求人概要 |
金融・IT 業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、労務のアウトソーシング業務をお任せします。基本的に業務は内勤で完結します。 入社後は経験を活かせるチームに配属していただき、給与計算(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など)、社会保険事務(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の手続き)のいずれかをご担当いただきます。チームメンバー同士で助け合って業務に取り組んでいただきます。 また、日本にいながら、グローバルな業務に挑戦できます! 外資系企業が中心なので、国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。英語力があれば、英語でのメール・電話対応なども担当が可能です(英語が話せない方は、日本語のご担当者を置く企業をお任せ)。 <働き方について> ・リモートワークを取り入れており、出社日はある程度個人の裁量で決めることが出来ます。※平均週2日~3日程度 ・フレックス制度も取り入れており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・月の残業時間は平均20時間以内です。※月により繁閑の差が多少あり ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 お待ちしております! |
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仕事内容 |
■給与計算(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など) ■社会保険事務(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金手続きなど) 一つのクライアントに対し、給与担当と社会保険担当が相互に協力し、サービスを提供していきます。 給与計算担当は月初にデータを頂き、月中で処理を実施。期限までに完了させる流れです。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・経理部。電話・メールでのやり取りとなります。月1回は定例会議を行ない、業務報告などを実施。新たな依頼業務や、業務の進め方・管理方法の変更などをすり合わせます。 社会保険担当はクライアントからの依頼に基づき、各種取得・喪失の手続きや給付金申請を法令期限またはクライアントと取り決めたスケジュールで、電子申請をメインに行います。また、給与・賞与計算確定後に随時改定や賞与支払届の申請を行います。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・従業員。電話・メールでのやり取りとなります。 |
業種 | その他一般企業 |
雇用形態 |
正社員(中途)
パートタイマー |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■給与計算・社会保険事務のいずれかの経験をお持ちの方 ※上記業務のご経験が浅くても、是非ご応募ください。 【歓迎(WANT)】 ■英語でのメールや電話対応もあるため、「英語が得意」「英語力を活かして働きたい」という方 ■Excel(VLOOKUPやピボットテーブルの活用など)が得意な方 ※学歴は不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 |
勤務時間 |
標準就業時間:9時から18時(月から金) フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~15:00) ※月の所定時間(8時間×営業日)内で柔軟に働けます |
休憩 | 11時~14時の間で1時間 |
給与 |
年俸制350万円~500万円 ※年俸の12分の1の金額を月々支給いたします。 ※能力・経験を考慮のうえ、決定いたします ※月々の支給額には月20時間分(3万9415円以上)の固定残業手当を含みます。 └残業が月20時間に満たない場合も給与控除をしません。超過分は別途支給します。 |
待遇 |
※試用期間あり(3か月) ■給与改定(年1回) ■業績賞与支給あり ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■EAP(従業員支援プログラム) ■学費支援制度 ■従業員紹介制度 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり ※現在は在宅勤務手当も支給しています。 |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社時点で付与されます) ■Time Away From Work制度 年次有給休暇を使い切ってしまった場合でも、 マネージャー許可の元、追加で有給休暇を取得することができる制度です。 ■傷病休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(多数の取得実績あり) ■結婚休暇 |
Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です) |
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Step2 | 【 Web履歴書選考 】採用担当者とカジュアル面談を行います。 |
Step3 | 【 一次面接 】Web面接 |
Step4 | 【 二次面接 】Web面接 |
Goal | 【 内定 】 |
勤務地 | 東京23区 (東京都千代田区麹町1-6-2 麹町一丁目ビル7階) |
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地図 |
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交通手段 |
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 |