| 求人概要 |
リードブレーン社会保険労務士法人は、経営コンサル・行政書士・BPOを擁するリードブレーングループの中核事業です。中小企業の「バックオフィスの総合商社」として顧問先が拡大する中、社労士部門を牽引する責任者を募集します。 ■ お任せしたいこと 案件をこなすことではなく「部門をつくること」。業務フローの標準化、メンバーの育成、品質管理、そして代表と一緒に描く事業戦略まで、裁量を持って推進していただきます。現在労務顧問部門・手続き部門・給与計算部門・助成金部門の４チームで、日次の手続き業務にはダブルチェック体制を敷いており、品質の土台はできています。ここからの「仕組み化」と「人づくり」があなたの仕事です。 ■ 経営に近い距離で働ける 代表と直接議論しながら意思決定できる規模感です。承認を待つ時間より、動いてみて改善する時間を大切にしています。グループ横断で財務・法務の専門家が揃っているため、一社労士事務所では実現できないスケールの提案が可能です。 ■ 社内の雰囲気 専門職の集まりですが、堅苦しさはありません。飲食・美容・小売という「人が主役」の業界を支えているからこそ、社内も人を大切にする風土です。 「実務者」から「経営側」へステップアップしたい方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
リードブレーン社会保険労務士法人の部門責任者として、業務・人・品質のすべてを統括していただきます。プレイヤーとして案件を持ちながらも、時間の大半はマネジメントと仕組みづくりに充てていただく想定です。 ■ 主な業務 ・社労士部門の統括（業務管理・品質管理・進捗管理） ・メンバーの育成・評価、チーム体制の構築 ・手続き業務・給与計算業務のフロー設計と標準化、DX推進 ・顧問先の重要案件対応（労務相談、就業規則、労務トラブル対応など） ・代表と連携した部門の事業計画策定・新サービス企画 ・グループ各社（行政書士法人・コンサル会社・BPO会社）との連携推進 ■ 着任後、まず取り組んでいただきたいこと 現状は、顧問先の増加に伴い「誰がやっても同じ品質になる仕組み」「メンバーが成長できる仕組み」の整備が急務です。最初の半年は、業務の棚卸し→標準化→役割分担の見直しを進め、その先で新サービスの設計に加わっていただく想定です。 ■ 代表との関係 週次で代表と部門の状況を共有し、方針を決めます。稟議で待たされる組織ではありません。「こうしたい」を持ち込める方、決めたことを自分で動かして形にできる方に向いています。 ■ メンバー育成について 有資格者・受験生・実務経験者と、バックグラウンドの異なるメンバーが在籍しています。一人ひとりの段階に合わせた業務の任せ方、フィードバックの仕方を設計し、「この人のもとで働きたい」と思われるチームをつくってください。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
【必須】 ・社労士事務所または事業会社人事での実務経験5年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験（役職の有無は問いません） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所での管理職・所長経験 ・業務改善・システム導入をリードした経験 ・事業の立ち上げや拡大フェーズに携わった経験 |
| 勤務時間 |
◇勤務時間 専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間） コアタイムなし。始業・終業時刻、業務の進め方はご自身の裁量でお任せします。 ・目安の勤務時間帯：9:00〜18:00（顧問先対応や社内MTGの都合で前後します） ・在宅勤務：可（週○日程度、顧問先訪問や社内MTGは出社） ・休憩：60分 「何時間働いたか」ではなく「部門をどう動かしたか」で評価します。 |
| 休憩 | 12時～14時の間に60分 |
| 給与 |
◇給与・報酬 年俸制 450万円～800万（経験・スキル・保有資格を考慮のうえ決定） ※年俸を12分割し、月額375,000円以上を支給 【昇給・賞与】 ・年1回、部門の業績と個人の成果に基づき年俸を見直し ・業績賞与（決算賞与）あり／部門の業績連動 【その他】 ■交通費支給（上限3万円/月） ■役職手当 ■資格手当（社会保険労務士/行政書士/中小企業診断士など） ■職能手当 ■残業手当 ■退職金制度（確定拠出型年金制度あり） ■研修制度（OJT） ■貸与品（PC等の通信機器） ■WEB面接可能 ■副業・WワークOK ■独立支援制度あり |
| 待遇 |
■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 ■通勤手当（上限3万円） ■資格手当 1万円（社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士等） ■役職手当 |
| 休日・休暇 |
＜休日＞ 土日祝休み（年間休日125日） ※夏期/年末年始/有給休暇/慶弔休暇あり |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書および職務経歴書をご郵送ください。 |
| Step3 | 【 適正検査 】オンライン面談を通過の方はWeb上での適正検査を実施いたします。 |
| Step4 | 【 一次面接 】オンライン（AI）面談を行います。 |
| Step5 | 【 二次面接 】部門責任者とのWeb面談となります。 |
| Step6 | 【 最終面接 】代表との面談です。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル301） |
|---|---|
| 地図 |
|
| 交通手段 |
■東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩1分 ■JR山手線秋葉原駅から徒歩2分 ■都営新宿線岩本町駅から徒歩6分 |
