実施いたします。※選考状況等により面接の実施法相や回数が変更となる可能性がございます。
Step5 【 課題審査 】論述式・制限時間60分の課題に取り組んでいただきます。
Step6 【 最終面接 】豊洲のオフィスにて対面で行います。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階)
地図
交通手段 東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」(1c出口)徒歩1分
東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「豊洲駅」徒歩6分
法律事務所ZeLo/社会保険労務士事務所ZeLo

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