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求人概要 働き方改革といわれている現代ですが 、まだまだ人事制度や労務管理を改善できずにいる中小企業様は多数あります。 目まぐるしい法改正だけではなく、働き方改革による労務管理の必要性により企業はもちろん、その社労士の責任も年々重くなっています。

一方、社会保険手続きの電子申請義務化や窓口の一本化、マイナンバーの浸透等、手続き業務を中心とした業務は減っています。

弊所は早期から電子申請を行っていますが、ここ数年は人事/給与/勤怠クラウドシステムの導入支援に積極的に取り組んできました。対応できない事務所が多い現状、クラウドシステムに移行したい企業様からの問い合わせが急増しています。クラウドシステムを活用した工数削減提案を行い、そしてもちろん社労士として労務相談や目まぐるしい法改正に対応できる本当のプロになりたい方を募集します。

社労士が行う労務相談だから、社労士が行う手続きだから、社労士が行う給与計算だから信頼されています。

弊所は平均年齢30代です。お客様に喜ばれ、学び、向上心があり、仲間と楽しんで働ける仲間を募集します!
仕事内容 ■クラウドを使用した給与計算業務・社会保険手続き業務・助成金申請
■労務相談(解雇やメンタル疾患、育休の取り扱い等)
■就業規則、賃金規程の作成
■人事・給与システムの導入支援
■監督署、年金事務所調査対応

【具体的には】
まずは比較的企業規模の小さなクライアントの給与計算業務、社会保険手続き(健保組合含)や
労務相談対応を行い、全般的な労務の流れを覚えていただきます(3か月程度)。
その後、企業規模や相性、業務負荷を勘案して担当をもち(負荷が大きい企業は複数名)、
本人の希望・得手不得手に応じ、助成金申請や労務コンサル(評価・賃金制度や就業規則作成等)を
行っていただきます。

☆顧客単位で担当をお任せするので、企業の労務業務全般の流れを覚えることができます。
☆入社6か月程度は労務相談について、どのような姿勢・考え方でアドバイスすればよいのか、お教えてします。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
応募資格 【経験・能力】
・社労士事務所で労務相談(雇用契約書の作成アドバイス等)を行っていた、
・基本的な入退社・月変・育休等の社保手続きを行い、申請書類・申請先・期限を理解している、
・数十名規模以上の給与計算を一人で行っていた
・給与計算(変形労働制等の残業代の計算)をソフトを使わずに行うことができる、

上記いずれかの能力もしくは経験がある方
※OJT、OFF-JTは行いますが、半年程度で企業ごとに担当を持つようになるため、
 上記の経験いずれかは基礎知識として必須となります。

【その他】
◎社長や人事責任者の相談に乗ります。人と話すことが億劫ではない方
◎ゼロからチェックリストや未払い賃金の計算を行うこともあるので、
 PC操作や設定作業に苦手意識のない方
◎何よりも元気に誠実に、仲間や顧客に気遣いのできる方!

★社会保険労務士資格の有資格者、マネジメント経験者は幹部候補として優遇
勤務時間 9:00~18:00(月~金)
※残業は月平均15時間程度
休憩 12時~13時
給与 正社員:月給25万円~
※固定残業代30時間分5万円~含む
※試用期間2か月
※未経験者は18万円~(試用期間時給1100円)

2017年収例)社労士経験5年 420万円/35歳/月給28万円+決算賞与
待遇 ■雇用保険
■社会保険(健康保険、厚生年金保険)
■通勤手当(上限3万円まで)
■中退共(3年勤務以降)
休日・休暇 ■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■決算賞与
年間120日、他、年次有給休暇

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書及び職務経歴書をご郵送、またはメールにてお送りください。
Step3 【 代表面接 】代表と面談を行います。弊所のビジョンの説明と仕事や将来のビジョン、働き方についてざっくばらんにお話しください。
Step4 【 その他選考 】職場体験(希望者のみインターン)
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4階)
地図
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交通手段 地下鉄半蔵門線半蔵門駅 徒歩1分
地下鉄有楽町線麹町駅 徒歩6分
JR中央線四ツ谷駅 徒歩12分
社会保険労務士法人たじめ事務所

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