| 求人概要 |
「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」へ。 アーツでは、手続きや給与計算を大切な土台としながら、その先にある経営課題に向き合う社会保険労務士を募集しています。顧問先の成長を第一に考え、労務相談から制度設計まで、経験を活かして支えていただく仕事です。 ＜働き方のポイント＞ ■コアタイムのないフレックスタイム制と在宅勤務制度 ■出社義務なし。ただし、愛知県内の顧問先への定期訪問があります（月4～5回程度を想定） ■年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み可） ■残業は原則なし ■月140時間・月120時間などの短時間正社員としての勤務も相談可能 ＜一緒に働くメンバー＞ 在籍者13名のうち7名が社労士試験合格者・登録者です。 各種クラウドシステム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 まだ成長中の組織で、整っていないところもあります。 日々の改善や会社の成長を一緒に支えていただける方をお待ちしています。 将来は役員を目指すことも可能です。 共同代表の磯部も、従業員として入社し、2024年に役員になりました。 ＜オンライン見学歓迎＞ まずは詳しい話を聞いてみたいという方も歓迎します。 面接日程・入社日はご相談に応じます。 |
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| 仕事内容 |
＜お任せする仕事内容＞ 1．労務相談対応 入退社、就業規則、労働条件の変更、ハラスメント対応など、顧問先からの日常的な労務相談に、法令に基づいた実行可能な助言を行います。 2．手続き・給与計算の管理 オペレーション担当が処理した社会保険手続き・給与計算のチェック・承認を行い、品質の最終判断を担います。 3．クラウドシステムを活用した労務環境の整備 freee、SmartHR、KING OF TIME等の導入支援・運用改善を通じ、顧問先の業務効率化を提案します。 4．顧問先訪問 愛知県内の顧問先を定期訪問し、対面での関係づくりや経営者との打ち合わせを行います。月4～5回程度を想定しています。 5．制度設計・提案 人事評価制度、賃金制度、就業規則の策定・改定など、顧問先の組織課題に応じた提案を行います。 ＜顧客層＞ 訪問範囲は原則として愛知県内で、遠方への訪問はありません。給与計算と手続きをまとめてご依頼いただく顧問先が多く、助成金のみの顧問はありません。クラウドを使用しない顧問先も一部ありますが、紙の資料ではやり取りしていません。 ＜入社後の流れ＞ 初日はオンラインで顔合わせを行い、業務の流れをお伝えします。その後は各システムへのログインや社内の雰囲気に慣れることから始め、少しずつ担当業務を増やしていきます。 3か月～半年で20社程度を目安に、経験や顧客の規模に応じてお任せします。対応可能な方には、新規の商談からお任せしたいと考えています。 ＜主な利用システム＞ 労務：SmartHR、オフィスステーション 勤怠：KING OF TIME、HRMOS勤怠、ジョブカン、freee勤怠plus 給与：freee、マネーフォワード、ジョブカン、オフィスステーション 就業規則：KiteRa 助成金：助成金クラウド チャット：Google Chat、Slack、LINE WORKS、チャットワーク |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
試験の合格通知を待っている方もご相談ください ＜必須条件＞ ■社会保険労務士の有資格者、または社会保険労務士試験合格者（未登録でも可） ■社労士事務所での勤務経験2年以上 ■愛知県内の顧問先へ定期的に訪問できる方 ■運転免許をお持ちの方（自動車での訪問等があるため） ※学歴不問 ＜求める人物像＞ ■相手にとって何がうれしいかを考えられる方 ■ミスをしたときに対策を考えられる方 ■変化に抵抗がなく、まずやってみようと思える方 ■学ぶことが好きな方 ■感謝と謝罪を伝えられる方 PCやスマートフォン、クラウドシステムを使う仕事です。決められた手順を待つだけでなく、新しいことを学びながら取り組んでいただける方を求めています。 |
| 勤務時間 |
コアタイムのないフレックスタイム制 平均所定労働時間：月160時間 勤務例：9：00～18：00（休憩1時間） 業務に支障がなければ、5：00～22：00の範囲で勤務時間を調整できます。中抜けも可能です。 ※月155時間を超えたら給与控除なし。 ※月140時間・月120時間などの短時間正社員としての勤務も可能です。 時間外労働：原則なし。月間の残業が発生するのは年に1回あるかどうかです。 |
| 休憩 |
休憩60分。業務やご自身の都合に合わせて取得できます。 フレックスタイム制のため、中抜けも可能です。 |
| 給与 |
月給 304,000円～336,000円 ■全額基本給で、固定残業代はありません。 ■過去の経験・能力等を踏まえて相談のうえ決定します。 ■試用期間3か月（給与・待遇の変更なし）。 ■残業が発生した場合は、1分単位で支給します。 ＜昇給＞ 年1回。年間5～10％程度の昇給を見込んでおり、今年度実績は約10％です。 一定の水準に達するまでは、積極的に昇給していく方針です。 成長に応じて年1回以上となることもあります。 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）。 初年度は評価期間の在籍月数に応じて決定します。 |
| 待遇 |
■正社員（期間の定めなし） ■試用期間3か月（本採用と同条件） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務制度（出社義務なし／愛知県内の顧問先訪問あり） ■コアタイムのないフレックスタイム制 ■短時間正社員制度 ■社労士の登録月会費を負担（初回の入会金を除く） ■PC、モニター最大2台、マウス、外付けキーボード貸与 ■食事補助：チケットレストランにより月額最大3,500円 ■書籍購入制度：仕事に役立つ書籍を年間2万円の予算で購入可能 ■雇入れ時・定期健康診断の費用負担 ■室内禁煙 社員旅行や食事会は現在行っていません。希望があれば食事会を行うこともあります。 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日祝休み可） ■年間休日125日 ■年次有給休暇 業務に支障がなければ、フレックスタイム制を活用して勤務を調整できます。 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書をデータでお送りください。 |
| Step3 | 【 適正検査 】書類選考を通過した方に適性検査をご案内します。一次面接前に受検を完了していただきます。 |
| Step4 | 【 一次面接 】面接選考を行います。 |
| Step5 | 【 最終面接 】代表と社員で面接をします。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 愛知県 （愛知県名古屋市中村区名駅3-20-20 名駅錦ビル6F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩1分 名鉄・JR・地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩8分 |
