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求人概要 社会保険労務士業務スタッフを募集します。

社労士資格の有無は問いませんが、情熱の有無は問います。
ただの事務屋さんではなく、常に顧客のことを考えた行動ができる
サービスマインドの持ち主を強く求めています。

全国で4拠点ある事務所とも相互に連携を図ることで、そのスケールメリットを活かした大きな仕事も可能です。中でも創業40年を迎える兵庫事務所は40歳代の所長をはじめとした平均年齢30代で構成する7名の快活な男女で互いに切磋琢磨しています。

是非8人目のスタッフとして、私達と共に成長していきましょう。
仕事内容 【仕事内容】
■労働保険・社会保険の各種手続等の事務全般
■給与計算・助成金申請
■就業規則作成
■経営者や人事労務担当者の相談対応
■営業対応(問い合わせや紹介案件等の新規開拓、既存顧客のフォロー等)
■その他事務所業務全般(電話対応、ファイリング等)

【いずれはこのような業務もチャレンジ可能です】
■セミナー講師
■賃金制度設計・人事考課制度設計
■企業内研修企画運営

【安心の研修体制】
入社後の研修やOJTについては、しっかりと丁寧に先輩社員が指導しますので、
未経験の方でも安心してご応募ください。
業種 労働保険事務組合
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
パートタイマー
応募資格 【必須の条件】
■他人を喜ばせることが好きな方
■人事労務に関する業務に情熱を持って取り組める方
■偏見にとらわれず柔軟な考えをもって他者と協調できる方
■ExcelやWordの基本操作ができる方
■普通自動車免許(AT限定可)
 ※契約社員・正社員に限り運転免許必須です
■35歳までの方
 ※若年層の長期キャリア形成を図る為です(省令3号のイ)

【下記の方は特に歓迎】
◆人事労務管理・給与計算等の実務経験のある方
◆人事労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方
勤務時間 9時~18時 (月~金)
休憩 12時~13時
給与 【契約社員/正社員】
月給19万円〜40万円 (経験等を考慮の上決定します)

【パート】
時給900円〜1500円 (経験等を考慮の上決定します)
待遇 【正社員】
■昇給:年1回、賞与:年2回
■通勤手当(上限:月10万円まで)
■社会保険完備、健康診断費用全額負担

【契約社員】
■賞与:年2回
■通勤手当(上限:月10万円まで)
■社会保険完備、健康診断費用全額負担

【パート】
■昇給/賞与:随時
■通勤手当(上限:月2万円まで)
■社会保険完備、健康診断費用全額負担
休日・休暇 ■土日祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

年間休日120日以上

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書と職務経歴書をお送りください。
Step3 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います。
Step4 【 二次面接 】採用責任者と面接を行います(※複数名が二次通過の場合、最終面接を行う場合があります)。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 兵庫県 (兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 K.Rビル303)
地図
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交通手段 阪神尼崎駅から徒歩3分
近畿労務管理協会
近畿労務管理協会

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