| 求人概要 |
当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。 今回募集するのは「労務スタッフ」。 「専門性を磨きたい」「社労士の資格を活かして経験を広げたい」という方はぜひご応募ください！ 労務の仕事は、企業や働く人が困っているときにこそ真価を発揮する役割。だからこそ、感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。事務処理にとどまらず、「働く「働くにまつわる専門家」としてキャリアを築いていきましょう！ ＜働きやすさのポイント＞ ◎チームで情報共有＆サポートし合える安心の環境 ◎上司・同僚との距離が近く、気軽に相談できるフラットな職場 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間＆有給も取得しやすい雰囲気 |
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| 仕事内容 |
＜具体的な仕事内容＞ 業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記をお任せします。 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャット中心） ※社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります ※提携する社会保険労務士法人と連携して業務を進めていきます ＜対応するクライアントは？＞ 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 ＜入社後のステップは？＞ 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合を加味して担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 ＜ここがPOINT＞ ■人の役に立っている実感 クライアントワーク中心のため、困り事が解決したら直接「ありがとう」の言葉をいただく機会も多くあります。人の役に立っている実感を得やすい点が大きな魅力です。 ■IT×労務の実務経験が自然と身につく 業界や企業規模の異なるクライアントを複数担当するため、扱うケースは実にさまざま。労務経験を活かせるだけでなく、新しい事例や対応を通じて知識や引き出しを着実に増やしていけます。 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・これまでの経験を活かしてステップアップしたい ・アイデアを出しながら活躍していきたい ・新しいチャレンジをしていきたい ・仲間と組織を作りあげる経験がしたい 約9割が異業種からの転職者。 ■社労士資格を取得し、「実務経験を積みたい」と入社した人 ■人事労務を担当する中で、社労士の専門業務に興味を持ち転職してきた人 など、様々な背景を持つメンバーがいます。 未経験者が躓きがちなことや不安に感じることへの理解もあるため、何でも相談してください ※入社後の職種変更はありません |
| 業種 | その他一般企業 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜こんな方を求めています＞ 労務管理分野で業務経験をお持ちの方 ＜必須要件＞ ■勤怠管理／給与計算／社保手続きのいずれかに関わった実務経験をお持ちの方 ■チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方 ■スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方 ＜歓迎要件＞ ■Excel操作が得意な方 ■HRシステムの使用経験をお持ちの方 ■社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方 ■社会保険労務士資格保有者 ＜こんな方にフィットします＞ ・経験を活かし、より幅広い労務業務に挑戦したい方 ・同僚と支え合い、前向きに仕事に取り組める方 ・社労士としてのキャリアを見据えて成長したい方 |
| 勤務時間 |
＜フレックスタイム制＞ 1日の標準労働時間／8時間00分 フレキシブルタイム／05：00～22：00 メインタイム／10：00～16：00 ※コアタイムなし ※メインタイムは、個人の始業時間・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です。メインタイムの時間帯はその趣旨を尊重し、原則として勤務をしていただく形となっております。 |
| 休憩 | 労働時間同様、日々の休憩時間は個人・チームの裁量にお任せしています |
| 給与 |
＜月給＞ 27万円～48万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3,370円～7万7,102円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ＜年収イメージ＞ 360万円～640万円 ※年2回の賞与含む ＜年収例＞ 年収600万円／入社6年目 年収500万円／入社4年目 年収380万円／入社1年目 ※グループ全体での該当職種の年収例 |
| 待遇 |
■昇給年2回（2月／8月） ■賞与年2回（2月／8月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■在宅勤務制度 原則として、入社1年後から週2回の在宅勤務が可能です。 ただし、ご家庭の事情などに応じて、在宅勤務の開始時期について柔軟にご相談いただけます。 ■在宅勤務環境補助 ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするために会社からの補助を行う制度です。 ■スキル／能力向上支援 業務に関連する資格の取得をサポートする「資格取得補助制度」をご用意しています。会社が指定する資格に合格された場合に、受験費用を支給します。 ■インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザ予防接種の費用について、会社から補助を行っています。 ■ベビーシッター割引券（内閣補助券） 子育て支援の一環として、希望の方にはベビーシッター割引券をお渡ししています。 ■確定給付年金（はぐくみ基金） 会社として確定給付年金に加入しており、任意で一定金額を拠出できます。 ■企業型主導保育園利用希望案内 一部の企業主導型保育園と提携しており、預け先としてご利用いただけます。 ■ライザップ法人会員 全国展開のライザップと法人契約しており、法人会員特典をご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■フレキシブル休暇（1日） ※5日以上の連続休暇が取得できます。 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書をPDF形式にてメール送付ください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】人事担当者とのオンライン面接 + Web適性検査 |
| Step4 | 【 二次面接 】現場担当者とのオンライン面接 |
| Step5 | 【 最終面接 】ご来社いただき事業 / 現場責任者との対面面接 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 乃木坂駅から徒歩1分 |
