| 求人概要 |
【あなたは今の仕事に満足していますか？】 オフィス・テンポイントの採用情報にご興味を頂き、ありがとうございます。 私は、毎日、楽しく充実した日々をおくっています。「社会保険労務士になって良かった」と、心から思っています。 社会保険労務士というのは、企業の人に対する問題を解決する専門家です。弁護士や司法書士、税理士と比べ、知名度としては劣っているかもしれません。 ただ、労働力人口の減少に伴う就労環境の激変によって、企業の「ヒト」に関する問題は日々大きくなっています。現在、政府が推し進めている「働き方改革」。その中心にいるのが、社会保険労務士なのです。 労働環境を整備し、労使双方が働きやすい職場を実現するために、様々な制度を活用したり、作ったり。 「社会保険労務士はITに仕事を奪われる」、そんな話も多く聞かれます。しかし、そんなことはありません。生産性の向上なくして、企業の存続はありえません。ITを否定するのではなく、どのように使いこなすのか。ITを積極的に導入し、生産性を向上させることで、就労環境を改善し、人材の定着を促進し、ひいては採用力を向上させていく。 そんなことが行える社会保険労務士という仕事に限りない可能性を感じていますし、毎日が楽しくて仕方がありません。 社会保険労務士は、生き生きと働く人を増やしていく、そんな仕事です。そうであるなら、まずは、私たちが生き生きと働いていなくてはなりません。「ヒト」に関する専門職としての誇りにかけて、そんな事務所であり続けていく自信と覚悟があります。 社会保険労務士を取り巻く環境は、大きく変化してきています。大規模な環境の変化に生き残るものは、「変化に対応できる者」だけです。過去の成功体験を捨て、新しい時代に対応するために、柔軟に変化することができるのか、変化こそが大きなキーワードなのだと考えています。 あなたは、今の仕事に満足していますか？ 一度きりの人生、挑戦してみませんか？ 代表 梅田貴彦 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の仕事がITに奪われる。そんな不安ないですか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今、経理事務や一般事務をしていて、将来仕事がなくなるかもしれない。 誰もが一度はそう感じたこと、あるかもしれません。 なら、ITと対立するのではなく、うまく付き合っていくことができないでしょうか。 単純作業では人間はITには絶対に勝てません。 ただ、ITも苦手がことは多く、お互いに補完すれば良いと思うのです。 特に、当社が得意としている「ヒト」の部分は、ITが苦手としている部分です。 もちろん、最初は覚えることも多いかとは思います。 ただ、その分、将来得るものも多い。 未経験からのチャレンジ、お待ちしています。 【主な仕事内容】 ◆労働保険・社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請 ◆障害年金請求 ◆労務管理・人事制度等の提案や相談対応 ◆就業規則等の書類作成 ◆顧問先企業への訪問 ◆労働基準監督署やハローワーク、年金事務所、労働局などへの届出 ◆人事労務コンサルティング ※事務所方針：クラウド環境、ペーパレスを目指しています。 【お仕事を通してこんな成長ができます】 １．段取り 仕事の手順と優先順位を確定し、業務効率の向上が意識できるようになります。 ２．顧客志向 顧客のキャラクターによって、求めに応じた的確な対応ができるようになります。 ３．感謝 周りの人に助けられて業務を行えていることのお礼が伝えられるようになります。 ４．業務改善 ノウハウを共有することでタイムロスを防ぎ、正確性を高められるようになります。 ５．コミュニケーション 何でも気軽に話せる社内環境を構築し、連携を密に行うことを体験できます。 ※募集背景：業務好調による増員、焼津市からでも十分通勤できる場所にあります。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 |
| 応募資格 |
◆社会保険労務士資格は不要 ◆社労士事務所・人事総務経験者歓迎 ◆クラウドソフトに抵抗のない方 ◆一般的なWord、Excel、PowerPointで資料作りができる方 ※未経験でも先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 一番大切なことは「お客様のお役に立ちたい」という素直な気持ちと成長意欲です。 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・中堅メーカーの総務 ・建設業の経理事務 ・介護施設の受付、採用担当 ・福祉施設の人事 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です。 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！ |
| 勤務時間 |
９：００～１８：００（月～金） ※１年変形（年間カレンダー）のため、繁忙期は、土曜日出勤あり。 |
| 休憩 | １２：００〜１３：００ |
| 給与 |
月給：２２万円～２５万円 【諸手当】 資格手当（社会保険労務士登録者１万円） 交通費支給 能力・実績に応じて決定します。 新しいことを吸収し、できることが増えれば、給料はあがります。 会社の期待以上の働きをすれば、どんどん給料は上がります。 賞与：年２回（６月・１２月） 決算賞与：別途あり 想定年収 １年目：３３０万円～４２０万円 ２年目：３４０万円～４５０万円 ３年目：３５０万円～５００万円 ４年目：３６０万円～５５０万円 ５年目以降：３６０万円～８００万円 （能力・成果に応じ、給与幅は年々大きくなります） |
| 待遇 |
■資格手当（社会保険労務士登録者１万円） ■交通費支給 ■賞与あり ■昇給あり ■転勤なし ■労働社会保険完備（労災・雇用・厚生・健康） ■定期健康診断 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【安心の福利厚生】 社員ひとりひとりが安心して長期で勤務できるように、病気入院の場合は、５０万円まで会社で補助あり。また、プライベートの充実を図るため、ジョイブ静岡に加盟し、映画やスポーツクラブ、温泉施設等様々な割引を受けることが可能。 |
| 休日・休暇 |
■原則土日祝休み（繁忙期は、土曜日出勤あり） ■ゴールデンウイークや年末年始、お盆休暇などは、長期休暇可能 ※年間カレンダー（１年変形労働時間制） 【休暇】 ・年次有給休暇（６ヶ月経過後１０日・勤続年数によって最大２０日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書をご提出ください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】統括マネージャーとの面談となります。 |
| Step4 | 【 二次面接 】代表との面談になります。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 静岡県 （静岡市葵区相生町３－１１） |
|---|---|
| 地図 |
|
| 交通手段 |
原則として、公共交通機関を使用していただく形となります。 静鉄・日吉町駅より徒歩３分。 ※自家用車通勤を希望される場合には、ご相談ください。 |
