| 求人概要 |
【人事労務コンサルタント】 <人事労務の観点と経営視点から、企業の発展をサポート> 企業の労使トラブルを未然に防ぎ、経営者が適切な労務管理や人材マネジメントを行えるよう、評価制度の見直しや、労働環境の改善を行います。 企業と従業員がともに栄える組織作りを支援するために、大事にしているのはお客さまの話をとことん聞くこと。課題を浮き彫りにした上で、大手前が30年以上蓄積してきた経験と確かな知識に基づき、的確な労務管理をご提案します。 お悩みやご相談に親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 (プロではありますが、お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係づくりをしています!) |
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| 仕事内容 |
<具体的な業務> ■時代に即した就業規則の作成、見直し ■賃金制度・評価制度の見直し、構築 ■社員研修、社員教育 ■人事労務に関する各種セミナーの実施 ■その他、人事労務管理全般についての相談業務 <入社後の流れ> 入社してしばらくは、コンサル業務を担っている既存社員に同行又は同席し、実地で大手前のやり方や考え方、方針、方向性等に慣れてもらいます。 個人差はありますが、数ヶ月から1年を目安に、経営者様や人事労務担当者様を対象とした日々の労務相談、就業規則作成、賃金制度や評価制度・退職金制度の構築、労働基準法や各法令・法改正や労務管理全般に関する研修やセミナーの実施等、多岐にわたる人事労務コンサル業務のうち、本人の適性や得意とする分野で、なるべく早く労務コンサルタントとして自立し、担当顧問先の業務を担っていただきます。 入社から1~2年で昇給・役職がつく等、実績に応じたキャリアアップができます。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 応募資格 |
■ 大学卒以上 ■ 経験者のみ募集 <必須スキル・資格> ■ 社会保険労務士試験に合格している方 ■ 一般企業又は社労士事務所での労務管理の実務経験3年以上 ■ パソコン操作ができる方 エクセル:簡単な関数を操作できる(例:VLOOKUP関数) ワード:文章入力や表作成等ができ、就業規則などの文書ファイルがスピーディーに作成できれば可(文書の差込や文書比較、目次作成等ワード機能の操作ができれば、尚可) <歓迎スキル> ■ 一般企業や社労士事務所で以下の業務の経験のある方 (人事労務、就業規則作成、賃金・評価制度・退職金制度などの制度構築、社会保険の手続き、給与計算、助成金申請など) こんな方にオススメです ・ヒアリングが得意 ・人とコミュニケーションをとるのが得意 ・知識習得意欲が高い ・向上心が高く何事も積極的に取り組める |
| 勤務時間 |
■月~金曜日 9時00分~17時50分 (実働 7時間50分) ■毎月第1金曜日のみ 9時00分~17時00分 (実働 7時間00分) ■残業時間 月平均20時間程度 |
| 休憩 | 11時45分~12時40分 (55分)、他5分 計60分間 |
| 給与 |
■月給 288,300円~365,500円 ※上記にはみなし残業代(月20時間分、38,300円~48,500円)を含みます。20時間超過分の割増賃金は追加で支給します。 ■賞与 年2回 ( 夏・冬 )、勤続半年後から支給対象 ※賞与算定期間に応じて計算 ) ■決算賞与 支給する場合あり 給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
| 待遇 |
■試用期間は3ヵ月(同条件) ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■通勤手当(上限20,000円) ■昇給あり ■賞与あり ■残業手当 ■社員同士の交流を兼ねた食事会あり (月1回) ■社員旅行 (国内・海外、年1回) |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜・日曜・祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年間休日120日以上 |
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です) |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書(写真添付)、職務経歴書等ご郵送ください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】採用適性テスト(書面)をします。面接を実施致します。 |
| Step4 | 【 二次面接 】一次面接合格者は二次面接を実施させていただきます。 |
| Goal | 【 内定 】 |
| 勤務地 | 大阪府 (大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9 シグナスビル5階) |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 京阪本線「天満橋」駅、地下鉄「天満橋」駅から徒歩8分 |