| 求人概要 |
プロジェクト増加につき、クライアント企業の給与計算・社会保険業務を担うユニットを率いてくれるリーダー候補を募集します！ まずは実務を担当しながら、将来的にはチームをまとめ、クライアントとの窓口としてユニットをリードしていただきます。 当法人のクライアントは、外資系・日系問わず、誰もが知る大手・有名企業（従業員数500～2000名規模）ばかりです。人事労務の最前線で、質の高いサービスを提供しながら、確かなスキルを磨くことができます。同時に、チームで協力しながら乗り越える達成感や、自分の提案で業務が改善されていくやりがいも感じて頂けると思います。 また、業務の効率化や頻繁に行われる法改正対応などの理由により、給与計算・社会保険業務の問い合わせだけでなく、相談業務の顧問契約の問い合わせも数多くいただいています。労務相談や就業規則の作成・改訂業務等、クライアント（人事部）の現状を分析し、課題の洗い出しおよび解決策の提案などのコンサルティング業務を担当することも可能です。 当法人の特徴①：案件の規模感と手続きのバリエーション 社保手続き“代行“に留まらず、パートナーとしてクライアントに寄り添ったコンサルや、ロボティクスによる業務改革を実践する当社。 他の社会保険労務士法人では得られない「付加価値」が身に付きます。 当法人の特徴②：「働きやすさ」 クオリティの高い仕事は働きやすい環境から――。 そういった想いから、就業環境の改善に日々取り組んでいます。 フレックスタイム制、リモートワーク※や時短勤務等の多様な制度を設け、 また各研修制度により個々の成長を支援し、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指し、改革を続けています。※業務内容や経験等による そんな当法人にて一緒に成長していきたいと思って頂けた方、ご応募をお待ちしております！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜仕事内容は？＞ ■クライアント企業の給与計算、労働保険・社会保険関係の諸手続き ■クライアントとの調整、問い合わせ対応 ■メンバーの業務進捗管理 ■チーム運営に関する改善提案、教育・育成 ■業務改善・効率化の提案と実行 ほか |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必要な経験・スキル＞ ■給与計算または社会保険手続きの実務経験 （メンバーの二次チェックを行える程度） ■リーダーシップを重視するため、マネジメント経験があれば尚可 ＜以下の方は歓迎します＞ ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ■クライアントやメンバーと円滑なコミュニケーションをとれる方 ■業務の幅を広げ、キャリアアップをしたい方 ■チームで協力しながら成果を出すのが好きな方 ■責任感をもって取り組み、リーダーとして成長したい方 ■クライアントと誠実に向き合い、信頼を築ける方 ※英語力は問いません。 |
| 勤務時間 |
平日9：00～17：30（実働7時間半／休憩1時間） ※残業は月5時間～30時間程度（業務の繁閑により異なる） ※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00） |
| 休憩 |
休憩1時間 休憩は各々の業務に合わせて自由に取っていただいています。 |
| 給与 |
月給34万円～41万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。面接時にご希望年収をご相談ください。 ※試⽤期間6ヶ月あり（待遇などの変更なし ） |
| 待遇 |
■昇給：随時 ■賞与：決算賞与あり ■交通費全額⽀給 ■社会保険完備 ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度（業務内容・経験による） ■時差出勤制度 ■教育研修 ■資格取得支援制度 ■出産・育児 支援制度（多数実績あり） ～働き方は相談に応じます～ ■オフィスカジュアル可（デニム・スニーカーOK） ■ウォーターサーバー ■オフィススナック ■オフィス内禁煙 社員間の親睦を図るイベントも多数実施しています。 （参加自由） ■キックオフパーティー ■納涼会（算定お疲れ様会） ■ファッションショー観覧 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】 |
| Step3 | 【 一次面接 】 |
| Step4 | 【 最終面接 】 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区虎ノ門4-1-6 第二大石ビル4階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分 |
