汐留社会保険労務士法人
会社名 汐留社会保険労務士法人
代表者名 今井 慎
郵便番号 105-0004
所在地 東京都港区新橋1-7-10 汐留スペリアビル5階
設立年月 2008年 11月
従業員数 22[名]
資本金 700万[円]
会社概要 若手の士業が集まってできたコンサルティンググループです。
人事労務管理については汐留社会保険労務士法人がおこなっております。
弊社が担当制なので、法人の担当をもってもらい、皆さんが主体となって、顧問先の社労士業務ができます。
(業務分担制ではありません)
仕事は非常に大変ですがやりがいがあります。
他士業と同じフロアーで仕事をするので刺激になります。
一緒に汐留グループを盛り上げていける人を募集します。

仕事:お客さん回り・役所対応、書類作成、コンサルティング(人事労務)、給与計算、遺族年金・障害年金申請。

たまに出張もあります。(希望者のみ)
近年の出張先は下記の通りです。
沖縄、福岡、熊本、大阪、神戸、名古屋、静岡、仙台、秋田、北海道、シンガポール、香港、マカオ、中国(上海、杭州)等

過去のレクレーション(任意参加)
・勝どきの公園でバーベキュー(グループメンバー)
・麻雀大会(士業の方々とグループメンバー)
・フットサル(顧問先の会社様と社労士事務所メンバー)
・暑気払い(社労士事務所メンバー)
・忘年会(グループメンバー)
・納会(社労士事務所メンバー)
・社員旅行(年1回、一泊二日金曜日の午後出発)

ちなみに、仕事とプライベートのメリハリはきっちりしております。
(飲み会は少ないです。)
汐留社会保険労務士法人 代表 今井慎氏

【profile】 今井慎(いまいまこと)

社会保険労務士
汐留パートナーズグループ
汐留社会保険労務士法人代表

青山学院大学経済学部卒。助成金コンサルタント・法務・人事労務・総務を数社にわたり経験。 社会保険労務士事務所にて3年に渡り、サービス業、小売業、製造業、建設業等約40社の人事労務の顧問指導に従事。 また、法人・個人のクライアントに対する年金相談、助成金、賃金設計業務、 労働リスクマネージメント等の案件に数多く従事。 事務所退職後に汐留社会保険労務士事務所を開設し、 企業に対しての人事・労務・リスクマネージメント・事務費用削減に関するサービス支援を行っている。


6つの領域の若手専門家が集まり、ワンストップサービスを提供

6つの領域の若手専門家が集まり、ワンストップサービスを提供

汐留パートナーズグループは、 税理士、社会保険労務士、会計士、弁護士、行政書士、海事代理士の6つの事務所が集まり、 グループを形成しています。社労士だけでは対応できないことがあっても、 すぐに他の分野の専門家に相談ができます。 ワンストップサービスを提供できるのは、当グループの強みです。

グル―プ全体の平均年齢が27歳と若いので、フットワークが軽く、行動力のある人が集まっています。 一人ひとりが自分自身で考え、お客様に提案をしていくという風土がありますね。


新しいサービスを展開し、挑戦し続けていきたい

新しいサービスを展開し、挑戦し続けていきたい

当グループだからこそ実現できるサービスをお客様にもっと提供していきたいと思っています。 挑戦し続けていくためにも、組織の拡大を目指しています。 10年以内に従業員を100名くらいにまで増やしたいですね。

香港と上海には会計事務所の支店があります。 今後はさらにアジア圏のお客様を増やしていこうという計画があります。 中国、韓国、タイ、ベトナムなどでも労務サポートサービスを展開していきたいと考えています。

人事コンサルティングについても、これからはもっと踏み込んだコンサルティングサービスを提供したいですね。


求めているのは、失敗を恐れずに自分から行動を起こせる人

求めているのは、失敗を恐れずに自分から行動を起こせる人

社労士業界で求められているのは、 お客様とコミュニケーションをとって、いい関係を築いていける人だと思います。 最低限の法律知識は必要ですが、それを自分の言葉でお客様に説明できるかどうかが重要です。

それにプラスして、当事務所では、自らどんどん動いて、提案していける人を求めています。 従業員には「失敗してもいい」と言っています。 20代、30代前半のうちに失敗を経験するからこそ、その後の大きな成長があると考えています。


ありがとう」と言ってもらえる仕事

ありがとう」と言ってもらえる仕事

私は学生時代から労働法をずっと勉強してきました。 社労士になると、学んできたことを活かせる場所はたくさんあります。 しかし、現場で求められるのは知識だけではありません。 組織にとって、とても重要な「人」に関わる仕事だからこそ、 現場で人とどのように関わっていくかが結果を大きく左右するのです。

社労士は、感謝される職業です。企業の採用や退職をサポートしたり、 労務の相談にのったりして、喜んでもらうことができます。 社労士のように、「ありがとう」と言われる仕事は案外少ないのではないでしょうか。


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(1)社労士(2)英語と中国語が話せる人(3)代表と一緒の案件の営業や事務作業

