| 求人概要 |
【実務経験を積める環境があります】 大手企業を中心に、5000社超の取引先を有する当法人。 新規のお客様の増加や業務範囲の拡大に伴い、 クライアント企業の社会保険・労働保険業務を担当いただける方を 積極採用中です！ 【社労士資格は問いません】 以下のようなご経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 ・社労士事務所や人事系アウトソーサーでの勤務経験のある方 ・企業の人事で社会保険関係の実務経験をお持ちの方 ・PCスキルに自信のある方 ・英語力を生かしてお仕事をされたい方 （英語でのお問合せや打ち合わせ等が必要なクライアントが増加中です） 上記のほか、一定の事務職のご経験があれば、社会保険・労働保険の実務経験が無くても ご応募いただけます。 「社労士資格取得に向けて勉強中」 「未経験だけど社労士事務所で仕事をしてみたい！」という皆さん、 各種研修も充実していますので、安心してご応募ください！ 【試用期間終了後、正社員へ】 原則、試用期間（6ヶ月）中は契約社員として勤務いただき、その後に正社員登用となります。 先輩社員について一緒に業務を行いながら実務経験を積んでいただき、 短期間でメイン担当者としてのスキルを身につけていただきます。 【運用フローの設計や導入コンサルティング、新商品の開発など様々なお仕事があります】 当法人では、毎年多くの新規クライアントを受託しています。 そのため、受託後、実際の業務が稼働するまでの運用フローの設計や 業務効率化・業務改善に関わるツールの開発、労務管理のお仕事に関わる新商品の開発など お仕事は多岐にわたります。 【パート職員も積極採用中です】 家事や育児との両立などで短時間勤務を希望される方は、 「パート職員（社内呼称：パートナー）」としてご勤務いただくことも可能です。 当社では、すでに多くの方が限られた時間の中でスキルを身につけてご活躍いただいています。 時間や曜日のご相談にも応じますのでお気軽にお問い合わせください。 また、お子さんが小さいうちはパート職員として短時間で勤務しながら実務経験を積み、 お子さんの成長と共に社員登用を目指す方、その後役職者としてチームマネジメントに携わる方など ご希望と能力に応じて様々な働き方が選べるのも魅力のひとつです。 【勤務地について】 JR山手線の大塚駅から徒歩2-3分。駅チカの明るいオフィスです。 消毒液の設置など、感染対策を継続して業務にあたっています。 ★UIターン希望の方も歓迎です★ 東京以外にも、札幌・大阪・名古屋・福岡・沖縄にオフィスがあります。 Uターン、Iターン希望の方、ぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
【正社員（試用期間6ヶ月間は契約社員となります）】 ■労働・社会保険事務手続全般 ■クライアントとの定期ミーティング（Web・対面） ■クライアントからのお問い合わせやご相談事項への対応（電話・メール等） ■業務全般の進捗管理やチームメンバーフォロー ■事務所運営に関わる各種プロジェクトへの参加 ■その他上記に付随する業務全般 【パート職員】 ■労働・社会保険手続き補助（データ入力含む） ■行政機関への届出（電子申請、郵送での届出等）※外出はほぼありません ■成果物の発送 ■簡単なお問い合わせ等への対応（電話・メール） ■その他上記に関わる庶務全般 ※パート職員の方もスキルに応じてより専門的なお仕事をお任せします |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
正社員（新卒） 契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■Excel、Wordの基本操作ができる方 ■事務職経験必須（一般事務、営業事務の経験でOK） 新卒・既卒（概ね25歳未満の方）は事務職のご経験がなくてもご応募いただけます。 ※社労士事務所・労働保険事務組合経験者優遇します |
| 勤務時間 |
【正社員（試用期間/6ヶ月：契約社員）】 勤務時間：9時～18時（月～金） 休 日：土・日・祝日・年末年始 残業時間：平均20時間（繁忙期は30時間）程度 【フルタイムパート】 勤務時間：9時～18時(月～金） 休 日：土・日・祝日・年末年始 【短時間パート】 勤務時間：9時～18時（月～金）の間の実働5時間以上、週4日以上 ※曜日・時間数はご相談に応じます ＜雇用期間（パート職員）＞ ご入社日～直近の3月15日まで ※以降1年毎の更新の可能性あり ※試用期間有り（入社日～3ヶ月間）試用期間中も同条件です。 ※パート職員については原則残業なしとなりますが、 対応可能な方については可能な範囲でお願いしています。 |
| 休憩 | 12時～13時 |
| 給与 |
【正社員・契約社員】 月給 22万円以上 ※20時間分の固定時間外手当含む（超過分は別途支給します） ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜例＞月給230,260円の場合 基本給200000円＋固定時間外手当30260円（20時間相当） ※固定時間外手当を超える分については別途計算の上追加支給 【パート職員】 時給1150円〜（試用期間中も同条件） |
| 待遇 |
【正社員・契約社員・パート職員共通】 ■社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（上限35,000円） ■慶弔見舞金制度有り ■資格取得時報奨金制度有り（業務関連資格、在籍1年以上対象） ■RIZAP法人会員 【正社員・契約社員】 ■時間外手当 固定額支給（正社員・契約社員） 固定支給分を超過した場合は超過分について別途計算の上支給します ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）会員（正社員のみ） 【パート職員】 ■基本的に残業はありませんが、業務の繁閑により可能な範囲でお願いする場合があります。 ■パートでご入社いただいた場合の契約期間は、 ご入社日から直近の3月15日まで、以降は1年ごとの更新となります。 ■フルタイム勤務可能な方については契約社員への登用も積極的に行っています。 （契約更新時に面談の上決定） これまでも多くの登用実績がありますので、お子さんが小さいうちはパートで、 少し手が離れたら契約社員・正社員になってキャリアを積んでいきたい！という方にも 最適な環境です |
| 休日・休暇 |
【正社/契約/パート共通】 ■土・日・祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】登録の職務経歴では書類選考が行えないと判断した場合、履歴書・職務経歴書をお送りいただくようお願いする場合があります。 |
| Step3 | 【 一次面接 】担当者と面接を行います。履歴書・職務経歴書を事前にお送りいただいていない場合は当日ご持参ください。面接前に簡単な適性検査を行います。 |
| Step4 | 【 二次面接 】一次面接通過者は二次面接にすすんでいただきます（パート職員は原則一次面接で終了です） |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階） |
|---|---|
| 地図 |
|
| 交通手段 |
JR山手線大塚駅から徒歩2～3分 丸の内線新大塚駅から徒歩10分 |
