| 求人概要 |
人事コンサルティング会社のグループの社会保険労務士法人にて、主要業務の担当者としてご活躍いただける人材を募集しています。 主な業務は、給与計算や社会保険手続きの代行業務、労務管理システムの導入支援、労務アドバイザリー業務です。 弊社では従業員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制やリモート勤務制度を導入しているほか、人事制度、その他の人事施策や人事労務オペレーションのコンサルティング業務を行っています。 そのため、人事労務の実務経験を活かして働きたい方、柔軟な働き方を求めている方、これまでに経験の無い業務にチャレンジしたい方におすすめしたい職場です。 |
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| 仕事内容 |
■給与計算・賞与計算・年末調整の代行業務 ■社会保険、労働保険手続きの代行業務 ■上記業務を実施するためのシステム設定・保守業務 ■上記業務に伴う顧客との連絡、相談への対応 等 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜求める人物像＞ ■給与計算、社会保険・労働保険手続き業務を社会保険労務士事務所等で経験したことがあり、一通りの業務を自分で完結できる方 ■細かいタスク管理や作業を丁寧に実施することができる方 ■リモートワークの環境でも自律的に業務遂行・報告相談ができる方 ＜必須要件＞ ■社労士事務所での給与計算、社会保険・労働保険手続きの実務経験（3年以上） ■文書作成力 ■PCスキル（基礎的なもの） ■リモートワークでの実務経験 ＜歓迎要件＞ ■社労士資格 ■下記いずれかのシステムの使用経験 オフィスステーション、freee人事労務、SmartHR、MoneyForward、奉行クラウド ■就業規則作成の実務経験 ■労務相談対応の実務経験 |
| 勤務時間 |
■フレックス勤務制（フレキシブルタイム5時～22時、コアタイムなし） ■月間所定労働 原則163時間（2月のみ159時間） ■時間外労働あり（時間は月の繁閑による） |
| 休憩 | 1時間（時間帯は従業員の任意） |
| 給与 |
■賃金形態：月給制 ■昇給有無：あり（人事評価による） ■想定年収：500万円～650万円（固定残業 月45時間含む） ■月給：333,333円～433,333円 ・基本給：247,270円～321,958円 ・固定残業手当：86,063円～111,375円（時間外労働の有無に関わらず、月間45時間分） ・45時間を超える時間外労働、法定休日労働、深夜労働についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：あり |
| 待遇 |
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■試用期間（6か月） |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■その他会社指定の休日（年間121日） ■年次有給休暇（3/1に20日付与、入社初年度は入社月による日数を付与） |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】 |
| Step3 | 【 一次面接 】 |
| Step4 | 【 適正検査 】 |
| Step5 | 【 課題審査 】 |
| Step6 | 【 二次面接 】 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区南青山3-15-9 MINOWA表参道3F-260） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
■本社への出社なし ■原則として在宅勤務 ■新宿オフィスへの出社あり（週1～2回程度） JR新宿駅から徒歩7分 JR代々木駅から徒歩5分 |