求人概要 汐留社会保険労務士法人で社労士資格を目指している未経験者、社労士業務経験者を募集しております。

併設で会計事務所や弁護士事務所等もあり、
仕事の幅が広がります。
20代〜60代の社員がいるので年齢層を気にせず、安心して働けます。
(女性13名、男性10名)
また、弊事務所の平均年齢が35歳、グループ平均年齢が30歳です。
尚、顧問先が毎年安定的に30社程増えております。

<パート求人>
給与計算、各種手続き、労務コンサルティング、助成金等のお仕事です。
顧問先のお客さんと仲良く話すことができる人
仕事は最後までこなすことが出来る人
説得力がある話し方が出来る人
社員の補助作業ができる人
子育てをしている方については時間の変更が可能です。
業務経験あり
社労士資格

<契約社員>
労働時間についての調整ができます。
給与計算、労働・社会手続き、労務コンサルティング、助成金申請ができること。
新規顧客開拓や営業ができる人
管理職として社員をまとめることができる人
セミナー講師ができる人
海外の仕事に積極的に取り組む人
英語や韓国語等の日本語以外の言語で日常会話ができれば尚可


<(1)正社員>
給与計算、労働・社会手続き、労務コンサルティング、助成金申請ができること。
新規顧客開拓や営業ができる人
管理職として社員をまとめることができる人
セミナー講師ができる人
海外の仕事に積極的に取り組む人
英語や韓国語等の日本語以外の言語で日常会話ができれば尚可
汐留パートナーズを将来背負って仕事が出来る人
業務経験あり
社労士資格あれば尚可

<(2)正社員>
英語及び中国語の日常会話ができる人
給与計算、労働・社会手続き、労務コンサルティング、助成金申請ができること。
海外の仕事に積極的に取り組む人
汐留パートナーズを将来背負って仕事が出来る人
社労士資格あれば尚可

<(3)代表と一緒の案件の営業や事務作業>
正社員採用です。
やるきがあることが第一条件です。
業務内容は通常の業務になりますが、代表の今井と同じ案件の業務を対応をしてもらいます。
営業・プレゼン・事務作業・人事労務コンサルティング・年金・労働問題対応・コーチングといった業務がありますので、通常の社員の1.5倍のスピードで業務を経験はできますが、その分1.5倍は大変です。
給与計算、労働・社会手続き、労務コンサルティング、助成金申請ができること。
新規顧客開拓や営業ができる人
セミナー講師ができる人
海外の仕事に積極的に取り組む人
日本語以外の言語で日常会話ができれば尚可
汐留パートナーズを将来背負って仕事が出来る人
業務経験あれば尚可
社労士資格あれば尚可


仕事内容 全職種共通
■各種書類作成
■給与計算
■お客さん回り・役所対応
■コンサルティング(人事労務)
■遺族年金・障害年金申請
■セミナー講師(可能であれば)
■セミナー室の管理
■営業(Hp企画、リスティング、セミナー営業、交流会営業等)
■営業(英語や中国語での面談対応等)

就業規則等の3号業務がたくさんあります。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
正社員(新卒)
契約社員
パートタイマー
応募資格 <共通>
■社会保険労務士有資格者や社労士試験受験生
■給与計算、年末調整、社会・労働保険手続き業務を半年以上は経験をしたことがある人(尚可)
■お客さんと仲良く話ができること(雑談等)
■ベンチャー精神を持っている人
■勉強熱心な人
■協調性がある人
■人事・労務コンサルタントになりたい人
■弊グループの弁護士、税理士、会計士、米国公認会計士、行政書士とも一緒に仕事をすることに抵抗がない人
■英語・中国語・韓国語ができれば尚可
勤務時間 パート・契約社員・正社員
9時~18時 (月~金)
休憩 13時~14時
給与 パート
時給1000円〜1200円
残業代の支給あり

契約社員・正社員 
基本給180,000〜350,000円
固定残業代30,000〜50,000円(月20時間分)
社労士資格手当(登録者)5,000円
残業時間が20時間を越えた分については別途残業代を支給しています。
賞与は実績によりますが、夏(寸志)・冬(賞与)。

共通:交通費月額15,000円まで。
待遇 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
(アルバイト・パートは労災保険のみ)
■通勤手当(上限月額1.5万円)
■残業手当(全額支給・固定残業時間を超えた分)
■寸志、賞与→実績による。
■決算寸志→1月頃(実績による)。
■自己研鑽をする希望者に研修参加をしてサポートしております。(仕事内、外の参加の費用負担等)
■育児手当1日500円(パートさん対象)
■希望があり、売上要件をクリアーし、役員全員の承認が取れれば、法人社員(役員)になることもできます。
休日・休暇 ■週休2日制+祝日
■夏(公休:2日間、有給消化:2日間)・冬期休暇(公休:2日間、有給消化:2日間)
■慶弔休暇
■短時間勤務制度有り
■試験休暇有り
■育児休暇を積極的に応援する事務所(育児休業中2名)

選考プロセス

Step1 【応募】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書をご郵送ください。
Step3 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います。
Goal 【内定】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都港区新橋1-7-10汐留スペリアビル 3階、5階、8階)
地図
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交通手段 JR新橋駅から徒歩3分
銀座線・浅草線新橋駅から徒歩2分
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