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求人概要 〇社労士を目指す人を募集します。
〇未経験から始めて、資格取得を目指すスタッフが活躍しています。
未経験のスタッフが、入社6ヶ月後に正社員登用となった実績があります。
〇同じ業務を担当しているスタッフがいるので安心です。


【駅近/自転車通勤が可能で通勤に便利】
〇JR水道橋駅から徒歩3分、神保町駅からも徒歩7分程度と駅近事務所です。
〇自転車通勤が可能です(ご自身で駐輪場をご契約ください)。


【残業なし/有給休暇の高い消化率】
〇今回募集するスタッフに残業はありません。先輩スタッフのサポート体制も整っておりますので、ご安心ください。
〇就業時間や時差出勤なども、ご相談頂ければ柔軟に対応いたします。
〇有給休暇が取りやすい環境です。

<入社後同様の業務に従事する先輩社員・残業/有給休暇の実績値>
・直近1年の1ヶ月平均残業時間:2.14時間
・最も少ない月の残業時間:0.24時間
・最も多い月の残業時間:9.15時間
・直近1年の有給休暇の取得状況:取得率104%
(付与11日、消化11.5日(繰り越し分含む) ※取得率(%)=有休取得日数÷有休付与日数×100にて算出)
・土日は完全に休み。休日出勤はゼロです。


【クラウドツールを活用】
〇業務システムはオフィスステーションを導入しています。
〇案件管理にはサイボウズ社のkintone(キントーン)を活用して管理を行っています。
〇就業規則はKitera(キテラ)と呼ばれるツールを導入してクラウド管理を行っています。
他にも様々なクラウドツールを導入しています。


【研修カリキュラムが充実】
〇代表者が研修業務を実施していることもあり、新規スタッフ向けに代表者自ら研修を実施しています。
〇社内研修の他、外部研修(就業時間内の参加)も受講できます。


【業務を行って頂く環境】
〇わからないことがあればすぐに質問できる環境です。
〇不明点を解消したうえで業務を進めることができます。
仕事内容 ■給与計算業務
毎月発生する給与計算や季節ごとの賞与計算を専用の業務ソフトを使用し、パソコンで計算しチェック・納品を行います。

■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務
当法人は電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのWEB管理となります。
主に電子申請(WEB)、一部郵送・持参で届出を行います。

■電話、メールでの顧客対応業務
給与計算や保険手続きの内容に関して電話やメールで顧客対応を行います。

■事務所運営に関わる一般事務
掃除、郵送物の発送、電話対応、来客対応なども行います。


【ステップアップモデルケース】
※入社頂く方と同様の業務に従事する先輩社員の事例となります。

・1年目(前半):給与計算/労働保険・社会保険手続きの補助。電話の取次ぎなど。

・1年目(後半):正社員転換。メール等での顧客対応など、簡便な給与計算/保険手続きの担当窓口としての業務がスタート。

・2年目:給与計算/保険手続きなどのメイン担当として顧客対応を実施。難易度の高い給与計算や、手続きは給付金など幅広い範囲まで行っています。

・3年目:顧客担当として、2年目より難易度が高い相談にも対応し、顧客との打合せも実施。新規スタッフが入社した場合のフォローも行っています。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 契約社員
パートタイマー
応募資格 ■学歴: 不問
■ワード、エクセルなどの基本PCスキルがある方
■これから社労士という専門職としてキャリアを積み、人事労務のスペシャリストを目指したい方

※社会保険労務士、給与計算検定の有資格者は優遇します。
※社労士試験を受験したことがある方は、応募書類に「受験年度」を記載して下さい。選考の判断要素とさせて頂きます。
勤務時間 10:00~19:00の間で調整可能。
週の勤務日数は3日~5日(月~金)で調整可能。フルタイム、短時間勤務どちらも可能です。

(勤務時間 例)
10:00~19:00
10:00~17:00
10:00~18:00
11:00~19:00
13:00~18:30 など
休憩 12:00~13:00
※希望により時間をずらすことが可能。例)11:30~12:30など。
給与 【未経験者】
・フルタイムの場合:月給20万円~
・短時間勤務の場合:時給1,200円~
※給与は経験等を考慮の上決定
※通勤手当:実費支給(月額上限:20,000円)

【経験者:社労士業務の実務経験2年以上~】
・フルタイムの場合:月給22万円~
・短時間勤務の場合:時給1,350円~
※給与は経験等を考慮の上決定
※通勤手当:実費支給(月額上限:20,000円)

※残業代は1分単位で支給(固定残業代は導入していません)
待遇 ■労災保険
■雇用保険
■社会保険
※社会保険は週所定労働が30時間以上の場合、加入となります。
■通勤手当(上限2万円)

・入所当初は6ヶ月の有期雇用契約となります。
・契約更新は人事評価制度における評価により判断します。
・勤続6ヶ月以上の場合、一定条件をクリアすることで正社員転換制度の対象となります。
(正社員登用の実績あり)
※現在在籍しているスタッフも、正社員転換制度を利用し、正社員として活躍中です。
・WELBOX(福利厚生サービス)に加入しています。食事やeラーニング等のサービスを会員料金や特典付きで利用することができます。
休日・休暇 ■土日祝日
■その他勤務シフト以外の日

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書、職務経歴書を送付ください。(メール)
Step3 【 一次面接 】対面にて採用面接を実施いたします。
Step4 【 適正検査 】面接と同日に適性検査と実務試験を実施いたします。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都千代田区神田三崎町2-15-4 JLBグランエクリュ水道橋6階)
地図
交通手段 JR総武線 水道橋駅から徒歩2分
東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩7分
コントリビュート社会保険労務士法人
コントリビュート社会保険労務士法人

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