| 求人概要 |
働きやすさで選ばれる社労士事務所です 2026年「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定 豊島区内でもその年わずか数社しか選ばれない認定を受けています。 <なぜ評価されたのか?> 「あったらいいな」を、本気で形にしてきたからです。 フルリモート勤務 有給の子の看護休暇 子の看護と仕事を両立できる柔軟な制度 <残業ゼロ・有給消化100%を本気で実現> 業務量を“感覚”ではなく記録と数値で管理。 「時間内に終わる仕事量」を設計しているから、無理がありません。 オンとオフの切り替えを大切にできる職場です。 <専門業務に集中できる仕組み> 作業を徹底して効率化。人にしかできない仕事に集中できます。 顧客対応・電話・記録・システムはすべてクラウド完結 使用システムは原則1種類に統一(覚えることが少ない) 手続き控えのDL〜リネーム〜共有までRPAで自動化 「これからの社労士事務所の働き方」を実現しています。 <リモートでも“孤立しない”職場環境> メタバース上の事務所で、アバターを使って自然に会話 資料を見せながら相談、隣で話している感覚の雑談も可能 気軽な質問から個別相談まで、距離感がちょうどいい <人間関係のストレスがない職場> 無駄な上下関係なし、聞きやすい雰囲気 リモートだからこそ、程よい距離感で集中できる 職場の悩みの多くを占める「人間関係ストレス」がありません <学べる・成長できる環境> 全員が有資格者。資格者同士で学び合える 「答え」だけでなく「理由」まで共有する文化 業務マニュアルが体系的に整備され、誰でも迷わず進められる ※マニュアルシステム Teachme Biz Award 2025 社会貢献賞 受賞 <求める人物像> 労務事務の実務経験がある方 丁寧で誠実な対応を大切にできる方 お客様に寄り添う姿勢を持てる方 正確さを重視して業務に取り組める方 <「私たちの成長の先に」> 自分の成長が、事務所の成長につながり、 その先でお客様や社会に価値を返していく。 そんな考え方に共感してくださる方を、心からお待ちしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■労保・社保手続 ■給与計算 ■相談 ■確定拠出年金の事務 ■その他書類の作成 ■チャットやメール対応 ■インターネット電話の対応 業務変更の範囲:社会保険労務士業務、企業の労務に係るサービス業務 勤務場所の範囲:事務所所在地、事務所が指定したテレワークの場所、支店等(支店はいまはありません) |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | パートタイマー |
| 応募資格 |
以下のいずれかに該当する方 ■社会保険労務士有資格者/社会保険労務士登録者 ■社会保険労務士事務所業務経験年数2年以上 ■事業での労務事務経験2年以上 |
| 勤務時間 |
9時30分~18時30分(月~金) からご希望の時間帯、曜日で応相談 1日4時間~7時間 |
| 休憩 |
お昼 60分 3時休憩 15分(有給)※1日5時間以上勤務の方 |
| 給与 |
時給 1,600円~1,900円 昇給あり 賞与 原則なし 但し支給することがある。 ■リモートワーク手当 2,000円(備品等必要に充てる手当) ■賞与 年2回(6月、12月) 最短6か月後に正社員化あり、正社員化実績あり(就業規則規定済み) ※正社員化希望者歓迎します |
| 待遇 |
<備品> PC、拡張モニター、マウス、ヘッドフォン等業務に必要な備品は事務所が貸与します (※一定速度以上のインターネット環境、プリンターは本人) <社会保険労務士有資格者> ■東京社会保険労務士会の入会金、会費を全額事務所負担 <教育制度> ■給与計算実務検定1,2級講義、予想問題、教材提供 ■その他動画研修が充実 <福利厚生制度> ■マネーフォワード有料お財布アプリをタダで使える ■東京ディズニーリゾート®コーポレートプログラム(割引券) ■プリンスホテル、四季倶楽部、ラフォーレ倶楽部、東急ホテルズが保養施設として割引利用できる |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■夏季休暇 ■有給休暇(パートタイムでも100%取得できます) ■有給の子の看護休暇制度あり ■自宅で子供の看病をしながら勤務ができる弾力的勤務制度あり |
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です) |
|---|---|
| Step2 | 【 Web履歴書選考 】googleフォームへ履歴書、職務経歴書添付、簡単な質問に回答して頂きます |
| Step3 | 【 最終面接 】採用担当者と面接を行います。簡単な適性検査等を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
| 勤務地 | リモートワーク (東京都豊島区南池袋2-47-6 パレス南池袋305) |
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| 交通手段 | なし |