| 求人概要 |
会計や税務、人事管理など幅広いビジネスサポートサービスで お客様の事業運営を支援している当社。 オフィスではそれぞれの分野のプロフェッショナルが活躍しています！ クライアントは外資系企業が中心。 国際的なビジネス環境の中で、給与計算や労務の専門スキルを活かして働ける環境です。 メンバーには外国籍スタッフも多く、 英語が飛び交う国際的な雰囲気のオフィスです。 給与・労務の専門性を高めながら、外資系企業のビジネスを支える経験を積むことができます。 ☆★赤坂駅すぐ♪快適オフィスでスキルを発揮★☆ ■給与計算の専門性を活かせるポジション 今回募集するのは、クライアント企業の給与業務を管理・統括する Payroll Manager のポジションです。 月次給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続きなどの業務を管理しながら、 チームメンバーの指導や業務フローの整備・改善にも携わっていただきます。 給与計算の実務経験を活かしながら、 チーム全体の業務品質の向上や業務改善に関わることができるポジションです。 ■国際的なビジネス環境 当社のクライアントは外資系企業が中心のため、 英語でのメールや資料の読み書きが日常的に発生します。 給与計算・労務の専門知識を活かしながら、 グローバルなビジネス環境で経験を積むことができます。 |
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| 仕事内容 |
クライアント企業の給与計算業務を管理・統括する Payroll Manager を募集します。 2007年設立のクレストン・プロワークス。 アメリカ、ハワイ、そして日本に拠点を持ち、クライアント企業のマーケットエントリーや事業運営を支援するビジネスサポートサービスを提供しています。 本ポジションでは、日本で事業を行う主に外資系企業の給与計算および労務関連業務を管理し、チーム全体の業務品質と効率の向上を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ ■日本国内クライアント（主に外資系企業）の給与計算業務の管理・統括 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整のレビューおよび管理 ■社会保険・労働保険手続きの管理 （入退社手続き、月額変更、算定基礎届等） ■給与・社会保険・労務に関するクライアントからの問い合わせ対応（日本語・英語） ■給与チームメンバーの指導、業務レビュー ■給与業務フローや業務手順の整備・改善 ■業務効率化およびプロセス改善の推進 ■社内チーム（Accounting、HR、Client Services）との連携 ■法改正・制度変更の確認およびコンプライアンス対応 ■新規クライアントのオンボーディング時の給与・労務セットアップ対応 |
| 業種 | 会計事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
ブランクOK ＜必須＞ ■日本における給与計算および社会保険手続きの実務経験5年以上 ■給与計算業務全体に関する実務知識 ■チームリーダーまたはマネジメント経験 ■日本の労働法および社会保険制度に関する知識 ■日本語ネイティブレベル ■英語での読み書きが可能な方（メール・資料作成） ＜歓迎＞ ■外資系企業、会計事務所、社労士事務所、BPO企業等での勤務経験 ■複数クライアントの給与業務を同時に担当した経験 ■給与・勤怠システムの使用経験 （King of Time、freee、マネーフォワード等） ■社会保険労務士資格保有者、または勉強中の方 ■英語でのミーティングに参加可能な方 ■業務改善、業務標準化、マニュアル作成の経験 |
| 勤務時間 | 09：00～17：00（月～金） |
| 休憩 | 12：00～13：00 |
| 給与 |
■基本給 月給500,000円～750,000円 ※固定残業代（月30時間分）を上記基本給に含む ※月30時間超過時間分は別途支給 |
| 待遇 |
■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 ■社員登用あり ■服装オフィスカジュアル ■交通費支給（月上限3万円） ■資格手当（社会保険労務士有資格者） |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書と職務経歴書を、メールにて送付してください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】弊社にて採用担当者と面接を行います。 |
| Step4 | 【 最終面接 】必要に応じて再度面接を行います |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル4階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
東京メトロ 赤坂（東京都）駅 から徒歩2分 溜池山王駅から徒歩5分 |
