| 求人概要 |
当社は、外資系企業を中心に、労務相談・給与計算・社会保険手続き、就業規則や各種規程の作成（日本語・英語）など、幅広い社労士業務を手がけています。 また、日本へ新規進出される企業に対しては、日本の労働法や労働慣行についてのガイダンスも提供しています。クライアントは外資系企業が多いものの、近年は日系企業からのご依頼も増加しています。 現在社員は全員社労士資格を有し互いの経験と知識を共有しつつ、誇りをもって業務に励んでいます。増え続けるクライアントのニーズに応えるため、新しい仲間を募集しています。 開業時より、ワークライフバランスを重視していますので、残業はほとんどありません。また、在宅ワークも推奨しており、対応できるPCを全員に貸与する等、体制が整っています。 社会保険労務士資格や英語力をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、資格取得に向けて勉強中の方や、英語を業務で使った経験がない方でも、人事労務の専門家を目指したいという意欲があれば大歓迎です。 私たちと一緒に、クライアントの成長を支える仕事に挑戦しませんか。 ご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
正社員は以下の業務についてクライエントを担当して頂きます。不慣れな場合は管理者や先輩が指導します。 ■社会保険・労働保険の手続き業務 ■給与計算業務 ■労務管理に関するサポート ■入退社に関する事務サポート ■就業規則及びその他諸規程の作成 ■労務相談 パートや契約社員の方はこれらの業務の補助業務となりますが、経験を積まれた方は正社員同様担当者として活躍して頂きます。 正社員・パート・契約社員とも、英語力のある方には海外HR（人事）と直接コミュニケーションを取って頂くこともあります。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
（1）正社員 ■社労士業務実務経験者又は給与計算実務経験者歓迎 ■社労士試験合格者は優遇いたします。 ■英語力ある方は格別優遇いたします。 （2）パートタイマー・契約社員 ■未経験者可。 ※いずれもWord, Excel（初歩的な関数）スキル必須。 |
| 勤務時間 |
標準：9時～18時（月～金） 但し、1日実働8時間の範囲で、始業・終業時刻の変更可能。 時間外労働あり（月平均5時間以内） |
| 休憩 | 12時～13時 |
| 給与 |
（1）正社員 基本給：月額30万円～40万円 経験・資格・英語力等を考慮の上決定 通勤手当：1ヶ月通勤定期代 賞与：年2回 + 決算賞与 （業績・人事考課により決定） （2）パート・契約社員 基本給：時給1,500円～1,700円 経験・資格・英語力等を考慮の上決定 通勤手当：通勤費日額 賞与：年2回又は3回（決算賞与）（業績・人事考課により決定） |
| 待遇 |
■労災保険 ■雇用保険（パートについては要件に適用する場合） ■社会保険（パートについては要件に適用する場合） ■通勤手当 ■試用期間（3ヶ月） ■契約社員の契約期間の定め（6ヶ月から1年。勤務態度や能力により更新あり） |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（法令通り） ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書を郵送またはメール送信して下さい。 |
| Step3 | 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います。 |
| Step4 | 【 二次面接 】業務担当者と面接を行います。 |
| Step5 | 【 最終面接 】代表面接 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区赤坂6-10-45 ヴィラ赤坂201） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 千代田線赤坂駅から徒歩5分 |
