求人概要 |
<法人営業の経験が活かせます!> ★社会保険労務士3名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍。 ★社労士2名受験を支援しました! 一生を通じて働ける仕事ができます。 ポジティブ思考と笑顔があれば問題なし! スタッフは皆優しいので、素直さと柔軟さがあれば、親切、丁寧に仕事を教えてくれるので、スムーズにとけこめます。 ーーーーーーー 今のお仕事でキャリアアップできますか!? ーーーーーーー 私達は2002年12月に開業した介護・障害福祉事業者のお仕事のサポートをする社会保険労務士事務所です。また、行政書士事務所と中小企業診断士事務所を併設しています。 お客様も200社以上の方々とお取引させていただき、もっとお客様との深いつながりを通じて、発展に貢献できたらいいなあ、という思いで仕事をしております。 せっかくお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!? 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりとスキルが身につく! 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える! 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる! せっかく働くなら、せっかくお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!? 申し遅れました。私は社会保険労務士法人エンジーで代表をしている福田です。 私達は次のようなことを大切にしています。 ーーーーーーー 開業するまで、大企業に勤めており、お客様対応等自分のやりたい仕事が思うようにできませんでした。 大企業がゆえに、上層部の理解が得られないからです。 お客様と身近な立ち位置で関わっていきたいと思い、社会保険労務士として開業する事を決意しました。 そのため、当社では「幸せな職場作りを通じて、お客様と繋がりを深めて明るい未来へのサポートをする」事を経営理念として、まずは「エンジーそのものが幸せな職場の好事例となり、顧問としてサポートすることで、お客様の幸せな職場作りに貢献する」ことを大事にしています。 また、経営理念を実現するための8つのコア・バリューを定めており、定期的に共有活動をおこなっています。 1.声をかけられやすいコミュニケーション 2.気持ちの良いあいさつをする 3.仲間の仕事に興味を持つ 4.「知識」は「商品」 5.お客様の成長に寄り添う 6.お客様のために生産性を高める 7.「エンジー流」ポジティブ思考 8.素直な心で謙虚に振る舞う ーーーーーーー |
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仕事内容 |
<会社説明/募集背景> 介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問をおこなっています。 社労士を目指せるほか、キャリア支援などの制度で成長を後押しします。 弊社は、介護や障害福祉事業のお客様が多く、それらの事業を始めるための行政機関への許認可申請や、既存のお客様に関する行政機関への手続き等の仕事を行なっていただく方を募集しています。 <業務内容> これから介護や障害福祉事業を始められる方と打ち合わせをしながら行政機関への許認可申請業務、既存のお客様へ介護や障害福祉関係の制度説明や質問対応および行政機関とのやりとり・手続き業務を行います。 一般的な社労士知識だけでなく専門知識を身につけることができるため、少し特色のあるスペシャリストになることができます。 最初は覚えることが多いですが、OJTやOff-JT等で徐々に覚えていっていただけます。 行政の対応や、業界特有の制度に対する説明、書類作成も手掛けます。 <組織構成> 現在は各担当に分かれて10名体制。新卒入社含む、20代・30代が活躍中の職場です。 もちろん社労士業務未経験スタートの人財も多く活躍しています。 エンジーの組織は、主に手続き部門と営業部門に分かれています。 ・社会保険や給与計算などの事務処理業務などを行う手続き部門 ・既存のお客様からの相談対応や業務改善提案、受注活動、行政機関対応などを行う営業部門 今回募集している仕事は営業部門です。 具体的なお客様は弊社と顧問契約をさせていただいている法人様、およびこれから介護・障害福祉事業を始められたい方向けが中心です。 <キャリアパス> 未経験の新人から経営者まで、キャリアビジョンとして7つのSTAGEがあります。 各STAGEの成長ステップは、下記の3つの指標で決定しています。 今後、チームリーダーとして活躍していきたい向上心あふれる方のご応募をお待ちしています。 ①コア・バリュー 経営理念を達成するために、エンジーで働く皆さんが気持ちよく働ける職場を作る「会社の中心的な価値観」を実践できているか。 ・声をかけられやすいコミュニケーション ・気持ちの良いあいさつをする ・仲間の仕事に興味を持つ ・「知識」は「商品」 ・お客様の成長に寄り添う ・お客様のために生産性を高める ・「エンジー流」ポジティブ思考 ・素直な心で謙虚に振る舞う ・チャレンジを楽しむ ②コンピテンシー 会社で高い成果を上げる人材に共通する能力を明確にし、身につけられているか。 ③目標達成 会社の目標や方針に基づいた、チームや個人の目標をテクニカルスキルを駆使して達成できたか(目標管理制度)。 これら3つの指標に基づいてお給料やSTAGEが決められます。 <1日の流れ例> 8:30 出社 チャットやメール確認 9:00 行政やお客様との日程調整 9:30 書類作成、問合せへの返答 12:00 お昼休憩 13:00 お客様や行政とのやりとり 17:00 業務報告、他スタッフと情報共有 17:30 業務終了 <ご入社後について> ご入社後は下記のステップで仕事を覚えていただきます。 ①最初の1~2ヶ月(会社業務全体を覚える) 手続き部門業務の社会保険の手続き関係、給与計算の仕組み、営業部門業務の助成金、介護・障害福祉サービスの仕組みや行政への申請方法、就業規則、DCの概要などをひととおり覚えていただきます。 ②3~4ヶ月程度(実務を覚える) 先輩社員と一緒に、お客様との打ち合わせ、書類作成、行政機関との打ち合わせを実践いただきます。 ③上記以降(基本業務を一人で実践) ひととおり業務を覚えたら、基本的業務はお一人で行なっていただき、随時、先輩の指導やアドバイスをうけながら完結していただきます。 |
業種 | 社会保険労務士事務所 |
雇用形態 |
正社員(中途)
正社員(新卒) 契約社員 |
応募資格 |
■法人営業経験者 ※普通免許(AT限定可)必要。 ※目標を決めて計画的に行動し、お客様とのやりとりができる方。 ※ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 <当社で求める基礎スキル。> ■社労士資格がなくても、大丈夫です。 ■ワード、エクセル、パワーポイント等などの簡単なPCスキルが必要となります。 ■当社の経営理念や行動理念を理解いただける方。 ※将来独立希望の方はご遠慮ください。 <マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり> 業務に不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 書類の作成の仕方、お客様とのやりとり、労働基準法など細かいところまできちんと教えます。 今回の採用は、手続き部門のリーダー候補であり、10年後にエンジーの中心メンバーとなり、その後の10年以上にわたり活躍していただける方を想定しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(月~金) |
休憩 | 12時~13時(週または2週に1回程度で13時~14時) |
給与 |
基本給:230,000円~330,000円(経験等を考慮の上決定) 想定年収 400万円から500万円(月10時間残業の場合) ※人事制度にてできる限り客観的に仕事ぶりを把握する仕組みを作り、毎月の1on1で一緒に業務方法を決めながら、仕事をすすめます。 詳細は、web面接でご説明します。 【諸手当】 ■資格手当 ・社会保険労務士 20,000円 ・行政書士 10,000円 ・中小企業診断士 10,000円 ■交通費支給(上限20,000円) ※上限を超える場合は相談に応じます。 ■時間外手当(法定通り別途支給) ■昇給あり(年1回)※前年度実積:平均5,000円~15,000円/月 ■賞与あり(年2回)※前年度実績:平均3ヶ月分 ■試用期間あり(3か月) |
待遇 |
■福利厚生 ・企業型確定拠出年金 ・各種社会保険完備 ・事務所内にウォーターサーバーが完備しております。 ・休憩時間中はWI-FIをご自由にお使いいただけます。 ・当ビルの共用部分の掃除は管理会社が毎日行ってくれています。 ・代表の福田と一緒に外出すると、ランチをご馳走してくれます。 ・従業員の誕生日には、プレゼントでお祝いをしています。 ・夏は納涼会、冬は忘年会、新入社員の歓迎会等行事は会社が費用を出してくれます。 |
休日・休暇 |
■年間休日120日、完全週休2日制(土日) ■夏季休暇 ■年末年始(12/29~1/4) ■特別休暇 ■有給休暇(ほぼ100%取得) ■慶弔見舞休暇 |
Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です) |
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Step2 | 【 Web履歴書選考 】まずはwebでフランクに面談しましょう。 |
Step3 | 【 一次面接 】履歴書と職務経歴書をお送り下さい。採用担当者と面接を行います。 |
Step4 | 【 適正検査 】ご自宅でweb受検いただきます。 |
Step5 | 【 最終面接 】採用担当者、代表と面接を行います。 |
Goal | 【 内定 】 |
勤務地 | 愛知県 (愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階) |
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地図 |
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交通手段 | 地下鉄名城線 東別院駅から徒歩1分 |