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求人概要 社労士事務所をお探しの方へ
『給与計算のシステム化』と『国際的な業務』にご興味はございませんか?
JR秋葉原駅より徒歩5分、岩本町駅から1分と通勤にも便利です。

さて、弊法人では社労士業務の経験者を募集します。
一般会社で「給与計算」「社会保険手続き」を経験された方でも歓迎します。
*未経験でも「社会保険労務士試験の合格者」であればご応募可能です。

さて、弊社の紹介をします。
開業15年目で代表が47歳とまだまだこれからの事務所です。

2019年12月にネオス株式会社(一部上場)と共同出資を行い新会社である「合同会社HR CROSS」を設立。
ベトナムにおいて新しい形の給与計算の受託システムを構築しています。

なぜ一部上場企業と合同会社を設立したのか?
その背景には国内における給与計算の著しい需要があります。

今後も増え続ける「給与計算アウトソーシング」の需要に対応するために、日本語能力の高い方がたくさんいるベトナムで展開していくことが最善の道と考え、現在ベトナムで本格的に基盤を整えています。
その証に、既に日本語レベルがN1のベトナム人を新会社で採用し、Skype、ZOOMなどを使いベトナムと繋ぎ日々業務を行っています。

給与計算業務は専門性が高い職務ゆえに一人前になるには相当な時間がかかり、また給与計算ができる人材が少ないため今後多くの中小企業がバックオフィス業務で困難な状況を迎えることが予想されます。

だからこそ海外との連携が不可欠です。
ただし、そんな簡単にこのような仕組みが作れるわけではありません。
弊社は果敢にその難題をクリアするために何年も時間を費やし現在に至ります。

ようやく基盤が整ったから今求める仲間は、「給与計算業務の経験者」です。
経験者にとっては、これまで培ってきた給与計算のスキルが国際貢献も含め、活かすことができるはずです。

そこで、これまで培った経験を意欲旺盛でまた優秀な方が非常に多いベトナムの方の育成サポートに活かしてみませんか!?

一方で自らも給与計算に従事していただきますが、今後給与計算のシステム化を加速させるために、何をどうすれば「給与計算の効率化」が実現することができるのか!?これを考えることができるのは「給与計算の経験者」だからそこです。

そのような訳で、今後一緒にプロフェショナルとして発展いこうという気持ちの方を募集しています。
ものすごい勢いで発展しているベトナムをはじめ、東南アジア諸国と連携してBPOの展開に参加していただける方を求めています。

ぜひお気軽にご応募ください。

(1)求める人材像
・プロフェショナルとし誇りを持って働きたい
・長く勤務してより専門性を身に着けたい
・社労士として自分の強みを思う存分に発揮したい
・仲間と連携して仕事ができることでより質の高い仕事をしたい
・国際的な舞台(主にベトナム)で自分の力を発揮したい
・給与計算のシステム化を実現したい

(2)経験年数
・給与計算業務が2年以上
・社会保険手続経験が1年以上
*教えることがほとんどなくすぐに担当を持てるレベルの方の給与は優遇します。

(3)入社後のイメージ
・給与計算と社会保険手続きを中心に顧問先を担当してもらいます
ただし、今後業務フローをシステム化していくため、従来の業務フローとは違います。
・主に給与計算のある顧問先を引継ぎ、ベトナムと連携を取り主にベトナム人スタッフの指導育成をお願いします
・顧問先からの各種質問にプロとして応答していただきます

(4)担当業種など
IT,クリニック、病院、歯科医、製造業、商社、飲食なども幅広く担当していただきます。

(5)入社時期
2020年4月1日以降で入社を希望している方。
ただし、入社時期は相談に応じます。
仕事内容 担当職務
(1)顧問先の担当
■給与計算(主に弥生給与)
■勤怠計算(法令に基づいた割増賃金計算)
■社会保険事務(入社・退社・傷病手当金・育児休業給付金など)
■電子申請
■新規適用(社会保険、労働保険の申請手続き)

(2)給与計算BPOサポート(ベトナム展開)
■Skype等を使ってのベトナム関連企業の業務サポート(日本語対応)
■給与計算の二次チェック業務

(3)業務フローのシステム化推進
■業務フローの推進プロジェクトの参画
■各クラウドシステムの連携推進

(4)その他
■助成金申請手続き
■労務相談
■就業規則作成サポート等
■その他庶務(電話対応、接客など)
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
正社員(新卒)
契約社員
応募資格 ■給与計算および社会保険事務の2年以上の経験者(社会保険労務士試験合格者であれば諸条件を優遇します)
■ワード、エクセルその他パソコン操作は必須
勤務時間 始業時間 9:00
終業時間18:00

週4日勤務も可能です。
ただし、業務の都合上1日の就業時間を短時間にする勤務はできません。あくまで週4日で9:00~18:00の勤務が出来る方であればご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

繁忙期:6月(労働保険の年度更新)、7月(算定)、12月と1月(年末調整)

残業時間:昨年女性3名の残業時間実績
繁忙期:15~30時間(個人差あり)
平常月:多い人で15時間程度

平常月:繁忙期以外
平常月は、毎週金曜日はリフレッシュ日として17:00に退社しても17:00から18:00の間の1時間の賃金控除をしない仕組みを取っています。
平常月は基本的に残業は月15時間以内を徹底しています。

(年次有給休暇)
他のスタッフとの協力の下で、消化できるように配慮しています。全体三―ティングで相互に確認することで無理なく運用できることを目指しています。
休憩 12時から13時
給与 ■月給26万円~40万円(スキルにより決定します)
■昇給あり(スキルによる)
*社会保険労務士事務所で2年以上の勤務経験があり、かつ給与計算、勤怠計算、社会保険事務が概ね一人でできる場合ですぐに弊社で活躍が期待できる方は給与面で優遇します。
*最初の6か月は契約社員からスタートする場合もございます。この場合には面接時に必ずお話いします。

月給には固定残業時間を含みます。(固定残業時間はスキルの違いを考慮してものです。)
待遇 ■社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
■401K(選択型)
■通勤手当(月額上限2万円)ただし、居住地等を勘案して別途相談可能です。
休日・休暇 ■土・日・祝日
■年末年始休暇(12月29日から1月4日の7日間)
年間合計 124日
■夏期休暇(年次有給休暇の計画的付与3日程度)

*年によっては、1月4日が出勤日となる場合もありますが、この場合は振替休日となります。

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 Web履歴書選考 】WEB履歴書に追加して「自筆の履歴書」および「職務経歴書」を郵送にてお願いする場合がございます。
Step3 【 一次面接 】具体的な業務内容をご説明いたします。その後で一次面接に移ります。再度に適性検査を実施します。
Step4 【 代表面接 】代表者と面談していただきます。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都千代田区岩本町3-9-4 岩本町SYビル2階)
地図
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交通手段 JR秋葉原駅から徒歩5分
東京メトロ 岩本町駅から徒歩1分
社会保険労務士法人秋田国際人事総研
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