| 求人概要 |
緊急事態宣言前から在宅勤務を導入。 社会保険手続きと業務改善をお任せします。 効率の良い働き方を積極的に推進・導入している当事務所。 在宅勤務制度の整備と導入をいち早く進め 業界のモデルケースとなっています。 今回あなたにお任せしたいのは 社会保険手続きと業務改善の推進。 今までのご経験を活かして、新しいシステムの導入や 仕事をより効率良く進めるためのフロー改善をお願いします。 書類関連のクラウド化・ペーパレス化は導入済み。 時代の変化に対応し続け、より働きやすい環境を作っています。 2名のチームリーダーと5名のスタッフと協力しながら、 今回の業務改善により月平均10時間前後の残業時間を0時間にしたいと思います。 長く続けられる理想の職場を作るために、 あなたの力を貸してください。 今回、業務拡大に伴う増員です。 電子申請システムを導入していることはもちろん、 Googleのチャット機能やweb会議機能を利用し、 在宅勤務で不足しがちなコミュニケーションをフォローしています。 |
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| 仕事内容 |
【給与計算なし】社労士業務における社会保険手続き・事務業務、部門の業務改善、全体管理をお任せします。 【具体的には】 当法人には5名のコンサルタント（社労士）が在籍しており あなたには7名の業務担当スタッフの一員として ■社会保険・労働保険手続き・事務業務 ■部門の業務改善、全体の管理とスタッフへの各種指示をお任せします。 社会保険・労働保険に関する申請や給付、年度更新などの手続きが中心です。 ※給与計算業務は行わず、別の専門部署が担当します。 お客様先への訪問は原則ありません。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■求めている人材 社労士の資格をお持ちの方 または社労士事務所での経験が2年以上ある方 ◎学歴年齢不問 【具体的には】 ＜以下の方歓迎＞ ■業務改善に取り組んでみたい方 ■ITを活用し仕事をしたい方 ■前職社労士事務所の方 ■人事労務クラウドソフト・オフィスステーションの使用経験がある方 20代から40代を中心に幅広い年齢層の人が活躍している当社。 そんな中でも円滑なコミュニケーションがとれています。 周りと協力しながら仕事を進めることができる方をお待ちしています。 |
| 勤務時間 |
9：00～17：00（休憩時間 1時間00分） ◎入社後半年以降、在宅勤務可能 ◎平均残業時間12時間程度/月 ※毎年6,7月は繁忙期のため、多少残業時間が多めです ※ワークライフバランスの観点から1日の残業時間は1時間程度、18時までに業務が終了するよう取り組んでいます。 |
| 休憩 | 12時～13時 |
| 給与 |
月給：22万9600円～31万5000円 ※別途資格手当、家族手当、住宅手当を支給 ※別途賞与5ヶ月分支給（昨年実績） ※経験・能力を考慮し優遇 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（5カ月分） 昨年実績ですが、法人設立以来ずっと同じ水準で支給することができています。 【年収例】 500万円／42歳（月給26万400円＋その他手当＋賞与年2回） 450万円／34歳（月給23万2400円＋その他手当＋賞与年2回） |
| 待遇 |
【試用期間】 3カ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【その他】 ■交通費全額支給 ■勤続表彰制度 ■在宅勤務制度 ■退職金制度 ■研修制度（勤務時間内も受講可能・受講料全額会社負担） ■暑気払い・忘年会補助（各7000円） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ 完全週休二日制（土・日）、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ◎取得したいとき、いつでも取得できます。 【休暇制度】 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】webでの履歴書選考になります。履歴書・職務経歴書をお送りください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】履歴書・職務経歴書を持参ください。採用担当者と面接を行います。 |
| Step4 | 【 二次面接 】弊社グループ採用担当者面接（弊社グループ役員面接） |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都豊島区南池袋1-13-2 ） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 池袋駅から徒歩6分 |
