| 求人概要 |
給与計算の経験を活かして、次のステージへ。 【組織がよくなるきっかけをつくれる人】を目指しませんか。 「学ぶことが好き」 「経験を活かして、次のステージへ進みたい」 「自分の強みを活かして、誰かの役に立ちたい」 Beingは、そんな想いを持つ方を募集しています。 私たちが目指すのは、「経営者も社員も、ともに豊かになる組織を増やす」こと。 人を大切にしながら成果を出し、一人ひとりが自分の強みを活かして、成長や仕事のやりがいを感じられる。 給与計算や社会保険手続、労務相談、就業規則・人事制度の整備を通じて、その実現を支援しています。 まずは、これまでの経験を活かして、給与計算を担当していただきます。 そして、お客様とのやり取りを通じて、会社の仕組みや働く人の状況への理解を深めていきます。 その経験を土台に、専門性を磨き、組織の課題を捉え、解決に向けた提案と実行支援ができる人へ。 あなたの希望や習熟度に応じて、段階的に仕事の幅を広げていけます。 ◆ 経営者の考え方を知る 経営者が何を大切にし、どんな会社をつくりたいと考えているのか。 対話を通じて、その想いや判断の背景を理解する力を磨きます。 ◆ 組織の課題を捉える 経営者が目指す姿と、現場で起きていること。 その両方に目を向け、相手の立場で考えながら、「何が課題なのか」「なぜ起きているのか」「どうすればもっとよくなるか」を整理する力を身につけます。 ◆ 解決につながる施策を身につける 就業規則、人事制度、役割や判断基準の明確化、育成の仕組みなどを学びます。 解決のための引き出しを増やし、その会社の課題に合う施策を考えられるよう、専門性を高めていきます。 ◆ 提案し、実行を支える 経営者の想いと会社の状況を踏まえて施策を提案し、現場で実践できるよう支援します。 導入後も状況を確認し、改善につなげるところまで関わっていきます。 最初から、すべてができる必要はありません。 こうした力を身につけるための外部研修や、社内の勉強会を用意しています。 先輩と一緒にお客様の相談や打合せにも関わりながら、学んだことを実践し、一つずつできることを増やしていけます。 自分の強みを活かし、組織がよくなるきっかけをつくる。 学びと実践を重ねながら、自分の力が誰かの役に立つことを実感できる。 そんなキャリアを、Beingで一緒に築いていきませんか。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
まずは、これまでの経験を活かす仕事から ■給与計算、賞与計算 ■勤怠データの確認、給与データの作成・チェック ■お客様への確認・ご案内 ■Excelを使ったデータの集計・照合 正確な実務と丁寧な対応を通じて、お客様の安心と信頼を支えていただきます。 経験を重ね、組織づくりを支える仕事へ あなたの希望や習熟度に応じて、次の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ■労務相談への対応、組織の課題の整理 ■経営者との打合せ、想いや目指す姿のヒアリング ■就業規則・人事制度の作成や見直し ■課題に合った施策の提案、導入・運用の支援 ■導入後の状況確認、改善に向けた支援 ■セミナー・研修資料の作成、講師 外部研修や社内の勉強会で学び、先輩と一緒に相談対応や打合せに関わりながら、少しずつ担当できる仕事を増やしていけます。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
■給与計算の実務経験が3年以上ある方 ■ExcelのVLOOKUP関数などを使って、データの照合・集計ができる方 ＜大切にしている姿勢＞ ・ 知識・技術・心の在り方を積極的に学び、お客様への支援に活かすこと。 ・より良い状況をつくるために、自分に何ができるかを考え、周囲と協力して行動すること。 ・法律の趣旨や内容を読み解き、事実や根拠をもとに筋道立てて考え、判断すること。 ・相手の話をよく聴き、想いや状況を理解し、相手にわかりやすく伝えること。 最初から、すべてができる必要はありません。 こうした力を身につけるための外部研修、社内勉強会を用意しています。 経験を活かして、自分の強みを磨き、次のステージを目指したい方を歓迎します。 |
| 勤務時間 | 9時～18時の間で、週20h～週30hほど、要相談。 |
| 休憩 | 1時間 |
| 給与 |
入社時：パート ■時給1,280円 ■契約期間4ヶ月（有期雇用） 短時間正社員への転換後 ■月給170,000円〜 ■能力に応じて給与を決定 ※短時間正社員への転換は、面談・試験により判断します ※残業はありません。プライベートと仕事の両立を大切にしています。 |
| 待遇 |
■専門性を磨くためのサポート 外部研修や社内の勉強会を通じて、知識・スキルの習得を支援します。 ■話し合い、助け合う職場 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進めることを大切にしています。 ■お子さんの行事を大切にできる環境 授業参観・運動会・発表会などを優先して、仕事のスケジュールを調整しています。 ■アニバーサリー有給休暇 ご本人の誕生月に、有給休暇を1日付与します。 ■パートナーアニバーサリー有給休暇 ご家族の誕生月に、有給休暇を1日付与します（年1日まで）。 ■時間単位での有給休暇取得が可能 ■有給休暇取得率100％ ■各種保険 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険（加入要件を満たす場合） |
| 休日・休暇 |
■毎週土曜日・日曜日・祝日 ■夏季休暇（土日含め5日間） ■アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得） ■パートナーアニバーサリー有給休暇（ご家族の誕生月に1日有休を取得、年2日まで） ■子育て応援制度（学校行事などでの年次有給休暇取得奨励） ■年末年始 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】写真付、職務経歴が記載されたWEB履歴書が無い場合は、こちらからご連絡させて頂くことがあります。 |
| Step3 | 【 一次面接 】①代表面接 ②事務所説明 |
| Step4 | 【 二次面接 】状況によって事務所のメンバーと面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 神奈川県 （神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内ビル9F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
みなとみらい線 馬車道駅 徒歩4分 JR線 関内駅 徒歩13分 |
