コンサルタントとして労務相談、人事制度構築、講師、労務監査（IPOやM＆A支援）に興味のある方募集！
| 求人概要 |
人事労務のコンサルタントとして、就業規則や各種規程の作成、労使トラブルの予防や解決、採用コンサルティング、本格的な人事評価制度，賃金・賞与・退職金制度構築、セミナー講師、労務監査（IPOやM＆A支援）、あっせん代理、人事戦略の立案、1on1ミーティング、OKR（目標管理の一種）の導入・活用支援などを業務として希望される方を募集しています。 非常に面白く、やりがいのある仕事です。人事労務コンサルティングを中核の業務としている社労士事務所はまだ少ないと思いますが、弊所には多くの実績があります。 現在も企業・金融機関・シンクタンク・各種の経営者団体・他士業から多くのご紹介を受けおり、この分野での幅広く豊富な経験を積む事ができます。 社会保険労務士や中小企業診断士の資格と関連の強い範囲にはなりますが、資格のあるなしは問いません。（ただ、社会保険労務士の資格保有や登録がなければ業務としてお願いできないものもあります。） 経験も無くても構いませんが、経験のない方は勉強していただく必要があります。ただ、質の高い勉強会・セミナー、良書（弊所に蔵書あり）などは紹介できます。 ～このような方がコンサル職として弊所にみえます～ ①医療系出版社から転職されて、医療・介護事業所の立ち上げ支援を主にしている方 ②大手流通業である自社の人事制度を構築し、資格取得を機に転職、人事制度構築支援、中間管理職育成、IPO支援を業務にしている方 ③求人の代理店から転職、給与計算や手続き業務などの通常業務を行いながら、人材像にマッチした求人募集記事作成、適正検査を行っている方 ④製造業や監督署から転職、資格を活かして社労士業務全般（主に労務相談）を行う方 ⑤自らが得意とするITの技術を活用して、企業に対するクラウド勤怠システムの導入支援をしている方 スタッフの皆さんは自律した大人でかつ優しい方ばかりです。 弊所としても、それぞれの方のライフステージや価値観を大切にしたいと思っています。 例えば、 小さいお子さんがいて子育てを優先したいスタッフの方は、子供の行事などに合わせ、勤務時間・日数が調整できるような働き方ができるようにしています。 また、自らのキャリア形成に重きを置く方に対しては、できるかぎり希望に沿ったやりがいある仕事の提供、しっかりとした昇給についても力を入れています。 今は家庭を優先したい人、子どもが手を離れてきたので働きたい人、資格を取って高みを目指したい人、キャリアを築きたい人、社会的に成し遂げたいことがある人、それぞれが自分に合ったスピードで頑張っていただければ思います。 この点については、これまでも弊所はできる限りのバックアップをしてきました。 現在、短時間（１日７時間程度）のコンサル職の方や、社会保険労務士、中小企業診断士の資格取得を目指して勉強している方もいます。 週4日勤務や、慣れてきたらリモート勤務も可能です。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
人事コンサルの経験が無い方には、はじめのうちは以下の業務をお願いします。 ■労働・社会保険手続、給与計算 ■求人票の作成、適性診断の入力と解説 ■助成金支給申請 ■お客様、役所の訪問 ■人事労務コンサルティングの補助 ■クリニックの開業支援の補助 ■その他事務所の運営上必要な仕事 人事コンサルの経験がある方、興味がある方には、経験と能力、資格などを見ながら以下の業務をお願いします。 ■人事制度の構築支援（採用制度、人事評価制度，賃金・賞与・退職金制度構築・考課者訓練など） ■就業規則や各種規程の作成 ■セミナー講師 ■労務監査（IPOやM＆A支援） ■あっせん代理 ■全社戦略（経営理念→経営環境分析→会社の事業の方向性）・人事戦略の立案支援 ■1on1ミーティング、OKR（目標管理の一種）の導入・活用支援 ※お願いする仕事は、習熟度合などを見ながら徐々にお願いしていきます。最初から全てお願いするわけではありません。また、全てができなければいけないということでもありません。自らの強み、興味関心により、ある分野を深堀していただくこともあり得ます。 未経験の仕事は丁寧にお教えします。最初の数か月～1年はコンサルタント職の方に同行していただくことが多いです。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
正社員（新卒） 契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可 マイカー通勤でなければ免許は無くても可） ■PC入力が可能な方。 ■社会保険労務士の資格の有無は問いません。 ■社労士業務以外に行政書士、中小企業診断士の業務もあります。資格をお持ちの方、目指したい方は経験を積むことができます。 ■組織的な事務所を目指していますので、開業目的の方ではなく、長くお勤めいただける方を希望しています。 |
| 勤務時間 |
9時～18時（9時～17時、10時～18時程度の短時間も可能です。また、さらに短い時間でも対応できます。） 週4日の勤務も可能です。（ただし、基本給・資格手当などは勤務時間・日数に応じて少なくなります。その他の希望がある場合も相談してください。） |
| 休憩 | 12時～13時 |
| 給与 |
【正職員】 月給 基本給25万円〜40万円（有資格者は資格手当＋1万円の26万円〜となります。） 【短時間正職員】 時間によります。1日7時間所定の方：×7/8 週4日勤務の方：×4/5 ※社会保険労務士・中小企業診断士の資格をお持ちの方は、１つの資格につき手当（10,000円）を支給します。 ※経験・能力をもとに決定させていただきます。入社時の給与額の再評価により、直後の昇給時に入職時から3～5万円（実績として）ほどＵＰすることがあります。 |
| 待遇 |
■資格手当：１資格10,000円（最大20,000円） 資格手当の対象は、社会保険労務士、中小企業診断士に限ります。 ■昇給は本年度実績で15,000円〜30,000円（入社時の給与額の再評価や能力発揮の程度により変わります。） ■賞与は年2回 基本給の2～4か月分程度（能力発揮の程度・成果により変わります。） ■交通費：マイカーは30,000円を上限（高速を利用する場合は相談の上加算することがあります。）公共交通機関は実費支給 ■無料駐車場あり ■社会保険：完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 勤務時間に応じての加入となります。） ■退職金制度：401ｋ（選択型）、中退共を併用しています。 ■ほとんどの方が６～7時までには帰宅されます。 |
| 休日・休暇 |
■土日祝（ただし、正職員は月1度の土曜日または祝日の出勤あり） ■GW・お盆・年末年始 ■その他事務所が指定した日 年間で114日 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 Web履歴書選考 】履歴書（写真貼付）をご郵送もしくはメールにて送付ください。送付前にWeb面談で詳細を確認いただくこともできます。 |
| Step3 | 【 一次面接 】チームリーダーが面談を行います。同時に適性検査・能力検査も行います。Web面談のみも可能です。 |
| Step4 | 【 二次面接 】代表の山本晃大（あきひろ）が面談を行います。1次でWeb面談のみの方は適正検査・能力検査も行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 愛知県 （愛知県春日井市押沢台1-6-3） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
JR中央線高蔵寺駅から名鉄バス石尾台南に乗り換え、押沢台バス停下車徒歩１分 車で来られる方は事務所の駐車場をご利用ください。 |
