【労務相談・就業規則】時短社員・パート可 社員平均残業 2時間45分/月
| 求人概要 |
労務相談や就業規則の作成・運用に関する実務経験をお持ちの方を募集しています。 ご希望に応じて、短時間正社員としての勤務も可能です。 実際に次のような勤務例があります。 A職員（短時間正社員） 9:30～18:00（7.5時間）× 週4日 B職員（正社員） 8:00～17:00（8.0時間）× 週5日 当事務所では、労務相談への対応に不安がある場合や、内容が高度な場合には、所内で確認・共有しながら対応する体制を整えています。これにより、安心して業務に取り組んでいただける環境を提供するとともに、事務所全体の相談対応力の維持・向上を図っています。 また、当事務所はワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。職員一人ひとりが責任を持って業務にあたることで、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しています。そのために、職員同士がアイデアを出し合い、互いに助け合う風土を大切にしています。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜主な仕事内容 業務ウエイト順表示＞ ■労務相談 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ■就業規則 就業規則の業務も継続的に受注していますので、 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成して頂きます。 ■助成金 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ■社保手続・給与計算 一部、顧問先事業所の社保手続、給与計算業務を行って頂きます。 これら業務に関しては、非社労士職員が主として担当しています。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必要な資格・経験＞ ■社会保険労務士 有資格者 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（月間総労働時間 所定労働日× 8時間） フレキシブルタイム 始業 8時00分～10時00分 終業 17時00分～22時00分 （短時間正社員・パートの場合は、応相談） ＜ワークライフバランス指標＞ 全職員 月平均残業時間数 2:45 全職員 平均有給休暇取得率 79.4％ |
| 休憩 |
休憩時間60分 時間帯は自由 休憩室 和室・洋室あり |
| 給与 |
＜賃金＞ （短時間正社員・パートの場合は、就労時間数に比した額として設定します） 月給 280,000円～300,000円 内訳 基本給 260,000円～280,000円（月10h固定残業代含む） ※残業月10h超発生の場合は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 資格手当 20,000円（試用期間後、社労士登録者に支給） 通勤手当（上限 20,000円、非課税限度額） 賞与 年２回（決算賞与の可能性あり） 前期 : 決算賞与を含み年3.0ヶ月分の支給実績あり 昇給 年１回 年収 414～452万円 ＜試用期間＞ あり 3ヶ月（原則） ＜定年＞ 60歳 ＜再雇用＞ 65歳まで （パートの場合は、原則、６箇月毎の有期雇用契約からの開始となります） |
| 待遇 |
＜福利厚生＞ ■労災、雇用保険、社会保険 ■研修時の賃金・費用全額負担 ■インフルエンザ予防接種補助あり |
| 休日・休暇 |
■完全週休二日制（土日祝日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 10日（試用期間経過後付与） ■年間休日 124日 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書、職務経歴書（自己PR、志望動機、勤務可能日を記載のこと）郵送またはWEBにてご応募下さい。 |
| Step3 | 【 一次面接 】面接があります。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都足立区栗原4-8-19 ライオンズガーデン西新井101） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
■東武スカイツリーライン「西新井」駅より徒歩13分 ■駅からの自転車貸与あり ■自転車・マイカー通勤可（無料駐輪・駐車場有） |
