| 求人概要 |
＜ポジションの魅力＞ ■未経験者積極採用 業界未経験の転職者が多く活躍する当社。 入社後は人事労務に関する基礎的な業務をOJTやe-ラーニングで習得。 その後は徐々に先輩の顧問先の副担当などを経験しながら徐々にお客様担当をお任せしていきます。 習得度合に応じて段階的にステップアップしますので、焦らず周囲に聞きながら学んでいきましょう。 ■キャリアアップ 一生もののスキルを身につけられるのが、この仕事の魅力のひとつ。 お客様に信頼される専門的なスキルを身に着ける以外にも、スタッフの教育でキャリアアップすることも可能です。 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
社会保険・就業規則・人事制度・労務相談などに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■お客様の労働・社会保険手続の届出 ■給与計算 ■助成金申請 ■老齢年金請求 ■就業規則、各種労使協定書類の作成 ■お客様からの各種問い合わせ対応 他にも… ■労務トラブルの対応に関するアドバイザリー業務 ■労務監査 など |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必須（MUST）＞ ■正社員として勤続3年以上の社会人経験のある方 ＜歓迎（WANT）＞ ■社会保険労務士 ■人事労務業務に携わった経験のある方 ＜求める人物像＞ ■成長志向のある方 ■誠実に業務に取り組める方 ■課題解決のために自発的に動ける方 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ＜フレックスタイム制を導入＞ ※標準労働時間1日8時間 ■コアタイム 10時30分～15時30分 ※入社1年後から利用可能 ※残業時間の平均は25時間程度です。繁忙期は40時間前後発生する可能性はあります。 |
| 休憩 | 60分 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※月給には業務手当（固定残業代40時間分）を含みます（月40時間60,097円～96,154円） ※業務手当超過分は別途支給です |
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■研修制度あり ■次世代育成支援金制度 出産祝金30万円、入学祝金20万円など ■各種表彰制度 年度内で最も輝いた社員に対しては「プレジデント賞」、縁の下の力持ちとして貢献した社員には「かっぽうぎ賞」など |
| 休日・休暇 |
年間休日127日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■特別休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書をデータ送付にて送付ください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】拠点責任者との面接を行います。 |
| Step4 | 【 適正検査 】 |
| Step5 | 【 二次面接 】エリア責任者との面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 愛知県 （愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 「伏見」駅より徒歩3分 |
