| 求人概要 |
当社は、外資系企業の日本法人を中心に、給与/社保・人事コンサルをはじめとするバックオフィス業務のアウトソーシングやコンサルティングサービスを提供しています。 私たちの役割は、単に給与計算や社会保険の手続きを行うことではありません。日本の制度や商習慣に不慣れな海外企業が、安心して日本で事業を運営できるよう、人事労務面から事業の基盤を支えることです。日本と海外をつなぐパートナーとして、お客様の状況を理解し、正確で付加価値のあるサービスを提供することを大切にしています。 新規のお問い合わせや既存のお客様からのご依頼が増えるなか、サービスの品質を維持し、組織としてさらに成長するため、新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かし、給与計算や社会保険などの実務からスタートし、外資系企業を支える人事労務のプロフェッショナルを目指したい方を募集します。 人事チームは現在10名（マネージャー2名/シニアスタッフ1名/ジュニアスタッフ7名）、20代から50代までの幅広いメンバーが在籍しており、アウトソーシング会社出身者、事業会社からの転職など、さまざまな経験を持つメンバーが協力しながら業務を進めています。 ＜働く環境・特徴＞ ◆応募時点の英語力は不問です。ただし、業務上英語を使用する機会があるため、入社後も継続して英語を学ぶ意欲のある方を求めています。 ◆当社では知識や経験だけでなく、お客様やチームメンバーの立場を考え、周囲と協力して仕事を進める姿勢を重視します。 ◆2026年9月に新オフィスへ移転、フロア全体をリフォームした、明るく開放的なオフィスです。 オンラインミーティングに利用できるWeb会議用ブースや、休憩・ランチに利用できるアメニティスペースを設けています。社員の要望からオフィスでは全員がゲーミングチェアを使用しています。 日比谷線八丁堀駅徒歩3分、有楽町線新富町駅徒歩4分、築地や銀座も徒歩圏内で、ランチや買い物にも便利な場所です。 ◆業務は全てレビュアーやマネージャーとチームを組んで業務を遂行します。 そのため様々な先輩社員のスキルを吸収できる環境があります。 経験を積んだ後には、スーパーバイザーやマネージャーへのステップアップも可能です！ |
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| 仕事内容 |
■月次給与計算及びレビュー、給与関連支払業務 ■海外本社向けの給与・人事関連レポーティング ■賞与計算、退職時の給与精算 ■給与データ、各種人事・労務関連資料の作成及びレビュー ■お客様や海外本社からの問い合わせ対応 ■業務フローの構築、効率化・改善 ■非居住者、外国人を含む給与計算コンサルティング ■就業規則の作成・改定等幅広い労務コンサルティング ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■入退社、扶養変更等に伴う各種手続き ■年末調整、給与支払報告書、法定調書関連業務 ■住民税に関する各種手続き ■マイナンバー関連業務 ■経験に応じた後輩の指導、成果物のレビュー 使用する給与・人事システムは、人事奉行とOffice Station。また、Excelを使用した給与データの集計・加工や、海外本社との英語でのやり取りもあります。 入社後は、会社理念、当社のサービス、業務フロー等について1～2週間ほどの研修を行います。その後、ご経験に合った案件から担当していただきます。案件は担当者、レビュアー、マネージャーが連携して進めるため、外資系企業の対応が初めての方も確認・相談しながら業務に取り組めます。 将来は、アシスタントマネージャー、マネージャーとして、レビュー、後輩育成、チーム運営へ進むことができます。管理職だけでなく、給与計算、人事・労務、英語での顧客対応、業務改善、IT活用など、専門性を高めるキャリアも支援します。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■Excel、Word、メールなどの基本的なPCスキル ■正確性と期限を意識し、複数の業務を計画的に進められる方 給与計算や社会保険などの実務を通じて、人事労務の専門性を身につけられます。お客様の多くは外資系企業。日本の制度や実務をわかりやすく伝え、日本での事業を人事労務面から支える仕事です。経験を積みながら、労務相談や業務改善などへ仕事の幅を広げることもできます。 応募時点の英語力は不問です。ただし、業務上英語を使用する機会があるため、入社後も継続して英語を学ぶ意欲のある方を求めています。 また、当社では知識や経験だけでなく、お客様やチームメンバーの立場を考え、周囲と協力して仕事を進める姿勢を重視します。 ＜歓迎＞ ■給与計算や社会保険手続き実務の経験 ■社会保険労務士資格 ■複数の法人顧客を担当した経験 ■担当業務や成果物をレビューした経験 ■後輩や新人の指導・育成経験 ■外資系企業または海外取引のある企業での人事労務経験 ■英文メールや英語の資料を扱った経験 ■業務フローの構築、業務改善、マニュアル作成の経験 ■生成AIやITツールを業務に活用した経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・お客様の立場を考え、必要な対応を自ら判断できる方 ・正確な処理に加え、お客様の事業を支える意識を持てる方 ・自分の知識や経験を周囲と共有できる方 ・変化や新しいシステムに柔軟に対応できる方 ・日本と海外をつなぐ仕事に興味がある方 ・専門性を高めながら、業務改善や後輩育成にも関わりたい方 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00、休憩60分 ■現在は9：30～17：30をコアタイムとした時差出勤が可能です ■月平均残業時間の目安は、4～11月が10～20時間、12～3月が20～40時間です |
| 休憩 | 11：45～12：45 |
| 給与 |
年収 400万～649万円 月給 28.8万～48.0万円 ■基本給 25.0万円～42.1万円 ■固定残業手当 3.8万～5.9万円/月 ※固定残業手当は基本給とは別途支給 時間外労働の有無に関わらず、20時間の時間外手当として支給 ※超過時間外労働分、休日・深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ■通勤手当、資格手当、こども手当 ■定期賞与（12月）: 基本給+固定残業手当の1.5ヶ月分 ■別途決算賞与制度あり（7月）※能力、実績、業績等により確定 |
| 待遇 |
■資格手当（社労士有資格者） ■子ども手当 ■通勤手当 ■厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 ■企業型確定拠出年金（会社負担掛金あり） ■オンライン英会話受講制度（受講料会社負担） ■慶弔金・資格取得補助・その他福利厚生プラン加入（宿泊補助・映画割引等） ■入院医療・労災上乗せ保険法人加入 ■婦人科健診補助 ■ベビーシッター割引券 ■社員旅行その他イベントあり ■パート・アルバイトの方は社員登用制度あり ■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制、土・日、祝日 ■法定有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（有給とは別に3日間） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書と職務経歴書をメール添付、又は郵送にてご送付下さい。 |
| Step3 | 【 一次面接 】 |
| Step4 | 【 適正検査 】ご自宅のPCにて受検いただきます（オフィスにて受検も可能） |
| Step5 | 【 最終面接 】 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都中央区新富1-18-8 RBM築地スクエア5階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
■東京メトロ日比谷線八丁堀駅 A3番出口より徒歩3分 ■東京メトロ有楽町線新富町駅 5番出口より徒歩4分 ■都営浅草線宝町駅徒歩7分 |
