| 求人概要 |
＼この求人のポイント／ ◆「チームで支える」から安心 一人ですべてを抱え込む必要はありません。社労士やメンバーと協力しながら、複数のクリニックの労務支援を進めます。「これ、どうだったかな？」と迷った時も、すぐに仲間に相談できる環境です。併設の社労士法人があるので、より深く実務を学べます。【社労士を勉強中の方も活躍できます！正社員登用あり】 ◆出社×リモートワークのハイブリッド 世田谷区用賀にあるオフィスへの出社と在宅勤務という働き方！！出社日などはご相談して決められます！！ ◆得意なことで、社会貢献 労務や給与計算というこれまでの経験が、巡り巡って地域の医療を守る力になります。「自分にできること」で社会の役に立てる、やりがいと誇りを感じられるお仕事です。 「給与計算」「労務手続き」の経験を活かし、クリニックを支えませんか？ クリニックは人材不足で困っています。 特にバックオフィスの事務業務では、院長先生やスタッフが診療の合間に業務を行い、本来の「医療」に専念できないケースが少なくありません。 そこで私たちは、遠隔からバックオフィスを支援する「シェアードサービス」を通じて、クリニックをサポートしています。今回は、給与計算の知識やスキルを活かして、社労士やチームメンバーと一緒にクリニックをサポートしてくださるパートスタッフを増員募集します。 【このお仕事について】 社会保険労務士と一緒に、支援先のクリニックの給与計算や労務手続きを支援する仕事です。社労士と共に働けるので、より深く実務が学べて経験を積むことができます。また、出社と在宅勤務を組み合わせて働けるので、プライベートと両立しやすいことも魅力です！ 支援先のクリニックへの訪問は強制ではなく、興味があれば一緒に訪問することもできます！ 【社労士からのメッセージ】 ー医療の未来を、労務から支えるー 「医療知識がない自分に何ができるか」という不安は、現場を知るほど「自分たちだからこそできる」という確信に変わりました。 医療機関の労務改善は、経営陣をストレスから解放し、診療に専念できる環境を作る重要な仕事です。それが結果として、患者様への質の高い医療へと繋がります。単なる事務代行ではなく、「労務から医療改革を支える」。それが私たちの誇りです。 社内には各分野の専門家が揃い、高度な相談もチームで解決できる安心感があります。ルールを押し付けるのではなく、組織に寄り添い「あなたがいて助かった」と言っていただける関係を築く。 プロとして自律し、現場の根幹を支えるやりがいを、共に分かち合いませんか。 |
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| 仕事内容 |
■給与計算/賞与計算/年末調整 ■労働保険、社会保険における各種手続 ■年度更新/算定業務 ■取引先クライアントの対応・管理 ＜使用ソフト＞ ・キングオブタイム ・弥生給与 ・オフィスステーション ※ノートPC貸与・携帯電話費用負担あり ＜雇用期間＞ 入社時は、まずは6ヶ月契約で安心 半年経過後、6ヶ月または、1年の更新契約です（上限は5年） ※期間の定めはありますが、長く勤務いただきたいと考えています。 ＜その他＞ ・最初は出社の頻度は高めですが、慣れたら在宅勤務も可能です。 ※世田谷区用賀にあるオフィスにお越しいただける方が対象です。 ・敷地内禁煙 |
| 業種 | コンサルティング会社 |
| 雇用形態 | パートタイマー |
| 応募資格 |
学歴・年齢不問 ＜必須条件・スキル＞ ■給与計算業務や、労務手続業務のご経験がある方 ■Word・ExcelなどPC基本操作のできる方 ＜こんな人が向いています＞ ・チームワークで仕事をするのが好きな人 ・マニュアル通りではなく、新しい発想を受け入れてもらえる環境で取り組みたい人 ・日本の医療を変える新事業に興味がある人 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験がある方は、歓迎します。（必須ではありません） ・社労士事務所での実務経験がある方 ・2年以上の給与計算業務、労務手続業務 ・オフィスステーションでの労務手続のご経験 ・キングオブタイム・弥生給与での給与計算のご経験 ※社労士を目指している方も歓迎します。 |
| 勤務時間 |
月曜～金曜／9：30～18：30までの間で、ご希望をお聞かせください。 ＜勤務時間や日数の目安＞ ■週3～OK ■1日の勤務時間は、4～8時間など相談できます。 ・1日4時間×週3日、 ・1日3時間×週5日など、 週によって勤務時間の変動も可能です。 いつかはフルタイムでしっかりと働きたい方も歓迎です。（正社員登用あり） 日数や時間など働き方はご都合に合わせて調整ができますので、ご安心ください。 ＜給与例＞ 時給1,400円 ・1日4時間×週3日の場合：月額67,200円 ・1日7時間×週5日の場合：月額196,000円 ※昇給ありです。 |
| 休憩 |
休憩時間は、1日6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間です。 時間は自由にお取りいただけます。 |
| 給与 |
1,300円～2,000円 経験等を考慮の上、決定します。 3ヶ月の試用期間あり（条件は変更ありません） |
| 待遇 |
■携帯電話費用負担あり ■ノートPC貸与 ■昇給あり（年1回） ■社会保険完備（勤務時間によって加入） ■交通費支給（実費精算です） ■扶養控除内考慮（扶養範囲内OK） ■転居を伴う転勤なし ■副業OK ■ハラスメント相談窓口あり ■服装自由 |
| 休日・休暇 |
■土日祝休み ※平日のお休みも相談しやすい環境です。（お子様の急な発熱や突然おきる家庭の事情など、お休みOKです） ※勤務曜日は相談して決めましょう。柔軟に検討させていただきます。 年間休日125日 長期休暇も可能です。 有給消化率はほぼ100% |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】写真付きの履歴書と職務経歴書をメールにてお送りください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】対面を予定しております。 |
| Step4 | 【 二次面接 】オンラインを予定しております。これが最終面接です。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 東急田園都市線 用賀駅から徒歩2分（駅近です） |
