| 求人概要 |
「2050年の日本を支える社労士事務所」をビジョンに、経営者や従業員の“働く安心”と“前向きな成長”を支える仕事に取り組んでいます。 Hand in Hand社会保険労務士事務所は、IT・ベンチャー企業を中心に、労務手続きだけでなく、制度設計・相談対応・提案型のコンサルティングまでを一貫して支援する事務所です。 当所では、担当スタッフがクライアントと直接向き合い、「ただの事務処理」ではなく、“その会社の未来づくりに伴走する社労士”としての役割を大切にしています。 クライアントとの信頼関係を築きながら、あなたの専門性と人間力を磨いていける――そんな環境で一緒に働いてみませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 |
企業の人事・労務に関する課題に対し、“手続きだけで終わらない”本質的な支援を提供する社労士業務です。 当事務所では顧客担当制を採用しており、クライアント1社1社とじっくり向き合いながら、信頼関係を築いていく働き方を大切にしています。 労務相談や制度づくりなどに携わる中で、経営者の想いや企業文化にも触れながら、労務のプロフェッショナルとして提案力・実務力を高めていける環境です。 ＜具体的な業務＞ ■社会保険・労働保険手続き（電子申請） 入退社、産休・育休、傷病手当金など、状況に応じた申請サポートを担当します。 ■給与計算 給与明細作成・勤怠データの確認・年末調整など、クラウドツールを活用しながら対応します。 ■労務相談対応 「未払い残業が心配」「メンタル不調の社員がいる」など、企業の日々の悩みに寄り添いながらアドバイスを行います。 ■就業規則・社内制度の作成・改訂 クライアントの経営方針や現場実態に応じて、働きやすい職場づくりを制度面から支えます。 ■人事評価制度の設計・導入支援 希望者は中長期的に、組織づくりや評価設計などのコンサルティング領域にも挑戦可能です。 ■顧問先との面談・レポーティング 担当者としてクライアントと直接コミュニケーションを取り、継続的な支援を行います。 ■社内業務改善プロジェクト 手続きフローの見直し・クラウド導入・マニュアル整備などにも主体的に関われます。 ＜入社後のフォロー体制＞ ・最初は先輩スタッフのOJTで、業務の流れや対応の仕方をじっくり学べます ・丁寧な指導＋社内勉強会＋相談しやすい雰囲気が整っています ・実務未経験でも、「考えて動ける方」「前向きに学ぶ方」であれば着実にスキルを伸ばせます |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 |
| 応募資格 |
＜必須（Must）＞ ■社会保険労務士資格をお持ちの方（実務未経験可） ＜歓迎（Want）＞ ■接客・営業・人事等の対人業務経験 ■ビジネスマナー／秘書検定（全スタッフ取得済） ■Excel（VLOOKUP等）やPowerPointでの業務経験 ＜特記事項＞ 社労士受験生もご相談可（強い志をお持ちの方は選考対象。待遇は別途規定） |
| 勤務時間 |
【正社員】 所定労働時間 8時間 平日（月～金）9：00～17：45 残業は基本ありません。 |
| 休憩 | 12時～13時の間で45分 |
| 給与 |
【正社員・契約社員】 月給：20万～26万円（経験・能力により決定） 入社時点でのスキル・実務経験をもとに、個別に決定します。昇給は年1回。社内キャリアパス制度に基づいて面談の上で評価されます。 ■インセンティブ制度（社労士有資格者対象） 担当顧問先への貢献や売上成果に応じて支給されます。 実績が適切に反映される“やりがいある制度”です。 ■職能給 一定の業務スキル・経験基準を満たした場合に加算。（例：労務相談対応力、就業規則の作成スキルなど。） ■資格手当（秘書検定2級に対して支給あり。） 弊所スタッフは全員、秘書検定を取得済です。 ■サンキュー手当 日々の感謝をカードにして交換する制度です。月に受け取った“ありがとう”の数に応じて手当が支給されます。チームワークと助け合いの文化を育む、当所独自の制度です。 ■通勤手当 月上限2万円まで、定期代実費支給。 |
| 待遇 |
＜福利厚生・社内制度＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社内勉強会を実施 自主的な学びや、学んだ知識の社内共有を重視しています。 ■セミナー登壇支援 ご希望の方には、社労士としての発信機会（登壇・講演）のチャンスもあります。 ■情報共有を積極推進 各クライアント案件の知見を、チーム全体で共有し合う体制があります。 ■キャリアパス制度 未経験スタートから共同代表レベルまで、段階的なキャリアルートを用意し、社会保険労務士としてのキャリアを支援しています。 ＜働きやすさへの取り組み＞ ・年間休日125日以上（土日祝・年末年始） ・残業原則なし（全スタッフが定時退社を意識し実践） ・育児中のスタッフも在籍中（ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。） |
| 休日・休暇 |
年間休日125日 ■土曜日、日曜日、国民の祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】ヒビコレの応募内容による選考を実施します。 |
| Step3 | 【 書類選考 】履歴書（手書き）、職務経歴書（パソコン作成）をご郵送ください。 |
| Step4 | 【 最終面接 】代表及び採用担当者と面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル602） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
JR、西武新宿線、東京メトロ東西線 高田馬場駅 徒歩5分 |
