| 求人概要 |
※この求人は、いま社労士事務所で実務をされている方で「モヤモヤ」「先が見えない」方、向けの求人です。 【国内で最も早くＡＩ導入（労務ＡＩ）し活用実績があります】 リーガルリテラシーは労務相談・解決・対策のみを実践している会社です。１号２号業務は一切やりません。 ※「労務ＡＩ」は株式会社リーガル・リテラシーの商標です。 （2016年8月18日出願、2017年1月20日登録） 【お客様は飲食業界に特化しています】 多店舗展開する飲食業を中心に労働集約型のサービス業の労務をサポートしています。飲食業界はＡＩがどんなに進化しても無くならない業界です。 【仕事内容】 ①”労務マトリクス”という、働き方をフレームワークする手法を用いて労務戦略立案、評価・賃金制度構築と、その運用をサポートしています。 ②当社の独自技術である勤怠データ解析技術”労務AI”を活用し、店舗の持つ労務の課題を数値化し、改善作業をサポートしています。 ③労務AIを活用し、店長が店舗で行う面接から契約、面談等、業務を軽減するシステム提供をおこない業務軽減と営業集中をサポートしています。 ④経営会議への参加を通じて、労務の視点から改善策を立案します。 ⑤お客様の、個別労使トラブル等の対応方法の立案および対応、監督署対応をおこなっています。 【ＡＩ活用で群を抜いているリーガル・リテラシー】 ＡＩは関与先の労務を改善するだけでなく、自社の働きやすさも加速させています。 業務スピード、業務処理能力が飛躍的に向上しているだけでなく、社内のこれまでのナレッジをbotにしているため、当社に入社後のあなた様の成長スピードが劇的に速くなり、ご自身の成長実感をより感じることができます。 botをフル活用するからこそ、対面での代表の黒部や先輩社員の活きたナレッジやノウハウが吸収しやすくなります。これは特に２８歳～３２歳の社労士事務所経験者の方には入社メリットが大きいです。 今後のご自身のライフイベント等による変化にもＡＩ化が進んでいる当社はメリットが多いです。単なる小手先の活用レベルではないからです。この半年で急にＡＩエージェントを導入しているのとはまったく異なります。 【あなたにお訊きします】 なぜ「社会保険労務士」試験を受けようと思ったのですか？合格するまで何百何千時間を費やしましたか？ どんな社労士になりたいのですか？ これから地道に事務手続き作業をやりたいですか？ そういうスキルを身に付けて、社労士としてこれから生き残れますか？ 【労務は日々の視点から「働く」をサポートする仕事です】 ・なぜアルバイトが短期間で辞めるのですか？ ・なぜ過重労働が発生するのですか？ ・なぜ人件費が高騰するのですか？ ・なぜ採用コストが高止まりするのですか？ ・なぜ組織がチーム化できないのでしょうか？ あなたは労務のプロとして数値を根拠に上記を科学的に説明できますか？関与先の社員さんにわかりやすく説明できますか？それは再現可能性が高いですか？ リーガル・リテラシーは１０年前から「労務ＡＩ」を導入し科学的に労務データを解析し、データサイエンスを駆使しています。リーガル・リテラシーなら上記質問に明確に回答できるようになります。 ◎私たちと仕事しませんか？プロの労務として。 |
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| 仕事内容 |
■労務コンサルタントとして 労務課題を数値化→改善業務、労務戦略立案・評価・賃金制度の構築、運用をサポートします。 ■リーガル・リテラシーは データサイエンスを駆使して労務コンサルティングを実践している会社です。 ■給与・社保・労働のいっさいの 手続業務をいたしません。 私たちはプロの労務屋です。 事務手続き屋さんではありません。 ■お客様1社1社に合わせて 提案書作成はいたしません。 私たちには特許も取得している「商品」がちゃんとあるからです。 ■経験と勘による労務サポートは 絶対にいたしません。 私たちには20年以上のデータの解析・分析を科学的に行い、 すべて数値と根拠を持って予測とサポートができるからです。 ■お客様は労働集約型のサービス業 （飲食業等）に特化しています。 |
| 業種 | コンサルティング会社 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜こんな方がこの求人にマッチします＞ ■社労士資格取得後に、いまの社労士事務所に勤務しているが給与計算業務・社会保険手続き業務・労働関係手続き業務など、事務代行屋さんとして勤務されている方。 ■事務代行屋さんに飽き飽きしている方。事務手続きがイヤな方。 ■もっとコンサルティング業務を覚えたい・経験したいがいまの事務所では難しい方。 ■関与先さんを任されたい方。もっと外に出たい方。 |
| 勤務時間 | 9時半～18時半（月～金） |
| 休憩 | 12時～13時 |
| 給与 |
月給総額３６万円～ （1）基本給２６９，０００円～ （2）固定残業代９１，０００円(４５時間分）～ （時間外労働の有無に関わらず60時間分の残業時間への割増賃金として支給。なお、４５時間を超えた場合には、その時間に対して別途支給します） ＜その他＞ ■決算賞与（業績により支給） ■info手当（会社に有意義な情報を定期的に提供する方に毎月支給） ■書籍セミナー手当（勉強熱心な方への手当です） ■職住接近手当（29,000円〜） ■通勤手当（上限2万円） |
| 待遇 |
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■PC、iPad、携帯電話貸与 ■花見 ■外部講師を招いた定期勉強会 ■結婚、出産祝い金 |
| 休日・休暇 |
■土日祝 ■年末年始休暇 ■お盆 ■法定年次有給休暇 ■慶弔、配偶者出産休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】”あなたらしさ”をアピールしてもらえるとうれしいです。 |
| Step3 | 【 その他選考 】まずはざっくばらんにオンラインでカジュアル面談しましょう。選考前に気さくに情報共有（弊社のご説明）やQ＆Aをする場、とお考えください。 |
| Step4 | 【 一次面接 】一次面接で、当社の労務に興味をもっていただけたら、面接へと進んでいただきます。 |
| Step5 | 【 最終面接 】1次面接通過後、課題をお渡しします。課題をもとに、今後の将来像などを話、握り合えればと思います。 |
| Step6 | 【 その他選考 】労働条件など、あなたのご希望ご要望をすり合わせさせていただく場を設けます。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都渋谷区宇田川町42-10 高橋ビル1階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
渋谷駅徒歩8分 千代田線代々木公園駅徒歩10分 小田急線代々木八幡駅徒歩11分 |
