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求人概要 業務拡大に伴い、マネージャーを募集致します。

私たちは『グローバル化』と『雇用の多様化によるワークライフバランス』を主軸におき、設立より20年間、多くのお客様へ生きた労務管理サポートを提供してきました。
毎年120%近く業績を伸ばしており、今後もさらに拡大していきます。

今回はコンサルティング部総括を行うマネージャーのご応募をお待ちしております。
高い向上心と公共心を持ち、共に専門性を高めていける方のご応募をお待ちしております。海外提携事務所との交流もありグローバルで活躍する事務所との仕事も経験できます。

業務フローがしっかりと構築されていますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
仕事内容 ■業務内容:コンサルティング部のマネージャーとして下記業務をお任せします。
・コンサルティング部の統括管理
・クライアントの労務相談
・クライアントへの回答確認
・業務案件管理
・新規営業対応
・部方針作成
・会議のファシリテーション
・採用面接
・人事評価および部下育成 等
■組織構成:現在12名(うち育児休業者2名)が所属しており、3つのチームに分けチームで顧客を担当しています。それぞれのチームSVとりまとめと社長へのレポートをお任せします。


◆コンサルティング部門

主な業務は労務コンサルティング(労務相談業務)です。
国内企業に対する、労務相談、人事労務に関する各種コンサルティングを行います。
また、海外進出企業に対し、海外赴任規定作成、海外給与の設計に関するコンサルティング業務を行います。

【詳細内容】
①国内労務コンサルティング
 ・労務相談
 ・就業規則等の規程作成
 ・各種コンサルティング(労働時間、退職金、リストラ、未払い残業等)

②海外進出企業コンサルティング
 ・労務相談
 ・海外赴任者の給与設計
  (社会保険、手当、福利厚生、処遇の在り方をアドバイスしながら海外赴任規定を構築します。)
 ・海外給与制度設計(家族帯同、単身赴任用等)
 ・その他
  (アジア、アメリカの労働法、個人所得税、ビザなどの海外進出時に人事として必要な知識の習得と指導)

③ワークライフバランスコンサルティング
 女性活躍とWLB(ワークライフバランス)を推進する企業へのコンサルティングを行います。
 ・WLB(ワークライフバランス)に関連する社内制度の策定
 ・女性に関する法律の留意点を管理職に研修(社内セミナー講師)
 ・在宅勤務制度、限定社員制度導入コンサルティング

①②③ともに、基本的には顧客企業と長期顧問契約を結び、継続的に業務を行っていきます。訪問時は単なる事務対応のみならず、クライアントの労務に関する悩みや相談事、人事に、随時アドバイスをしていきます。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
応募資格 必須条件
  ■人事経験もしくは社会保険労務士事務所における労務対応経験(目安5年以上)
  ■マネジメント経験 
  ■部下育成、交渉、企画立案経験

歓迎条件
  ■社会保険労務士資格保持者
  ■英語でのコミュニケーションが出来る方

勤務時間   ■9時~18時(月~金)
繁忙期(納品前等)は時間外勤務が発生いたします。
休憩 11時~14時(交代制で60分)
給与   ■月給 38万円〜60万円 
   賞与 年2回(8月・12月)
   昇給 1月
※経験等を考慮の上決定
 各人の人事考課による実績による査定あり
待遇 ■社会保険完備
■通勤手当(上限30,000円) 別途支給
■退職金制度
■人事評価、人事制度あり(役割等級制度)
■パートナー制度あり
■社労士資格登録費用サポート制度
■慶弔見舞金、休暇制度
■永年勤続表彰
■時差出勤、時短勤務制度
■在宅勤務制度
■表彰制度
■めでたい制度
■チームランチ会制度
■所内勉強会 等
休日・休暇 ■土曜日、日曜日、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■入社時付与休暇(1日)

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書および職務経歴書をご郵送ください。
Step3 【 一次面接 】適正検査および一次面接があります。
Step4 【 最終面接 】プレゼン発表、弊社代表およびマネージャーとの面接
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都品川区大崎1丁目6番1号 TOC大崎ビルディング17階)
地図
交通手段 JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン 大崎駅徒歩2分
※駅からドーム型通路を通るため、雨や風の日は安心です。
多田国際社会保険労務士法人
多田国際社会保険労務士法人

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