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求人概要 社会保険手続事務、給与計算における品質管理(チェック業務)を担っていただける方の募集になります。

当社においては、業務の品質を重要視しており、原則としてすべての業務をダブルチェックする体制を取っています。
顧問先の増加や、制度の複雑化に伴い、社内の事務作業量も増大しているため、品質を担保するための専任の人員を採用することといたしました。

業務の遂行にあたっては、マネーフォワード給与、オフィスステーションといったシステムを活用しつつ効率的に、正確に業務を行うことを方針としております。

法令の遵守はもちろんのこと、円滑に業務が進むよう、顧問先への業務指導にも力を入れていますので、ストレスなく仕事をしていただけます。
また、細かい部分も疎かにしないスタンスですので、業務を通じて労働法や社会保険手続、給与計算業務の正しいやり方を習得していただけます。
仕事内容 社会保険労務士事務所において、顧問先の給与計算業務や、社会保険・雇用保険等のチェック業務・手続申請を行っていただきます。

当社では、他スタッフが作成した申請データや給与計算結果をダブルチェックする体制を取っています。
作成データについて、
・入力誤りがないか
・社内ルールに適合しているか
・保険料改定など法令対応がされているか
などの確認を担っていただきたいと考えています。

業務の性質上、スピードよりも正確さが非常に重要となる仕事ですが、
知識を存分に生かしていただける仕事です。

なお、顧客対応をお願いする予定はなく、社内業務専門となります。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
パートタイマー
応募資格 ・社会保険労務士事務所での実務経験が3年程度ある方

社会保険労務士資格はなくとも構いません。

次のシステムの操作経験があると尚良いですが、なくとも問題ございません。
・マネーフォワード給与
・オフィスステーション

もし、VBAやその他プログラミング、RPAなど経験のある方はのスキルをお持ちの方は本給人記載の条件によらず個別に待遇を検討いたします。
勤務時間 ■正社員・契約社員
9時00分~18時00分の間で1日7時間もしくは8時間
■パートタイム
9時00分~18時00分の間で1日4時間以上

時間外勤務:原則としてなし
勤務形態:原則として出社(入社6カ月後、条件付きで在宅勤務可)
休憩 12時~14時の間で1時間
給与 (入社時)
■正社員・契約社員
331,400円
■パートタイム
1,968円

時間外手当別途支給

昇給年2回(内ベースアップ1回)
賞与年1回(12月)※パートタイムも支給有
待遇 ■労災保険、雇用保険、社会保険 あり
■通勤手当支給
■契約社員、パートタイムとして雇用する場合、契約期間6ヵ月(更新あり/職務態度や能力に応じて更新するかどうかを判断します。)
休日・休暇 ■休日:土曜・日曜・祝日
■有給休暇は入社6カ月後に労働基準法に従って付与します。
■年末年始休暇(12月30日~1月4日)
■夏季休暇は、年次有給休暇の消化により取得していただきます。(最大10日)

■パートタイムとして勤務する場合、週3日以上出勤

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書、職務経歴書をメールで送付ください。
Step3 【 代表面接 】来社いただき、代表と面接を行います。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 大阪府 (大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4肥後橋イシカワビル7階)
地図
交通手段 大阪メトロ肥後橋駅(徒歩4分)
市南社会保険労務士法人

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