| 求人概要 |
年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 顧客企業の組織・人事・採用に関する課題解決から施策の実行、業務の代行までを一貫してサポートする当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。2024年にはPKSHA Technologyグループへ参画したことにより、AI・開発力などのPKSHAの強みを借りながら、高度化する人事領域における顧客の課題解決に取り組むことができます。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理 ■従業員問い合わせ窓口対応 ■入退社者対応 ■業務調整、進捗管理 等 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務） |
| 業種 | コンサルティング会社 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必須＞ 企業や社会保険労務士法人、BPO事業において、給与計算、労務業務のご経験がある方 ＜歓迎＞ プロジェクトや数名のチームリーダー経験などがある方 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム：10：00～15：00 標準労働時間：1日あたり8時間 ■標準労働時間：8時間 ■コアタイム 10：00～15：00 ■フレキシブルタイム 7：00～22：00 （標準勤務時間 9：00～18：00） |
| 休憩 | 交代制で60分（標準休憩時間：12時～13時） |
| 給与 |
月給 237,400円～334,000円（※想定年収 3,207,000円～4,512,000円） 経験等を考慮の上決定 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 38,400円～54,000円／月 みなし残業時間 25時間／月 月給額は25時間分の固定残業手当（38,400円～54,000円）を含みます。 25時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給されます。 想定年収は年2回のインセンティブ（賞与）想定額を含みます。 ＜試用期間について＞ 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 その前後で雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） └全社・部門業績と個人評価を考慮して支給します。 ■交通費支給（月5万円まで） ■マイカー通勤OK（条件あり） ■時間外手当全額支給（※業務経験者の場合、月25時間超過分を支給） ■出張手当 ■特別スキル手当（例：英語手当 月2万円） ■各種面談制度（目標設定・定期・評価） ■永年勤続・MVP表彰制度 ■社内図書制度 ■健康弁当一部補助（週に1回） ＜社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、子育てママ・パパを応援しています＞ ■出産祝い金（10万円） ■保育費一部負担 ■復帰後時短勤務（6時間就業） ■子ども手当（お子さん一人につき月2万円支給） など |
| 休日・休暇 |
＜年間休日126日＞ ■週休2日制（土・日） └年に数回、社内イベント（社員総会・社内研修）などで休日出勤することがあります。 その際は振替休をとることができます。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（初年度10日） ■ハピネスホリデー（1日／年） ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業 ■産前産後 └職場復帰率はほぼ100％ |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書を郵送またはメールでお送りください。 |
| Step3 | 【 書類選考 】書類選考を行います。 |
| Step4 | 【 一次面接 】部門長との一次面接を実施します。（適性検査を先に実施する場合もございます） |
| Step5 | 【 適正検査 】適性検査を受検いただきます。 |
| Step6 | 【 二次面接 】部門リーダーとの二次面接を実施します。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 九州地方 （熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 熊本市電A系統・B系統「九品寺交差点」より徒歩約1分 |
