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求人概要 【人事労務コンサルタント】
<人事労務の観点と経営視点から、企業の発展をサポート>

企業の労使トラブルを未然に防ぎ、経営者が適切な労務管理や人材マネジメントを行えるよう、評価制度の見直しや、労働環境の改善を行います。

企業と従業員がともに栄える組織作りを支援するために、大事にしているのはお客さまの話をとことん聞くこと。課題を浮き彫りにした上で、大手前が30年以上蓄積してきた経験と確かな知識に基づき、的確な労務管理をご提案します。

お悩みやご相談に親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。
(プロではありますが、お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係づくりをしています!)
仕事内容 <具体的な業務>
■時代に即した就業規則の作成、見直し
■賃金制度・評価制度の見直し、構築
■社員研修、社員教育
■人事労務に関する各種セミナーの実施
■その他、人事労務管理全般についての相談業務

<入社後の流れ>
入社してしばらくは、コンサル業務を担っている既存社員に同行又は同席し、実地で大手前のやり方や考え方、方針、方向性等に慣れてもらいます。
個人差はありますが、数ヶ月から1年を目安に、経営者様や人事労務担当者様を対象とした日々の労務相談、就業規則作成、賃金制度や評価制度・退職金制度の構築、労働基準法や各法令・法改正や労務管理全般に関する研修やセミナーの実施等、多岐にわたる人事労務コンサル業務のうち、本人の適性や得意とする分野で、なるべく早く労務コンサルタントとして自立し、担当顧問先の業務を担っていただきます。

入社から1~2年で昇給・役職がつく等、実績に応じたキャリアアップができます。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 ■ 大学卒以上 
■ 経験者のみ募集

<必須スキル・資格>
■ 社会保険労務士試験に合格している方
■ 一般企業又は社労士事務所での労務管理の実務経験3年以上
■ パソコン操作ができる方
エクセル:簡単な関数を操作できる(例:VLOOKUP関数)
ワード:文章入力や表作成等ができ、就業規則などの文書ファイルがスピーディーに作成できれば可(文書の差込や文書比較、目次作成等ワード機能の操作ができれば、尚可)

<歓迎スキル>
■ 一般企業や社労士事務所で以下の業務の経験のある方
(人事労務、就業規則作成、賃金・評価制度・退職金制度などの制度構築、社会保険の手続き、給与計算、助成金申請など)

こんな方にオススメです
・ヒアリングが得意
・人とコミュニケーションをとるのが得意
・知識習得意欲が高い
・向上心が高く何事も積極的に取り組める
勤務時間 ■月~金曜日  9時00分~17時50分 (実働 7時間50分)

■毎月第1金曜日のみ 9時00分~17時00分 (実働 7時間00分)

■残業時間 月平均20時間程度
休憩 11時45分~12時40分 (55分)、他5分 計60分間
給与 ■月給 288,300円~365,500円
※上記にはみなし残業代(月20時間分、38,300円~48,500円)を含みます。20時間超過分の割増賃金は追加で支給します。 

■賞与 年2回 ( 夏・冬 )、勤続半年後から支給対象 ※賞与算定期間に応じて計算 ) 
■決算賞与 支給する場合あり

給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇 ■試用期間は3ヵ月(同条件)
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■通勤手当(上限20,000円)
■昇給あり
■賞与あり
■残業手当
■社員同士の交流を兼ねた食事会あり (月1回)
■社員旅行 (国内・海外、年1回)
休日・休暇 ■完全週休2日制
■土曜・日曜・祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇 
■年末年始休暇
■年間休日120日以上

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書(写真添付)、職務経歴書等ご郵送ください。
Step3 【 一次面接 】採用適性テスト(書面)をします。面接を実施致します。
Step4 【 二次面接 】一次面接合格者は二次面接を実施させていただきます。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 大阪府 (大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9 シグナスビル5階)
地図
交通手段 京阪本線「天満橋」駅、地下鉄「天満橋」駅から徒歩8分
社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所
社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所

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