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求人概要 働き方改革に伴い、最も活躍出来る職業の一つが社労士です。
その理由は2つです。

1つ目は、社内の電子化、IT化です。
まず自社内での働き方で、紙での申請が多かったものが電子申請が主流となり、さらにIT化でRPAという自動ロボの導入が容易となってます。つまりは、これまでの手書きをPC上のロボットにさせたり、手書きの文書をAI-OCRというツールを使い、データ化することも出来ます。
このようにIT化を積極採用することで、マンパワーを必要としていたものを極力減らし、顧問先であるお客様への対応に注力することが可能となります。

2つ目は、顧問先へのサービスです。
働き方改革により、労働時間の規制が厳格化され、これまで以上の労務管理が必要となりました。つきましては、何をどこまで変えていいのか、その見極めや手法などやはり専門家に頼らざるを得ない状況となっております。そこで弊社の担当が、お客様の時間を以下にかけずに最大のメリットを得られるように法律的、合理的な解決策を助言させて頂きます。

労働環境は過去に例をみないスピードで変化し続けています。

弊社では、変化に対応すべく「ただの手続き代行」ではなく、各個人が適正に合わせて能力を発揮し、新しい付加価値の高いサービスの提供を生み出し続けています。
仕事内容 まずは社会保険手続きや給与計算をお任せします。

【具体的には】
■社労士業務の補助
■給与計算業務
■簡単なパソコン入力
■書類制作(基本的なワード、エクセル操作)
■電話対応
■顧客訪問 など
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(新卒)
応募資格 ■短大卒以上

弊社従業員のほとんどが未経験からの入社です。そのため入社後は丁寧にお教えいたします。

また、以下のような方はきっと活躍出来ます。

①明るく元気な方
②出来ない、知らない、わからないと言わず、調べる、やってみるという方
③常に前向きな方
④自分で考えて行動できる方 など
勤務時間 平日9時~18時(残業あり/月30時間以内)
休憩 12時~13時
給与 ■新卒(2021年3月卒業予定者)
月給22万円~
試用期間半年間有

■賞与
年2回 7月、12月

■昇給
年1回7月(定期昇給)

■社員の年収例
モデル年収例
年収500万円 経験4年
年収350万円 経験1年
待遇 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険
■通勤手当
■退職金制度
■美容健康補助制度
■年に2回の社員旅行
■社労士試験前休暇制度
■社労士専門学校補助制度

産休・育休取得実績あり (現在も取得中)
休日・休暇 ■土日祝 完全休み
■年末年始
■お盆休み

その他シフトによる(年間休日約140日)

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】※ヒビコレのWEB履歴書を通じて書類選考をさせて頂きます。
Step3 【 一次面接 】※履歴書をお持ちください。採用担当者と面接を行います。
Step4 【 代表面接 】
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 大阪府 (大阪府大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F)
地図
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交通手段 地下鉄御堂筋 心斎橋駅
地下鉄四つ橋線 四ツ橋駅
徒歩5分
ジェニシス社会保険労務士法人

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