1
求人概要 -----------------------------------------------------------------------------------------
◆社労士スキルを活かした”新しい仕事”を創造しています!
◆東証一部上場企業等の大手企業様や最先端ITベンダー様等とコラボレートしながら事業を全国展開!
◆全従業員がテレワーク勤務中!
◆子育てママさんも多数活躍中!
-----------------------------------------------------------------------------------------
初めまして。

弊社TRIPORTは、働き方改革がなかなか進まない・進められない、日本全国の中小企業様を対象に、企業様毎に適した”新しい働き方”・”人材採用方法の提案”・”労務管理方法”・”助成金を活用した資金調達のサポート”等をコーディネートさせて頂いている東京のスタートアップです。

昨今、素晴らしいツール・サービス・仕組み等が日々発表される一方で、“わかりづらい”ことによって、それらが十分に活用しきれていない実情があると感じています。
これらを、もっと分かりやすく、本当に必要とする人たちに、もっと簡単に活用できる形でお届けすることで、各企業様の経営課題解決の後押しをしたいと考えています。

働く皆様に「笑顔」を、クライアントに「満足」を、働く現場から日本を「元気」にするお仕事を共に目指しませんか?

-----------------------------------------------------------------------------------------
【求人概要】
-----------------------------------------------------------------------------------------
弊社クライアントの「就業規則・法定3帳簿(賃金台帳・出勤簿・労働者名簿)・雇用契約書」等の確認を行い、労務違反していないかチェックリストを使って監査していただくお仕事です!

クライアントとのコミュニケーションは原則チャットと電話で行うため、対面で接することはほぼ0で、クライアントの対応に常に縛られるようなことはないお仕事となっています。


-----------------------------------------------------------------------------------------
【弊社の特徴】
-----------------------------------------------------------------------------------------
現在、弊社は30名規模の会社で、全員テレワーカーとして日本全国に社員がいます。

また、弊社代表は沖縄に住みながら月1・2回東京に来たり、部署や業務で関わらないメンバーとも関われる機会として、リモートでの飲み会なども積極的に実施しており(手当も出ます!)、新しい働き方を実践している会社です!

その結果、2018年度・2019年度は様々な賞を受賞することができました!

-----------------------------------------------------------------------------------------
【表彰・認定実績(2018年度・2019年度)】
-----------------------------------------------------------------------------------------
 『輝くテレワーク賞(厚生労働省)』特別奨励賞を受賞
 『テレワーク先駆者百選(総務省)』に選出
 『東京ライフワークバランス認定企業(東京都)』に認定
 『新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業(新宿区)』に認定
 『東京都女性活躍推進大賞(東京都)』優秀賞を受賞
 『テレワーク推進賞((一社)日本テレワーク協会)』優秀賞を受賞

-----------------------------------------------------------------------------------------

スタートアップ企業だからこそ、個々の「発信力」「提案力」「問題解決力」等も大切にしており、又その力を大いに発揮していただける環境づくりに努めています。

既存の常識・ルールにとらわれず、常に新しい事にチャレンジし続ける創業7期目の当社にて、一緒に働く仲間を大募集します!
仕事内容 【お客様の就業規則・雇用契約書等のチェック業務(業務委託)】※顧客対応なし

弊社クライアントの「就業規則・法定3帳簿(賃金台帳・出勤簿・労働者名簿)・雇用契約書」等をチェックリストに沿って確認し、労務違反等の問題がないかチェックしていただくお仕事です!

(例)
・「就業規則・賃金規定等の規定内容」と「雇用契約書等の記載内容」の整合性チェック
・「出勤簿の勤務実績」と「賃金台帳の賃金支払い状況」の整合性チェック
・各種規定の規定内容が法令遵守しているかチェック
                            等々

《補足》
・1クライアントあたりの対応時間数:平均2時間
・業務委託でのお仕事の依頼となります。

◆2月~3月が繁忙期となります。
◆顧客対応はありません。
弊社は全員がテレワーク勤務をしているため、スタッフとのやり取りは、チャットや電話、リモート会議ツールで行います。

《補足》
・業務に慣れるまでは、弊社の社労士等が手厚くフォローさせて頂きますのでご安心ください!

・手続き代行、帳簿作成等の社労士独占業務に関わる業務については、弊社グループ会社「TRIPORT社会保険労務士法人」にて対応しています。
業種 コンサルティング会社
雇用形態 契約社員
パートタイマー
応募資格 ◆人事労務(労働保険・社会保険)関連業務経験者(必須)
 就業規則、賃金台帳、出勤簿、労働者名簿、雇用契約書等の管理・作成経験者(必須)

※社会保険労務士の国家試験合格者(尚可)
※社労士事務所等での勤務経験者(2年以上)(尚可)
※社労士事務所等で労務監査の経験者(尚可)

◆PC操作(インターネット検索・ワード・エクセル・パワーポイント等の簡単な操作ができ、チャットツール等を利用できるレベル以上)

◆何等かの営業・接客経験者、人と話すことが好きな人(必須)

※業務にあたり、PC(Windows必須)をご用意頂く必要がございます。
(有料ウイルスソフトの導入必須。Microsoft Office所有必須。)
勤務時間 9時から18時の間で1日4〜6時間程度/週2日〜週5日(要相談)

業務委託契約のため、勤務時間は自由ですが、2月~3月が繁忙期のため、日中の対応ができる方を歓迎します。
まずはお気軽にご相談ください!
休憩 業務委託契約のため、休憩時間もご自由に取っていただけます。
(弊社社員はおおよそ「13時~14時」が休憩時間となっています。)
給与 1件対応ごとに3,000円~6,000円(案件により異なる)

≪参考≫
1件あたりの対応時間数:平均2時間

≪収入例≫
平均日給…3,000円×3件で、9,000円
待遇 -----------------------------------------------------------------------------------------
【出社や業務を遂行するために必要がある場合】
-----------------------------------------------------------------------------------------
 ■交通費実費(規定あり)+宿泊費(必要に応じて)

-----------------------------------------------------------------------------------------
【業務にあたり、個人でご用意頂くもの】
-----------------------------------------------------------------------------------------
 ■PC (Windows必須)
  ※有料ウイルスソフトの導入必須
  ※Microsoft Office所有必須。
休日・休暇 ■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】WEBテスト形式(30分程度)での選考を実施します。
Step3 【 一次面接 】テレビ会議システムにて、一次面接を実施します。(採用担当者との面接)
Step4 【 二次面接 】テレビ会議システムにて、二次面接を実施します。(チームリーダーとの面接)
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 在宅 (原則、在宅勤務)
交通手段 原則、在宅勤務となります。
TRIPORT株式会社
TRIPORT株式会社

上に戻る