| 求人概要 |
【私たちのビジョン】 私たちは「生産性高く人間関係の良い職場」を日本中に創っていきたいと考えています。 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。 それから10数年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。 【私たちの会社で働く6つの理由】 （1）安定 創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。 （2）わくわく 働く上での「わくわく感」の大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。 （3）やりがい 働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。 （4）成長 最初は1号・2号、労務コンサルタント補助を行って頂きます。実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。 （5）仲間 働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重しお互いを助け合うことが職場風土として出来上がっています。 （6）社会貢献 私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、そこで働く人の毎日」が変わり始めます。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
今回の求人では1号・2号業務と並行し、3号業務を行って頂ける方を募集します。 月に2回の社内勉強会を含め、手続きミーティングやコンサルティングミーティングなど、それぞれにチームを作って、各個人の能力発揮に向けて支援体制を完備しています。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■社会保険労務士登録者、有資格者 （受験生の方はご相談ください） ■1年以上の実務経験者 ■ワード、エクセル等のPCの基本操作ができる人 ■非喫煙者 （スタッフ全員、非喫煙者です。就業時間内の喫煙はご遠慮いただいておりますことと、ビル内に喫煙場所はございませんので、非喫煙者とさせて頂いております。） ■少人数の職場です。お互いを支え合うために協調性のある方、そして自分の学びを喜びと思える向上心のある方を求めています。 |
| 勤務時間 |
【勤務する時間帯】9：00～18：00（月～金） 【所定労働時間】週40時間 【出勤日数】週5日 【時間外労働】あり 月10時間程度・繁忙期時に20時間程度 ※試用期間終了後、フレックスタイム制を適用します。 フレキシブルタイム 7時半～9時半・16時半～21時 コアタイム 9時半～16時半 ※勤続年数等に応じて、スーパーフレックス制度も月2回導入しています。 ※勤務年数等に応じて、1週間程度、連続の在宅勤務を年に1回認めています。 |
| 休憩 |
11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 |
| 給与 |
247,100円（基本給229,600円＋業務手当17,500円）～ 317,700円（基本給295,200円＋業務手当22,500円 ※業務手当（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当を支給） ※残業手当：10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■社会保険労務士手当 10,000円（登録者に支給します） ■通勤交通費 上限20,000円 経験等を考慮の上決定するものとします。採用から3か月間は試用期間としますが、お給料は変更ありません。 |
| 待遇 |
■在宅勤務：当事務所が認めた者 週2回まで ■給与改定：年1回 ■労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ■通勤手当 : 上限2万円まで（遠方の方はご相談ください） ■資格手当 : 1万円 社労士登録者 ■福利厚生：福利厚生「ベネフィット・ステーション」の会員となります。ホテル、レジャー、スポーツ、グルメ、ショッピング、育児、介護などの会員特典サービスを受けることができます。 ■GLTD保険：会社が費用を負担します。不慮の事故や疾病などに対し一定期間、金銭補償されるものです。付帯サービスとして、メンタルヘルスの相談窓口などもあります。（ただし過去の疾病などにより加入制限がかかる場合もあります） ■コミュニケーション：月に数回、親睦を兼ねてスタッフ同士でのランチ会（食事費用は会社が負担）を行っています。 |
| 休日・休暇 |
■土日祝祭日（完全週休二日制） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■年次有給休暇 労基法どおり ※時間単位年次有給休暇取得可能 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 Web履歴書選考 】Web履歴書で書類選考させていただきます。 |
| Step3 | 【 書類選考 】履歴書をご郵送ください。 |
| Step4 | 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います。選考テスト、1次適性検査も行います。 |
| Step5 | 【 代表面接 】代表社員と面接を行います。選考テスト、2次適性検査も行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都中央区築地2丁目1番16号 STRADA GINZA EAST4階） |
|---|---|
| 地図 |
|
| 交通手段 |
■東京メトロ有楽町線 新富町駅 エレベーター口より 徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線 築地駅4番出口より 徒歩5分 ■都営浅草線、東京メトロ日比谷線 東銀座駅A7番出口より 徒歩9分 |
