| 求人概要 |
企業向け 担当者 労務管理手続 相談対応の社会保険労務士を募集しています。 事務所の雰囲気をまずは御覧いただきたい方、当事務所の仕事の流れを確認したい方、まずは見学歓迎です。 週2回勤務時間内に勉強会を継続開催しています。（週1回法律勉強会、週1回実務勉強会）勉強会の内容と実務を直結させることでより顧問先にとって有用な事務所になるよう研鑽しています。 |
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| 仕事内容 |
＜顧問先対応＞ 顧問先事業主からの労務相談対応、顧問先人事担当者からの手続き相談対応と事務手続き 事務手続きは主に 下記のようなものがあります ■電子申請（取得喪失、扶養、労災申請36協定、など） ■給付（傷病手当金（電子申請）、労災など） ■雇用契約書作成、就業規則など ■給与計算（社労夢 一部MF） ■助成金申請（キャリアアップ、働き方 両立支援など主なもののみ） 事務所としては、下記業務も併せて行っています。 ・事務組合 ・許認可（派遣）（外国人在留許可、建設業、産廃＝行政書士分野） ・人材紹介業（別株式会社） 男女比率1：1程度、年齢は、20台前半から50代まで幅広くおります。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 | 社会保険労務士合格者、又は登録者 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 （入社1年目までは9時～17時半（18時）） |
| 休憩 | 1時間 |
| 給与 |
年収 初年度450万円程度（賞与含む） 面談の上、最終金額決定 スキル、前職年収を考慮し決定します。 ＜想定年収＞ 2年目 担当顧問先顧問料及びその他売上業績比例 仕事の組み立て、遂行中のサポート、成果物のWチェックは、複数人で行っていますので、ご安心ください。 |
| 待遇 |
■社会保険完備（労災雇用、健保、厚生年金、希望者は確定拠出年金） ■通勤手当（月額3万円限度） ■主任手当 ■住宅手当（入職に伴い転居した方、又は勤続1年以上の職員対象） ■学童手当（子供を学童に通わせている勤続1年以上の職員対象） ■退職金（勤続7年以上対象） ■顧問先の店、施設利用者は、半額補助制度あり（限度額有） |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■年末年始休暇 上記で年間休日125日です。 その他、下記休暇があります。 ■年次有給休暇（法定通り） ■配偶者出産休暇 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】職務経歴書 履歴書 メール下さい。特に直近5年については、詳しく書いてください。 |
| Step3 | 【 説明会 】事務所のご案内をします同時希望の場合は同時の場合もあります。 |
| Step4 | 【 一次面接 】個別に双方が聞いてみたいことを話し合います。適性検査あり。 |
| Step5 | 【 その他選考 】希望によって、2日 ※3時間程度の職場体験 |
| Step6 | 【 最終面接 】意思 詳細の確認のための業務の具体的内容の説明。条件決定 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 千葉県 （千葉県松戸市本町14-2 松戸第一生命ビルディング3F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
JR 新京成 松戸駅から徒歩4分 ビル前にバス停あり（埼玉、市川方面からの通勤に便利です） |
