| 求人概要 |
━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士事務所の経験は不要 社労士を目指したい方歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2006年に設立。サービス・IT企業を中心に、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、助成金申請などの代行を行いながら、コンサルタント業務を通じて、クライアントの悩みに寄り添った課題解決を得意とする事務所です。 最近では、「働き方改革」による労働環境に対する見直しだけでなく、新型肺炎の影響による働き方の見直しや休業補償の手続きなど、多くの中小企業から相談が寄せられています。 ★そこで今回募集するのが 「社会保険社労士アシスタント職」 必須条件は、 ■給与計算または社会保険手続きの経験をお持ちの方（2年以上が目安） ■Excel・WordなどのPCスキルをお持ちの方 の２つのみ！ 労務に関する基礎知識はもちろんのこと、幅広い経験・スキルが身に付くポジションです。 ※社労士を目指す社員のためのサポート体制も充実！実際に当事務所から社労士になった社員もいます。 |
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| 仕事内容 |
まずは社会保険・労働保険の手続き、給与計算などの業務からスタート ■具体的な仕事内容 入社後は、労務に関する一連の事務業務・労務に関する基礎知識を覚えて頂きます。 ※入社3カ月を目安に、下記業務全般をご担当いただきます。 【アシスタント業務】 手続きや給与に関して、単なる作業の代行ではなく、就業規則をチェックしたり、クライアントに対するアドバイスを行います。 ■社会保険・労働保険の手続き ・官公庁への届出 ・必要書類のチェック ・クライアントへの連絡・説明、書類申請、手続きに伴うスケジュール管理 等 ■給与計算 ・従業員の勤怠データの抽出・集計 ・PCデータへの入力作業 ・計算結果の検証 ・給与明細書の作成 ■システムの導入サポート クライアントの管理部門のペーパーレス化のため、給与計算・勤怠管理などのシステム導入時の初期設定などをサポートを行います。 【ゆくゆくは…】 クライアントに対して、下記の業務をお願いいたします。 ■アドバイス・労務相談 ・雇用契約書や就業規則の作成 ・解雇やメンタル疾患対応の相談 ・離職率を下げるための働き方の改善案の提案 ・クラウドシステムの導入相談 等 【その他補足】 ■リモートワークも活用中のため事務所内のコミュニケーションはチャットツールを使用する機会が増えています。少数精鋭の体制ですがレスポンスも早いので、気軽に相談・質問しやすい環境です。 ※完全フルリモートワークではありません。 ■クライアントとのやり取りは、メールやチャットツールが中心で訪問はあまりありません(労務アドバイスを行うようになった場合はあります)。 ■担当する案件数について 1人あたりおおよそ10件ほどの案件を担当。メイン担当は決めていますが、アドレスは全社員共通で案件を常に共有しているため、1人ひとりの案件量もしっかり把握。安心して業務に取り組むことができます。 ■トイレや炊事場はフロアで他社と共同となっているため、掃除はなく、人の目を気にすることはありません。 ■チーム・組織構成 ・30代を中心に活躍中 ・従業員全5名の少数精鋭の組織です。 ・代表以外は全員女性 ■やりがい 経営者や人事担当の方々と目の前の課題に悩み、 企業も従業員も満足のいく解決策を模索し実行するのが仕事。大変さや責任はもちろんありますが、その分大きなやりがいを感じられるポジションです。社労士に必要な基礎知識はもちろんのこと、幅広い知識と経験が手に入るため、常にモチベーション高く働くことができます。 ■きびしさ 単なる事務作業ではないため、「黙々と作業がしたい」という方には厳しい職場。あくまでも給与計算や社会保険の事務作業は労務に関する基礎知識の一つ。その上で求められるのは、目の前のクライアントが抱え得る課題を解決する力です。また、フレックス・リモートなどの新しい取り組みを積極的に取り入れる風土のため変化を嫌う方にも厳しい環境です。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 |
| 応募資格 |
【学歴不問】 給与計算または社会保険手続きの経験をお持ちの方を歓迎 社労士を目指す方も大歓迎です。 ■対象となる方詳細 業種未経験歓迎！社労士事務所での勤務経験がない方も是非ご応募ください。 【必須条件】 ■50名以上の給与計算または社会保険手続きの経験をお持ちの方 ※2年以上が目安ですが「この手当は社保の報酬に含まれるのか？」「割増単価から除外できるのか？」と常に疑問を持ち、解消して業務を進めてきた方であればこの限りではありません。 ■Excel・WordなどのPCスキルをお持ちの方 ※マクロを組む等の専門スキルは不要ですが、vlookupは使えるとスムーズです。 ※各種ソフトを使用します。うまく反映しなかった際にその場その場で個別にマスタを修正するのではなく、大まかにシステムの動きを理解し原因を追究して修正する習慣が必要です。 【求める人物像】 ■業務に対し自律的に対応できる方 ■社内外でコミュニケーションを円滑に取れる方 ■幅広い経験・知識を身につけたい方 社会保険労務士の資格をお持ちの方、社労士事務所での実務経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。 |
| 勤務時間 |
【フレックスタイム制】 コアタイム 10：00～14：00 標準労働時間 8時間 ■平均残業時間 月0時間から30時間程度（月によって変動あり） |
| 休憩 |
6時間を超える場合は45分 8時間を超える場合は1時間 |
| 給与 |
月給24万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4.5万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与 決算賞与あり ■給与改定 年1回（8月） ■入社時の想定年収 年収300万円~400万円 ■社員の年収例 350万円（38歳・経験2年） 420万円（31歳・経験6年） |
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■退職金（中退共） ■私服勤務可 ■資格取得支援制度（社労士スクール学費補助、試験休暇など） ■在宅勤務時のPC貸与（通信費は自己負担） |
| 休日・休暇 |
■年間休日 125日 ■休日 完全週休2日制（土・日・祝日休み） ■休暇 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書及び職務経歴書を1週間以内にご郵送ください。 |
| Step3 | 【 代表面接 】代表と面談を行います。仕事や将来のビジョン、働き方についてざっくばらんにお話しください。 |
| Step4 | 【 その他選考 】適性検査と最終意思確認面談 |
| Step5 | 【 その他選考 】※ご希望の場合は職場体験（1日～5日程度）も実施します。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
地下鉄半蔵門線半蔵門駅徒歩1分 地下鉄有楽町線麹町駅徒歩6分 |
