| 会社名 | 株式会社シエーナ／社会保険労務士事務所シエーナ |
|---|---|
| 代表者名 | 吉川 直子 |
| 郵便番号 | 171-0022 |
| 所在地 | 東京都豊島区南池袋3-13-7 ヴィップ池袋1001 |
| 設立年月 | 2011年 10月 |
| 従業員数 | 2［名］ |
| 資本金 | 400万［円］ |
| 会社概要 |
雇用の多様化や、人手不足時代の到来による人材確保・早期離職の防止、働き方改革の実現、長時間労働の是正、働きがいのある職場作り、中長期的な人材育成制度の構築など、中小企業においても人材に関する課題や悩みは尽きることがありません。 このような環境下において、社会保険労務士事務所は、中小企業の人材に関する相談を総合的日常的にサポートする立場であるべきだと確信しています。 株式会社シエーナ/社会保険労務士事務所シエーナでは、社会保険労務士・人事労務コンサルタントとしての25年の経験と実績と、ビジネスコーチ・人材コンサルタントの17年の経験と実績を活かして、企業の現状と今後の成長過程にふさわしい、【人事労務】と【人材育成】の両面からのサポートをご提案させていただきます。 【シエーナのミッション】 組織と従業員1人1人の成長を人事労務と人材育成の両面からサポートする 【シエーナのビジョン】 ・多様な人材をマネジメントできる制度・環境を作る ・多様な人材をマネジメントするリーダーの育成をサポートする ・リーダーがセルフマネジメント（自己管理）を実践し、変化に適用できるようサポートする ・その結果、リーダー及びメンバー1人1人が力を最大限発揮することで、組織力アップ、業績アップにつながる組織をつくる 【シエーナのバリュー】 ・スタッフ1人1人が専門家としての確かな知識と経験を持つ ・お客様１社1社にあわせた個別対応を行う ・意識を自分ではなくお客様にむける。自己防衛をせずにお客様のことを考えられる ・多様な人材のスタッフが多様な働き方ができる環境を整え能力を発揮してもらう |
