| 求人概要 |
社会保険労務士のの資格を活かして、 企業に向けた人事労務のコンサルティングを手がけてみませんか。 データ分析・就業規則、36協定などの書類作成・その他各種事務手続や資料作成は専任のチームで対応しております。 有資格者だからこそできる本来の社労士業務・人事労務のご相談などコンサルテｨングに専念いただくことができるため、社労士としてのスキルをより磨ける環境がございます。 また人事労務だけでなく、財務・保険など会社全体にかかわる総合的な経営コンサルタントとしてご活躍いただくこともできますので、仕事の幅も広がり、更なるスキルアップも可能でございます。 30代の優秀な社労士が多数活躍中！ 当社ではそれぞれの強みを活かせるフィールドがたくさんあります、是非、チャレンジください！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
企業経営を支えるコンサルティング業務および社労士業務 ◆土日休み◆年間休日120日以上 【具体的には】 1.就業規則、給与規定の作成 2.人事労務のご相談・コンサルティング 3.退職金規定の分析・運用相談 4.36協定.労使協定等の書類作成サポート 5.雇用契約書・各種規定・書式の提供 6.生命保険・損害保険・公的保険も含む保険全般のコンサルティング 7.相続・事業承継に関するサポート 8.その他セミナー講師など |
| 業種 | コンサルティング会社 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
正社員（新卒） 契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
【求める経験・スキル・資格】 社労士としてのご経験がある方は勿論のこと、ご経験の浅い方、向上心のある勉強中の方も是非チャレンジください！ ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （勉強中の方も歓迎します、ご相談ください） ■社労士事務所での経験のある方 ■保険業界・金融業界ご出身の方 ■基本的なPCスキル（資料作成・分析）をお持ちの方 【求める人物像】 ■CS（顧客満足）を考えた行動ができる方 ■柔軟な思考・対応ができる方 ■素直に知識を吸収しようという意欲のある方 |
| 勤務時間 |
正社員 9時～18時（月～金） 契約社員・パート 週3回から要相談 |
| 休憩 | 12時～13時 |
| 給与 |
正社員 月給制 月給25万円～(固定残業代含む） 契約社員・パート 時給制 詳細は要相談 ※経験・前給などを考慮し、面談の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 待遇 |
■昇給あり、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種保険完備（健保・厚生・労災・雇用） ■社員旅行（NY・ゴールドコースト・サンフランシスコ・モナコなど） ■各種福利厚生施設利用可能 ■資格取得応援 ■社宅あり ■産休復帰実績多数あり |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 年間休日120日以上 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】本社 採用担当まで履歴書をご郵送ください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】セクション担当者と面接、場合により適正検査 |
| Step4 | 【 二次面接 】セクション責任者と面接 |
| Step5 | 【 最終面接 】代表にて面接 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
ＪＲ有楽町駅から徒歩3分 地下鉄丸の内線・日比谷線か地下直結 |
