| 求人概要 |
◆自社の働きやすさも追求しています。 当社の急成長を支えているのは、社員が働きやすい環境づくりです！ 働き方改革がトレンドになる10年以上前からリモートワークやオンライン会議を導入。 当社では、管理職が率先して早く退勤することや、有給休暇100％消化と組織全体でメリハリをつけて働けるように取り組んでいます。 働き方改革を推進するサービスを展開する当社だからこそ、 “本当に働きやすい環境”を常に追求しています！ ◆市場シェアNo.1サービスを展開する成長企業！ 私たちは、HR業務（人事関連業務）の効率化・自動化に取り組んでいる会社。 「作業効率・コスト削減」を実現するクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』は、 導入社数4万3000社、ユーザ数255万人を突破し、市場シェアNo.1を獲得！ 売上高は直近3年間で250%UP、今年は30億円を達成するなど、急成長を遂げています。 ◆オープンな風土が成長を加速！ 急成長の原動力となっているのが、20代～30代の若手社員の活躍！ 風通し抜群の環境で、若手から意見を積極的に発信できる環境です。 今回は社労士資格を持っていれば、経験年数は不問！ 先輩スタッフから仕事の流れを学びながら、じっくりとあなたを育てていきます。 |
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| 仕事内容 |
あなたには社労士資格の知識を活かしていただき、以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■労働関係法令に関するコンサルティング業務 ・KING OF TIMEをご利用いただいているお客様が、自社の就業規則や法律に則した正しい設定内容でご利用いただくようコンサルティングを通じてサポートいただきます。 ・労働関係法令（特に労働基準法）に関する知識が必要となります。KING OF TIMEに関する知識は、入社後の研修で身に付けていただきます。 ・全国にいるKING OF TIMEご利用企業に対するコンサルティング業務になりますので、お客様との面談はオンラインが多いです。 ・弊社主催の労務セミナーに参加いただき、希望される企業に対してコンサルティングを実施しますので、新規営業などのノルマなどはありません。 ■就業規則や法律に則してKING OF TIMEを利用いただくためのサービス提供業務 ・上記のコンサルティング業務は、お客様と1対1の関係で課題解決のサポートを行いますが、仕組みを構築することでより多くのお客様が、自社就業規則や法律に則してKING OF TIMEを利用いただくためのサービスを提供する業務になります。 ・具体的には、労働関係法令の専門家である社会保険労務士が利用いただくシステムの構築を担っていただきます。 ・皆さんがこの業務で担っていただくことは、最新の労働関係法令の法改正を踏まえた就業規則の内容は、どのようなものがあるか？それを踏まえてKING OF TIMEをどのように運用すればよいか？という点について、法律的な見地から検討いただき、システム開発を行うための要件をまとめていただきます。 ・実際のシステム開発については開発担当者が担いますので、開発業務に関する知識は不要です。 |
| 業種 | その他一般企業 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■必須 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ■以下のような方を歓迎します ・社労士事務所での勤務経験がある方 ・勤怠、労務、給与等のシステムを管理者として使用した経験がある方 ◆こんな方が、当社で活躍できます ・将来性のある会社でスキルアップを目指したい方 ・古いやり方にとらわれず、効率化や改善に前向きにトライできる方 ・自分の能力を試せる場所で働きたい方 ・風通しが良く、意見の言いやすい環境で働きたい方 ・社労士資格を取ったので、得た知識を活用したい。 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※今後は週5日勤務のうち（出社：3日間 在宅：2日間）の働き方を考えております。 ※現在は水、金で出社をしています。 |
| 休憩 | 12：00～13：00 |
| 給与 |
月給32万～46万円＋賞与（2ヵ月分）＊過去実績による ※前職での給与を考慮いたします ※月給額は経験・スキルに応じて決定します ※月ごとの支給額には30時間分のみなし残業代（63,000円～89,000円分) を含みます ※超過分の残業代は全額支給いたします ※賞与の支給額は、評価に応じて決定いたします 想定年収：450万円～650万円 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与あり（賞与額は評価に応じて決定いたします） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月 ※規定あり） ■在宅手当（1万円/月） ■通勤交通費実費精算（月5万円まで） ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度あり ■オフィスカジュアルOK ■親睦会補助金制度 ■社内公募制度 ■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り） ■資格取得支援制度 ■メンター・メンティ制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■eラーニング（Udemy Business）使い放題 ■PC貸与 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得率は100％ ■産休・育休 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】ご応募から一週間以内に書類選考の合否を連絡いたします。履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。 |
| Step3 | 【 一次面接 】Web面接にて採用担当と面接を行います。一次面接の案内時に10分程度で終わる適性検査のご案内もいたします。 |
| Step4 | 【 二次面接 】本社にて現場社員と面接を行います。 |
| Step5 | 【 その他選考 】二次面接を合格された方は、最終的な入社スケジュールや待遇面の提示を行うオファー面談をオンラインにて実施します。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区元赤坂1-6-6 ） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩４分 南北線・半蔵門線・有楽町線 永田町駅 徒歩５分 千代田線 赤坂駅 徒歩１１分 |
