| 求人概要 |
社会保険労務士に関わる業務に広く携わっていただきます。 顧問先企業で発生する一連の業務を通して、バランスよく経験を積み、視野も広がり、横断的な対応ができるようになります。知識や経験だけではなく、知恵につながります。 労働保険事務組合併設です。 【配慮事項】 お子様の学校行事、介護等、柔軟に対応しております。 その他配慮事項があれば、遠慮なく面接時にご相談下さい。 【駅チカ】 地下鉄成増駅から徒歩30秒、東武東上線成増駅(池袋より10分)から徒歩3分です。(2駅利用可) *スタッフの人生の中で、弊所と関わったことがとてもよかったと自信をもって言えるーそんな関係、環境づくりを常に意識しています。 *今回は、顧問先増加および給与計算依頼増加に伴う増員です。 |
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| 仕事内容 |
■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則 ■労務相談(資格、経験などによる) ■助成金(顧問先において一部の助成金のみ) ■その他労務管理全般 ■年金相談・請求手続き ■電話応対、接客、メール対応 ■その他付随する業務 手続きは電子申請がメインです。 給与計算は1~20名程度が多数で、顧問先で作成した勤怠集計データを取り込んで行っていく形がほとんどです。 給与計算はチェックが大切なため、その前の作業が複雑化しないような仕組みづくりを心掛けています。 顧問先事業所や役所への訪問もあります。(新規開拓の訪問はありません) |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員(中途)
契約社員 |
| 応募資格 |
■実務経験1年程度(社労士事務所以外やごく一部の業務、類似業務でも可) ■ワード、エクセル、メール等のPC基本操作ができる方 ■59歳以下まで(定年が60歳のため)(省令1号) ※応募資格に完全に合致しなくても、ご興味がある方は、その旨記載の上ご応募ください。 <尚可> ・給与計算経験 ・社会保険労務士有資格者 ※弊所では担当業務の範囲を狭く絞らずに、できるだけ顧問先企業で発生する一連の業務に携わって視野と経験を広げていただくことが大切だと考えております。すべての分野に精通するのは困難ですので、少しずつサポートがついた状態で進めてまいりますが、挑戦する気持ちを忘れずに臨んでいただきたいと思っております。 |
| 勤務時間 |
(1)平日:9時~17時30分(ただし、ノー残業推奨のため、17時以降は退社可) (2)土曜(月1回):9時~12時30分(ただし、現在試験的に特別休暇として扱うことで、実質休み) (3)土曜(年3回):9時~17時30分(ただし、平日同様17時以降は退社可) ※土曜日はシフト制で月1回半日のみ。(シフトによる) ただし、繁忙期(5月・7月・12月)はその他に(1)の時間で全員出勤の勤務あり。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均所定労働時間 155:20 |
| 休憩 |
平日:休憩1時間(交代制。原則12時~13時を目安に個々で調整可) 土曜(月1回):なし(現在実質休み) 土曜(年3回):休憩1時間(交代制。原則12時~13時を目安に個々で調整可) ※休憩スペースもあり |
| 給与 |
(1)基本給 223,500円~275,500円 (2)固定残業手当 36,500円~49,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 (3)資格手当 0~20,000円(登録状況による) |
| 待遇 |
■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 ■通勤手当(上限なし) ■資格手当(社会保険労務士有資格者) ■試用期間あり(3ヶ月) ■賞与年2回 ■退職金あり(中退共加入) |
| 休日・休暇 |
■日曜日・祝日 ■土曜日 (1)月1回のみ半日出勤。シフト制。※ただし、月1回の土曜日出勤は廃止に向け、現在特別休暇扱いとしています(実質出勤なし) (2)年3回出勤(1日)※繁忙期(5月・7月・12月) ■夏季休暇(7~9月の間に3日間) ■年末年始休暇(原則12/30~1/5)※ただしカレンダーによる ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です) |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書をご郵送ください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】採用担当者(副所長)と面接を行います。 |
| Step4 | 【 代表面接 】弊所代表と面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
| 勤務地 | 東京23区 (東京都板橋区成増1-14-15 アーバンスパークビル8階) |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(4番出口)から徒歩30秒 東武東上線 成増駅から徒歩3分 2駅利用可 自転車通勤可 |