| 求人概要 |
まずはプレイヤーとして労務コンサルティングを担い、 将来的にはチームを率いるリーダー／マネージャとして、 業務管理や人材マネジメントをお任せします。 私たちは、クライアントに真摯に寄り添い、 「話しやすさNo.1」の労務プロフェッショナル集団を目指す スタートアップ社労士法人です。 業界の常識にとらわれず、 新しいやり方やあなたらしいスタイルを活かしながら、 組織づくり・サービスづくりに挑戦したい方を歓迎します。 ============ もっと社内の雰囲気を感じていただけるように、採用ムービーを公開しています。 ★★ 採用ムービー公開中 ★★ YouTubeで、ムービータイトル 『スタートアップ会計事務所のいいところを聞いてみた』 『スタートアップ会計事務所 社員に密着させてもらえませんか？』 で検索いただくとトップに出てきます。 2本目の『社員に密着させてもらえませんか？』では、 弊社代表の岩元の一日に密着！ぜひご覧ください。 ============ 私たちは設立間もないベンチャー企業です。 メンバー一人ひとりの行動が、これからの組織のカルチャーをつくっていきます。 自分たちの手で、ゼロから組織を育てていく経験は、他の事務所ではなかなか得られません。 私たちは、起業家に本当に価値あるサービスを届けるため、組織とサービスの両方を磨き続けています。 ここでの経験は、どんな環境でも通用する 市場価値の高いプロフェッショナルへとつながります。 |
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| 仕事内容 |
＜労務コンサルタント業務：クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます＞ 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。 旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 ＜仕事概要＞ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務と、担当チームのマネジメント業務全般 ＜サービス領域＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■労働・社会保険手続きサポートサービス ■就業規則の作成サポートサービス ■助成金の支給申請サポートサービス ■給与計算サービス ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ＜マネジメント業務＞ ■チームメンバーの進捗管理 ■チームメンバーの教育・指導 ■各マネージャと協議の上、会社の方針の決定 等 5～10名程度のチームメンバーとまとめ、士業業界のサービス品質を「話しやすさで変えていく、新しさで超えていく」べくメンバーをリードいただけることを期待しています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、社保手続き等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルティング領域の追加等）する可能性があります。 ＜スタートアップはココが違う＞ ■中小規模や会社設立後間もないクライアントが中心顧客 起業家支援に特化した税理士法人を併設していて、業種業界を問わず新規クライアントが毎日増加。 幅広い業種の労務課題解決に強みを持つコンサルタントとして、稀有な経験を積むことができます。 ■クラウドサービスにも強く、業界最先端の業務知見が身につく 社労士業務のコンサルティング実務では、最新のクラウドサービスを使っています。 ご自身で使っていただくことも多々あるため、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■紹介から日常対応、フォローアップまで一貫してクライアントに伴走できる 信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話し合って終わり」にはしません。 常にクライアントに寄り添って「あなたのファン」を増やしてください。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
【労務コンサルタント（マネージャ候補）】を募集しています。 ＜必須条件＞下記のいずれかに該当する方。 ■社労士資格（試験合格）をお持ちの方 ■社労士事務所での勤務経験（期間不問）のある方 ■事業会社での労務手続きや給与計算、助成金申請の実務経験が3年以上ある方 ■法人営業やコンサルティング業務などで顧客対応の実務経験が3年以上ある方 ■チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方 ＜歓迎＞ □一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方 □各種助成金の申請業務に携わったことのある方 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＜2025年11月よりフレックスタイム制を導入＞ ・フレキシブルタイム／8：00～22：00（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム／10：00～16：00 ＜ライフスタイルに合わせた時間で就業可能＞ ・オフシーズンは多くの社員が定時で帰宅しています ・就業後に予定がある方も、働き方を調整しやすい環境です ＜平均残業時間＞ 月30時間以下 ※対応時期が定められた業務があるため、一年の中で業務の繁閑があります。 |
| 休憩 |
原則12時〜13時までの1時間 ※仕事のタイミング等でづらして取得することも可能です。 |
| 給与 |
月給 35万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※住宅手当あり ※上記額には固定残業代（時間外45時間分＋深夜10時間分 8.90万円～13.28万円／月）を含みます。超過分は全額支給します |
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費（月2万5000円まで） ■資格取得支援制度（勉強会・参考書購入の補助など） ■住宅手当（月1万5000円 ※オフィスから半径5km圏内） ■役職手当 ■受講費用サポート（図書購入や外部研修などの費用を負担） ■歓迎ランチ会（入社時） ■チーム懇親会（年2回～4回） ■健康診断 ■ビジネスカジュアルOK |
| 休日・休暇 |
年間休日121日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10～20日）※下限日数は入社半年後の付与日数 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（有給 3日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る） 入社後6カ月の間で使用できる休暇をご用意 →有給付与までの間に使用できるため、多くの社員が利用しています ※5日以上の連続休暇OK |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書、職務経歴書をご提出ください。（メール又は郵送） |
| Step3 | 【 一次面接 】採用担当者および業務マネージャと面接を行います。 |
| Step4 | 【 最終面接 】代表との面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都東京都新宿区新宿4丁目3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
・JR線ほか 新宿駅 南口より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線ほか 新宿三丁目駅 E5またはE7出口より徒歩1分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 業務状況やオフィスの新設・統廃合等により、勤務地を変更する可能性があります。ただし、原則として転居を伴う異動の場合には本人の希望を最大限に尊重し、相談のうえ決定します。 |
