税理士や弁護士、中小企業診断士とチームで中小企業支援で活躍する社労士募集
| 求人概要 |
比較的自由な社風ですので、創意工夫を活かした新しい取り組みや提案は大歓迎です。RPA（Robotic Process Automation）の導入もいち早く行いました。パソコン上で提携作業を24時間365日休まず、文句も言わず、ミスもせずに作業し続けてくれる頼もしいロボットです。 社会保険労務士の分野だけでも、隣の机で最先端の助成金申請が行われていたりすることが日常茶飯事です。新しい制度や助成金にチャレンジすることになれば、すぐに全社的なバックアップ体制が組まれます（新しい物好きの人が多いので、勝手に首を突っ込んでくることも多いですが）ので、あっという間にその分野の第一人者になれるチャンスです。また、決算書の内容次第で助成金の受給金額が変わるというケースも増え始めています。そして、そのノウハウは、マニュアルやビデオ教材にまとめて全社で共有されます。 そんな社風もあってか、どうしても一定数の失敗が出てしてしまうのは仕方ありません。当社では、失敗を恐れて新しいことにチャレンジしない人よりも、失敗をしたとしてもたくさんのチャレンジをしている人の方が高く評価されます。その失敗から何を学んだかが重要で、過去にたくさん失敗をしたからこそ、良いサービスが提供できるようになると考えています。上司の仕事は専門知識や経験をフル活用して、スタッフが安心してチャレンジできるよう、ミスを見逃さずに早期に発見することです。実を言うと、その上司たちも過去はたくさんの失敗から学んでいます。 知識やノウハウの共有はとても重要です。好奇心旺盛な方にとっては他では学ぶことができないノウハウを学ぶ機会がたくさんある点は魅力です。社内研修や勉強会の他にも、書籍の購入やセミナーの受講は大歓迎。すぐに知識を自分のものにして頂いて、日々の業務に活用してください。入社時にご希望があれば、パソコン操作やマナー研修なども準備されています。 補助金・助成金、特殊な税制の活用などは成功報酬がフェアな報酬体系と考えています。当社は専門知識を提供していますので、成果が出なかったにも関わらすお金を頂くということはあまりスマートではありません。成功報酬の採用が難しい場合でもできるだけ返金保証を付けた提案を行いますので、たくさんのクライアントがリスクを感じずに優遇措置を最大限活用できるよう支援しています。 各種申請や調査対応ではクライアントの立場に立ち、専門知識をフル活用し正当な主張を行います。法律事務所が併設されているメリットを最大限活用し、法令や通達、その要件を充足するための証拠の作成に力を入れています。 給与計算も重要な業務と位置づけています。これがなくては調査でクライアントを守ることができません。マニュアルとチェックリストを活用してスタッフの誰でもが高い品質を出せるように業務を工夫しています。日々の業務の中からいかにクライアントの役に立つ提案ができるかを常に考えています。ただし、できる限り効率化を進め無駄な作業は大胆にカットする方針です。事務処理はできるだけシンプルにして行くことが重要と考えています。その分クライアントに有意義な提案を行うための準備に時間に振り分けます。 社会保険労務士等の資格を取得した方は、原則として希望する各士業法人の所属に変更となります。一定の経験を積んだ方には、是非支店を開設して頂き、当社の屋台骨を支えて頂く重要なポジションを担って頂きたいと考えています。また、当社グループのバックオフィス業務を担って頂くスペシャリストがいてこそ専門家が活躍できます。優秀な事務員の存在無くして良い仕事はできません。 |
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| 仕事内容 |
今回の採用では、幅広く様々な業務を担当できる社会保険労務士有資格者及び具体的に社会保険労務士の資格取得に向けて勉強中の方を若干名採用予定です。教育制度が整備されていますので、必ずしも実務経験を持っている必要はありません。皆さんの強みを活かしてご活躍ください。 ＰＣスキル（Eメール、WORD、EXCELの編集程度）は必須になります。 簿記の知識は経営者と話をする為に必須となります。 その他、経験や学歴、日本語ができれば国籍も不問です。 コンサルティングやセールスにやりがいを感じる方、現在専門家を目指して勉強中の方、資格を取得して独立を目指して勉強中ですが実務経験を積む場所を探している方、既に開業しているが一定期間パートタイムで実務経験を積んでスキルアップをしたい方なども受け入れ可能です。6ヶ月勤務後は正社員登用制度を使って正社員登用試験を受けることが可能ですので是非正社員としてご活躍ください。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
正社員（新卒） 契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
■社会保険労務士または目指されている方 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■経験・学歴不問 |
| 勤務時間 | 9時～18時（月～金） |
| 休憩 | 交代制で60分 |
| 給与 |
月給20万円～ 経験等を考慮の上決定 残業代別 |
| 待遇 |
■交通費全額支給 ■昇給あり ■食事手当月3,000円支給 ■資格手当（社会保険労務士登録者）5万円 ■社労士会費会社負担 ■社労士登録費貸付制度あり(3年勤務で償却) ■入社3ヶ月で有給休暇付与 ■社会保険完備 ■賞与あり（業績による） ■オフィスカジュアルOK ■原則として転勤はありません(希望があれば支店間で転勤可) ■育児補助制度（一時保育700円／h、月極最大1万円／月） ■居宅介護サービス補助最大5万円／月 ■介護用品購入補助最大5,000円／月 ■提携フィットネスクラブ法人会員料金で利用可能 ■その他提携施設での割引サービス |
| 休日・休暇 |
■土日・祝日（完全週休2日制） ■有給休暇 ■年末年始・夏季休暇 ■特別休暇 ■試験休暇 ■教育訓練休暇あり |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書をご郵送ください。面接時に直接お持ち頂くことをもって省略する事があります。 |
| Step3 | 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います。 |
| Step4 | 【 適正検査 】Web上の適性検査を受検していただきます。 |
| Step5 | 【 幹部面接 】役員との面談を行います。お互いをよく知るため食事会になることもあります。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東北地方 （宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 第5タカノボルビル6階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | JR仙台駅から徒歩8分 |
